Usai Daftar Judi Online Terpercaya, Cari Tahu Kesuksesan Bidang Teknologi di Vancouver

Sebagai salah satu daerah maju di Kanada, Vancouver dikenal sebagai kota industri yang paling maju dibanding dengan kota kota yang lain. Hal ini tentu tidak lepas dari bagaimana perkembangan teknologi di kota tersebut bertumbuh pesat. Mengulik lebih lanjut tentang hal ini, usai daftar judi online terpercaya, yuk cari tahu kisah sukses bidang teknologi yang terjadi di Vancouver.

Usai Daftar Judi Online Terpercaya, Adanya Koridor Inovasi Sukseskan Teknologi di Vancouver

Vancouver

Hal pertama yang mendukung kesuksesan perkembangan bidang teknologi di area East Vancouver adalah adanya koridor inovasi yang dikelola langsung oleh Seattle sebagai pasar teknologi raksasa dari Amerika Serikat dan British Columbia sebagai inovator teknologi terdepan di Kanada. Koridor yang dinamai Cascadia ini menjadi saksi bisu munculnya ide ide teknologi kreatif secara nyata. Hal ini juga diperkuat dengan adanya casino online yang berikan cuan besar besaran sepanjang tahun.

Berdiri sejak tahun 2016, koridor ini telah bekerja sama dengan berbagai bidang mulai dari bisnis,pendidikan, pemerintahan, dan lembaga penelitian. Terbaru, Microsoft turut bekerja sama dalam mengembangkan koridor ini sebagai pusat inovasi demi terciptanya berbagai macam inovasi baru. Nantinya, hal ini diharapkan dapat berdampak pada terciptanya banyak lapangan kerja baru di Vancouver bagi pemain judi yang punya waktu luang untuk main judi di akhir pekan.

Usai Daftar Judi Online Terpercaya, Konsorsium Supercluster Sukseskan Teknologi di Vancouver

Hal kedua yang mendukung kesuksesan perkembangan bidang teknologi di area East Vancouver adalah adanya konsorsium supercluster. Supercluster sendiri adalah nama dari konsorsium tersebut yang berfokus tidak hanya perkembangan teknologi, namun juga sumber daya alam, kesehatan, dan juga perawatan. Memiliki target 50 ribu pekerjaan baru, konsorsium ini akan bekerja sama dengan poker online untuk bisa meningkatkan perekonomian dengan main judi 24 jam bebas biaya deposit.

Menjadi salah satu investor di konsorsium ini, Microsoft telah ambil andil banyak dalam perkembangan teknologi di dalamnya. Dengan nilai perusahaan sebesar 950 juta dollar, dipastikan pertumbuhan bidang teknologi di Vancouver dapat melesat pesat dalam tahun tahun mendatang. Hadirnya investor dari kalangan pemain domino99 turut diperhitungkan lantaran besaran investasi cukup fantastis mengingat hadiah utama dari permainan tersebut mencapai puluhan juta rupiah.

Usai Daftar Judi Online Terpercaya, Adanya Pelatihan AR Sukseskan Teknologi di Vancouver

Teknologi AR

Hal ketiga yang mendukung kesuksesan perkembangan bidang teknologi di area East Vancouver adalah adanya tempat pelatihan yang diciptakan secara khusus untuk pengembangan dunia virtual seperti Augemented Reality. Harus diakui bahwa perkembangan teknologi dunia semakin cepat. Oleh karena itu, Vancouver tidak mau ketinggalan dengan kembangkan teknologi AR yang lebih inovatif. Menggandeng pemain casino online yang jago pakai trik jitu, dipercaya AR akan berkembang pesat.

Di beberapa sekolah yang memfokuskan diri pada bidang teknologi, siswa siswi dilengkapi dengan berbagai macam perlengkapan profesional untuk ciptakan inovasi melalui teknologi AR. Hal ini tentunya sejalan dengan motivasi Vancouver untuk menjadi pusat industri teknologi yang inovatif. Sembari turut mengembangkan finansial lewat bonus bonus yang ada di pragmatic online, Augmented Reality ini akan bisa berkembang pesat dalam waktu yang singkat.

Dengan berbagai macam kesuksesan yang diraih oleh Vancouver dalam bidang teknologi, tentunya hal ini membuat penasaran tentang apa yang membuatnya demikian. Seusai daftar judi online terpercaya, ketahui bahwa adanya koridor inovasi, konsorsium supercluster, dan pelatihan AR lah yang kemudian menjadikan perkembangan teknologi di Vancouver berhasil.

ConMet eMobility dan Carrier Transicold Bekerja Sama Dengan Sysco Corp. Untuk Menghadirkan Teknologi Trailer Pendingin Nol Emisi Baru
Informasi

ConMet eMobility dan Carrier Transicold Bekerja Sama Dengan Sysco Corp. Untuk Menghadirkan Teknologi Trailer Pendingin Nol Emisi Baru

ConMet eMobility dan Carrier Transicold Bekerja Sama Dengan Sysco Corp. Untuk Menghadirkan Teknologi Trailer Pendingin Nol Emisi Baru – ConMet eMobility and Carrier Transicold, pelopor dalam teknologi pendinginan transportasi tanpa emisi, dan Sysco Corp., pemimpin global dalam distribusi layanan makanan, mengumumkan bahwa mereka telah menandatangani perjanjian untuk memasok Sysco dengan pendinginan nol-emisi* baru sistem sebagai bagian dari program evaluasi komersial.

ConMet eMobility dan Carrier Transicold Bekerja Sama Dengan Sysco Corp. Untuk Menghadirkan Teknologi Trailer Pendingin Nol Emisi Baru

 Baca Juga : Vancouver Mengambil Kesempatan untuk Memikat Bakat Teknologi Lembah Silikon

republic-news – Sistem baru menggabungkan ConMet PreSet Plus eHub dengan unit pendingin Vector Carrier untuk memberikan armada solusi emisi nol untuk trailer komersial. Energi regeneratif yang diciptakan oleh motor ringan, modular, di dalam roda dari sistem eHub memberi daya pada unit pendingin Vector listrik. Pengiriman awal sistem canggih ini berlangsung awal tahun ini di lokasi operasi Sysco’s Riverside, California, lokasi di garis depan upaya elektrifikasi perusahaan.

“Sysco bangga bermitra dengan ConMet dan Carrier untuk menyebarkan solusi pendinginan nol-emisi mereka yang inovatif,” kata Neil Russell, wakil presiden senior urusan perusahaan dan kepala komunikasi Sysco. “Ini adalah langkah penting dalam memajukan strategi pengurangan emisi kami secara keseluruhan sambil membantu industri kami bergerak menuju solusi transportasi yang lebih berkelanjutan dan memastikan akses penting ke teknologi pengontrol suhu yang andal.”

Kolaborasi ini sejalan dengan visi masing-masing perusahaan, yang bekerja menuju masa depan yang lebih berkelanjutan. ConMet berkomitmen untuk manufaktur berkelanjutan sambil mengembangkan produk inovatif yang membantu pelanggan memenuhi tujuan lingkungan mereka sendiri. Carrier menawarkan rangkaian solusi dan layanan keberlanjutan yang komprehensif, terintegrasi, dan terus berkembang yang memungkinkan pelanggan mencapai tujuan energi dan dekarbonisasi mereka. Sysco telah menetapkan tujuan iklim berbasis sains untuk mengurangi emisi pada tahun 2030, yang mencakup elektrifikasi 35% dari armadanya yang berbasis di AS.

“Kami bangga bermitra dengan Sysco, yang visinya untuk masa depan sejalan dengan ConMet,” kata Marc Trahand, wakil presiden dan manajer umum ConMet eMobility. “Bekerja dengan pelanggan kami untuk mengembangkan dan menerapkan teknologi transformatif seperti sistem eHub adalah inti dari misi kami. Kami berusaha untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis pelanggan kami sambil membantu mengamankan masa depan planet kita.”

“Teknologi listrik dapat memberikan manfaat biaya siklus hidup untuk unit pendingin transportasi yang berkelanjutan dan mendukung tujuan Carrier untuk mengurangi jejak karbon pelanggan kami satu gigaton pada tahun 2030,” kata Mike Noyes, wakil presiden dan manajer umum, Truck Trailer Americas, Carrier Transicold. “Kami senang bahwa perusahaan seperti Sysco melihat manfaat kinerja dan penghematan bahan bakar untuk diri mereka sendiri.”

Tentang ConMet

ConMet, sebuah divisi dari Amsted Industries, adalah pemasok global terkemuka untuk hub roda, cor aluminium, dan plastik struktural untuk produsen peralatan asli dan saluran aftermarket di industri kendaraan komersial. Didirikan pada tahun 1964, inovasi ConMet sangat penting dalam merancang, merekayasa, dan membuat teknologi revolusioner untuk truk dan trailer. Saat ini, produk ConMet adalah perlengkapan standar pada sebagian besar kendaraan tugas berat di Amerika Utara dan memiliki jejak yang berkembang di seluruh dunia.

ConMet eMobility didirikan pada tahun 2020 untuk menjawab kebutuhan dan tantangan teknologi energi bersih. Tim yang berkembang memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidang teknik listrik, kontrol sistem, ilmu baterai, dan banyak lagi. Bersama dengan keahlian dan dukungan yang tak tertandingi dari ConMet, ConMet eMobility memungkinkan pengembangan kendaraan komersial tanpa emisi, menangkap dan meregenerasi energi kinetik yang seharusnya terbuang percuma.

Tentang Sysco

Sysco adalah pemimpin global dalam penjualan, pemasaran, dan distribusi produk makanan ke restoran, fasilitas kesehatan dan pendidikan, tempat penginapan, dan pelanggan lain yang menyiapkan makanan jauh dari rumah. Keluarga produknya juga mencakup peralatan dan perlengkapan untuk industri jasa makanan dan perhotelan. Dengan lebih dari 58.000 rekanan, perusahaan mengoperasikan 343 fasilitas distribusi di seluruh dunia dan melayani lebih dari 650.000 lokasi pelanggan. Untuk tahun fiskal 2021 yang berakhir 3 Juli 2021, perusahaan menghasilkan penjualan lebih dari $51 miliar.

Tentang Carrier Transicold

Carrier Transicold membantu meningkatkan transportasi dan pengiriman kargo yang dikontrol suhu dengan rangkaian lengkap peralatan dan layanan untuk transportasi berpendingin dan visibilitas rantai dingin. Selama lebih dari 50 tahun, Carrier Transicold telah menjadi pemimpin industri, menyediakan pelanggan di seluruh dunia dengan sistem pendingin kontainer dan generator set yang canggih, hemat energi dan ramah lingkungan, unit truk penggerak langsung dan diesel, dan sistem pendingin trailer. Carrier Transicold adalah bagian dari Carrier Global Corporation (NYSE: CARR), penyedia global terkemuka untuk solusi bangunan dan rantai dingin yang sehat, aman, berkelanjutan, dan cerdas.

Vancouver Mengambil Kesempatan untuk Memikat Bakat Teknologi Lembah Silikon
Berita Informasi

Vancouver Mengambil Kesempatan untuk Memikat Bakat Teknologi Lembah Silikon

Vancouver Mengambil Kesempatan untuk Memikat Bakat Teknologi Lembah Silikon – Jalan-jalan berbatu kuno di distrik Gastown yang bersejarah di Vancouver memungkiri statusnya sebagai pusat teknologi yang berkembang pesat.

Vancouver Mengambil Kesempatan untuk Memikat Bakat Teknologi Lembah Silikon

 Baca Juga : Supercluster Teknologi Digital Kanada Mempercepat Kemajuan Menuju “Tambang Masa Depan”

republic-news – Berhubungan dengan Seattle di dekatnya, dan San Francisco lebih jauh ke selatan, ledakan teknologi di kota terbesar ketiga di Kanada telah menarik puluhan ribu pekerja terampil dan pengusaha pemula dalam beberapa tahun terakhir, memicu pertarungan sengit untuk persediaan kantor yang terbatas. ruang angkasa.

Sekarang pusat komersial di provinsi paling barat Kanada, British Columbia, bersiap untuk masuknya bakat baru — yang ini didorong oleh kebijakan imigrasi yang berubah dari pemerintahan Trump di Washington.

Sebulan setelah Donald Trump memasuki Gedung Putih, sektor teknologi AS masih berusaha mencari cara untuk beradaptasi dengan reformasi imigrasi besar-besaran yang dijanjikan oleh presiden baru.

Perintah kontroversial yang menargetkan kedatangan dari sekelompok negara mayoritas Muslim ditolak dengan suara bulat oleh industri, dengan Apple, Microsoft, Google dan Facebook menandatangani surat yang menyatakan keprihatinan mereka.

Sektor ini sekarang khawatir bahwa Trump dapat mendorong undang-undang lebih lanjut, termasuk merobek program visa H1B yang mereka andalkan untuk mempekerjakan pekerja asing yang terampil.

Hal ini membuat banyak orang di Lembah Silikon dan sekitarnya mempertimbangkan pilihan mereka, termasuk melihat lebih jauh ke Kanada yang lebih liberal.

Gregor Robertson, walikota Vancouver, mengatakan bahwa permintaan dari perusahaan teknologi AS telah meningkat tajam dalam beberapa bulan terakhir, memberikan tekanan lebih lanjut pada ruang kantor di area seperti Gastown.

“Kami bersiap untuk itu sekarang tumbuh lebih cepat, untuk melihat lebih banyak orang datang ke utara,” kata Robertson, yang mengharapkan pertumbuhan pekerjaan sektor teknologi di kota untuk mempercepat dari 6 persen menjadi 10 persen dalam beberapa tahun ke depan. Industri saat ini mempekerjakan 75.000 orang di Vancouver.

“Ini benar-benar reaksi terhadap tingkat ketidakpastian,” kata Mike Tippett, seorang pengusaha yang berbasis di Vancouver. Dia percaya kehadiran Kanada dapat menjadi bagian dari “strategi kontinuitas” untuk kelompok perangkat lunak muda AS yang ambisius. “Mereka menginginkan rencana cadangan yang dapat dijalankan dengan sangat cepat,” tambahnya.

Merasakan peluang bahkan sebelum Trump menjabat, Tippett dan salah satu pendiri Scott Rafer mendirikan True North untuk memberikan saran dan dukungan bagi kelompok teknologi yang melihat Kanada. “Orang-orang mencoba memutuskan apakah akan bertindak sepenuhnya atau tidak . . . sebelum ada bencana [mengubah iklim bisnis AS],” kata Rafer.

Kebijakan imigrasi Kanada yang relatif terbuka memudahkan pekerja luar negeri yang terampil untuk mendapatkan visa kerja daripada di AS. Pengacara Kanada mencatat peningkatan panggilan dari pekerja yang berbasis di AS, yang dimulai bahkan ketika tawaran presiden Trump adalah taruhan luar.

“Penyelidikan yang dimulai setelah Super Tuesday Maret lalu kini telah berubah menjadi aplikasi skala penuh,” kata David Aujla, seorang pengacara imigrasi di Vancouver, yang mengatakan bahwa 80 persen teleponnya berasal dari Amerika dan pekerja yang berbasis di AS. “Ini saat yang tepat untuk menjadi pengacara imigrasi di Kanada,” katanya. “Saya belum pernah melihat fenomena seperti ini.”

Stephen Ufford, pendiri Trulioo, grup verifikasi ID yang berbasis di Vancouver, mengatakan bahwa sekitar 80 persen stafnya bukan orang Kanada.

Banyak grup teknologi terbesar di dunia sudah beroperasi di Vancouver, yang secara teratur menempati urutan teratas kota-kota paling layak huni di dunia dan memiliki iklim paling ringan di Kanada.

Amazon ingin menambah 700 stafnya di Vancouver, sementara Microsoft membuka kantor di kota itu tahun lalu untuk 750 karyawan. Cisco Systems, Samsung dan SAP juga beroperasi di sana.

Biaya juga menjadi pertimbangan penting. Seorang pekerja teknologi terampil di British Columbia menghasilkan sekitar C$1.600 seminggu, dibandingkan dengan C$3.400 di California, menurut BC Stats, sebuah badan pemerintah. Data dari Colliers menunjukkan bahwa rata-rata harga sewa kantor di Vancouver adalah $28,66 pada kuartal keempat tahun 2016, kurang dari setengah biaya ruang kantor di San Francisco.

Industri teknologi dan sektor konstruksi yang berkembang pesat telah menjadikan Vancouver sebagai wilayah dengan pertumbuhan tercepat ekonomi Kanada, dengan pertumbuhan PDB rata-rata 3,5 persen dalam lima tahun terakhir. “Ekonomi sumber daya secara historis penting, tetapi teknologi sekarang memiliki lebih banyak pekerjaan daripada gabungan kehutanan, minyak dan gas, dan pertambangan,” kata Robertson.

Dalam hal pendanaan, bagian Vancouver dari pendanaan modal ventura untuk perusahaan rintisan turun tahun lalu, sejalan dengan penurunan pendanaan VC di Silicon Valley, menurut laporan dari CB Insights dan PwC. Namun, pengusaha mengatakan bahwa investor ventura lebih bersedia dari sebelumnya untuk melakukan perjalanan ke Kanada untuk mengakses start-up dari luar “gelembung” Lembah.

“Pada minggu tertentu Anda akan melihat pemodal ventura dari Sand Hill Road [hub VC Menlo Park] di pesawat ke Vancouver,” kata Bill Tam, kepala eksekutif BC Tech Association.

Perusahaan-perusahaan yang lebih muda juga telah menjadikan kota ini sebagai rumah mereka. Slack, layanan pesan grup, memiliki dua kantor pusat di Silicon Valley dan Vancouver, sementara Zenefits, perangkat lunak SDM yang baru berdiri, meningkatkan staf di kantornya di Vancouver dan memberhentikan ratusan pekerja di San Francisco Bay Area.*

Bagian lain dari undian adalah bahwa Kanada menawarkan insentif keuangan termasuk program rabat untuk penelitian dan pengembangan.

Josh Buckley, seorang pengusaha Inggris yang tahun lalu merelokasi perusahaan barunya, Mino Monsters, dari AS ke Montreal, mengatakan bahwa insentif ini dan biaya bakat yang lebih rendah memainkan peran besar.

“Saya menyadari bahwa kami berada pada kerugian kompetitif dengan membayar $200,000 per kepala di San Francisco . . . jadi kami baru menyadari bahwa kami harus beralih, ”jelasnya.

Dia menghitung bahwa ketika nilai tukar, ruang kantor, gaji, perawatan kesehatan dan insentif pemerintah dipertimbangkan, biaya operasi di Kanada adalah sekitar sepersepuluh dari San Francisco.

Mr Buckley mempertahankan kedekatan yang kuat dengan California, setelah pindah ke AS pada usia 18 untuk berpartisipasi dalam akselerator start-up Y Combinator yang bergengsi. Karena alasan ini, dia khawatir tentang dampak reformasi imigrasi Trump terhadap industri teknologi AS.

“Saya tidak memiliki kredensial, saya tidak memiliki gelar,” katanya tentang kepindahannya. “Cara kebijakan imigrasi sedang tren, saya tidak tahu apakah peluang itu akan ada di masa depan.”

Supercluster Teknologi Digital Kanada Mempercepat Kemajuan Menuju “Tambang Masa Depan”
Informasi

Supercluster Teknologi Digital Kanada Mempercepat Kemajuan Menuju “Tambang Masa Depan”

Supercluster Teknologi Digital Kanada Mempercepat Kemajuan Menuju “Tambang Masa Depan” – Kanada akan memimpin dalam mengganti metode remediasi lokasi penambangan dan ekstraksi sumber daya energi dan kimia intensif dengan platform integratif pertama untuk analisis mikrobioma.

Supercluster Teknologi Digital Kanada Mempercepat Kemajuan Menuju “Tambang Masa Depan”

republic-news – Supercluster Teknologi Digital Kanada dengan bangga mengumumkan peluncuran proyek Platform Analisis Mikrobioma Pertambangan (MMAP) , investasi terbesar dalam pengurutan genom sumber daya alam yang direncanakan dalam sejarah sektor ini.

Melansir digitalsupercluster, Dengan solusi biomining terobosan, proyek MMAP akan menjadi katalis untuk praktik pertambangan berkelanjutan dalam skala global dengan mengganti metode ekstraksi sumber daya energi dan bahan kimia intensif dan meningkatkan teknik pembersihan lokasi pertambangan.

Baca juga : Industri Teknologi yang Berkembang Pesat di Vancouver

“Saat kita bertransisi menuju masa depan kita yang nol, sektor pertambangan dapat dan akan memainkan peran penting dalam pemulihan hijau kita. Kami bangga melihat pemimpin pertambangan Kanada seperti Teck Resources mendorong inovasi dan mempercepat praktik pertambangan berkelanjutan.

Melalui proyek Supercluster Teknologi Digital seperti ini, kami menciptakan pekerjaan bergaji tinggi dan terobosan dalam biomining yang penting bagi Kanada, dan kemajuan tersebut akan berkontribusi untuk mencapai kelestarian lingkungan tidak hanya di sini tetapi juga dalam skala global,” kata Yang Terhormat François-Philippe Champagne, Menteri Inovasi, Sains dan Industri.

Mineral dan logam adalah blok bangunan untuk membangun kualitas hidup yang lebih baik bagi masyarakat di seluruh dunia. Sementara industri menyediakan produk yang dibutuhkan ini, industri juga terus mencari cara untuk meningkatkan kinerja lingkungan.

Dipimpin oleh Teck Resources Limited (TSX: TECK.A dan TECK.B, NYSE: TECK) (“Teck”), dan dalam kemitraan dengan University of British Columbia (UBC), BGC Engineering, Koonkie Canada, Rio Tinto, Genome BC , Allonnia, Microsoft dan Center for Excellence in Mining Innovation (CEMI), konsorsium ini menciptakan platform online terintegrasi pertama untuk mengekstrak DNA dari lebih dari 15.000 sampel lokasi penambangan selama dua tahun ke depan untuk mengidentifikasi mikroba yang dapat digunakan untuk menggantikan kimia dan metode ekstraksi warisan lainnya untuk mineral dan logam, dan untuk melakukan remediasi yang lebih aman dan efektif terhadap lokasi tambang lama dan operasional.

Bradshaw Research Initiative for Minerals and Mining (BRIMM) UBC khususnya, telah memainkan peran formatif dalam menyatukan mitra industri swasta, genomik nirlaba dan organisasi sektor pertambangan,

Kombinasi perusahaan teknologi, peneliti, dan perusahaan sektor pertambangan memberikan MMAP massa kritis untuk mengembangkan solusi yang layak dan jalur langsung menuju adopsi komersial.

“Di Teck, kami terus mencari cara paling efektif untuk melindungi lingkungan sementara kami memproduksi logam dan mineral yang dibutuhkan untuk membangun kualitas hidup yang lebih baik bagi orang-orang di seluruh dunia ,” kata Don Lindsay, Presiden dan CEO, Teck. “Kami senang bermitra dalam proyek MMAP yang berdiri untuk memajukan komitmen kolektif industri pertambangan untuk pengembangan sumber daya yang bertanggung jawab.”

“Sebagai pengguna platform penambangan awal, kami melihat potensi transformatif untuk teknologi berbasis mikrobioma ini untuk mempromosikan pengelolaan lingkungan dan membantu kami mencapai emisi nol bersih pada tahun 2050. Dengan menyediakan sampel dari tambang kami untuk pengurutan genom, kami berkontribusi pada pengembangan potensi terobosan solusi biologis untuk mendekarbonisasi ekstraksi dan pemrosesan logam dan mineral, dan untuk mendukung remediasi lokasi tambang,” kata Mark Davies, Chief Technical Officer di Rio Tinto.

Proyek ini juga didukung oleh Kementerian Energi, Pertambangan, dan Inovasi Rendah BC serta Pemerintah Pusat Tahltan, dan Illumina, perusahaan sekuensing genomik global. Proyek Platform Analisis Mikrobioma Penambangan memiliki total investasi sebesar $16.627.189 dengan $12.636.695 diinvestasikan oleh industri dan $3.990.494 diinvestasikan bersama melalui Program Kepemimpinan Teknologi Supercluster Digital.

“Mengubah cara industri pertambangan berinteraksi dengan alam membutuhkan kolaborasi yang luas sehingga bersama-sama, kita dapat menciptakan masa depan yang lebih berkelanjutan. Digital Supercluster bangga melihat perusahaan dan organisasi Kanada seperti Teck, BGC Engineering, Koonkie Canada, Rio Tinto, UBC, Genome BC, Allonnia, Microsoft dan Center for Excellence in Mining Innovation memimpin dalam ekstraksi sumber daya alam yang lebih bersih dan banyak lagi manajemen situs yang bertanggung jawab”, kata Sue Paish, CEO Digital Supercluster.

“ITU HANYA LANGKAH SELANJUTNYA DALAM EVOLUSI”: LEMBAH SILIKON SIAP UNTUK ROBOT MEMBUNUH KITA SEMUA
Berita Informasi Media

“ITU HANYA LANGKAH SELANJUTNYA DALAM EVOLUSI”: LEMBAH SILIKON SIAP UNTUK ROBOT MEMBUNUH KITA SEMUA

“ITU HANYA LANGKAH SELANJUTNYA DALAM EVOLUSI”: LEMBAH SILIKON SIAP UNTUK ROBOT MEMBUNUH KITA SEMUA – Beberapa tahun yang lalu, tepat sebelum pandemi dimulai, seorang teman memberi tahu saya sebuah kisah yang meresahkan tentang interaksinya dengan seorang raksasa teknologi di Silicon Valley. Teman saya diundang ke makan malam kelas atas di Palo Alto, dengan beberapa lusin pendiri teknologi, CEO, dan investor.

“ITU HANYA LANGKAH SELANJUTNYA DALAM EVOLUSI”: LEMBAH SILIKON SIAP UNTUK ROBOT MEMBUNUH KITA SEMUA

republic-news – Ini tidak seperti komplotan rahasia seperti kedengarannya: Makan malam yang menyenangkan seperti ini, sering diadakan di ruang belakang sebuah restoran mewah, adalah kejadian biasa di dunia teknologi. Pada mereka, undangan (seringkali CEO, VC, dan terkadang jurnalis teknologi) mungkin berbagi ide yang sama atau memperdebatkan beberapa teknologi baru yang esoteris.

Baca Juga : Industri Teknologi yang Berkembang Pesat di Vancouver

Pada jamuan khusus ini, secara kebetulan, teman saya duduk di sebelah CEO teknologi multimiliarder. Percakapan mereka beralih ke topik robot dan kecerdasan buatan, bidang yang diinvestasikan oleh raksasa teknologi ini. CEO meluncurkan penjelasan panjang tentang bagaimana planet masa depan kita suatu hari nanti, mungkin segera, dihuni oleh jutaan, jika bukan miliaran, dari robot.

Mereka akan tinggal di antara kita, berjalan-jalan dengan anjing kita, mengendarai mobil kita, melayani dan melindungi keluarga kita, dan mengoperasikan infrastruktur kita, prediksinya. Teman saya, tentu saja, penasaran apa yang akan terjadi pada kita manusia di masa depan itu.

“Siapa yang akan memprogram AI?” teman saya bertanya. “Yah, pada awalnya, kami akan melakukannya,” titan teknologi itu menjawab. “Tapi itu tidak akan lama sebelum AI lebih pintar dari kita, dan itu akan mulai memprogram dirinya sendiri.” “Apa yang terjadi jika AI dan robot-robot ini memutuskan bahwa mereka tidak membutuhkan manusia lagi?” “Lalu mereka menyingkirkan kita,” kata titan teknologi itu sambil mengangkat bahu.

Teman saya terkejut dengan komentar ini. “Itu menakutkan.” “Tidak, tidak,” kata raksasa teknologi itu, meletakkan pisau dan garpunya untuk benar-benar fokus pada poin yang ingin dia sampaikan. “Jika robot memutuskan untuk menyingkirkan kita, jika kita tidak lagi diperlukan di planet ini, maka itu hanya langkah evolusi selanjutnya.”

Tentu saja, ada banyak miliarder dan pakar teknologi yang telah memperingatkan tentang ancaman eksistensial terhadap kemanusiaan yang mungkin ditimbulkan oleh AI—dan tidak menginginkan masa depan di mana robot menyingkirkan planet kita, manusia bodoh. Jaan Tallinn, salah satu pendiri Skype, baru-baru ini memperingatkan bahwa “Kemanusiaan tidak memiliki apa pun untuk melindunginya dari potensi risiko kecerdasan buatan.” Elon Musk menempatkan sudut pandangnya sedikitcara yang lebih mengkhawatirkan: “Untuk AI, tidak akan ada kematian. Itu akan hidup selamanya. Dan kemudian Anda akan memiliki diktator abadi yang darinya kita tidak akan pernah bisa melarikan diri,” katanya. Jadi Anda dapat melihat mengapa, bahkan setelah mendengar cerita tentang titan teknologi yang mengabaikan para penguasa robot sebagai langkah berikutnya dalam proses evolusi, saya berasumsi bahwa kebanyakan orang berada di kubu yang ingin memastikan umat manusia benar-benar bertahan.

Masalahnya adalah akhir-akhir ini saya mendengar semakin banyak orang membicarakan ide “evolusi” tentang robot, dan ini bukan hanya percakapan satu kali dengan miliarder yang aneh. Selama setahun terakhir, saya telah mendengar (dan bahkan berpartisipasi dalam beberapa) variasi percakapan ini dengan orang-orang di Lembah Silikon yang bekerja di bidang robotik dan AI umum yang menggemakan sentimen serupa. Sementara prediksi mereka tentang waktu bervariasi — beberapa mengatakan 10 tahun, yang lain 100, beberapa percaya bahwa kita memiliki setidaknya seribu tahun lagi — banyak dari mereka mulai menggunakan kata yang sama ketika merujuk pada manusia yang berpotensi digantikan oleh penguasa robot mereka. : evolusi.Meskipun ini bukan evolusi biologis yang sebenarnya, karena pembuat robot dan AI mungkin tidak akan membawa gen kita, ini mirip dengan survival of the fittest, di mana robot bertahan, dan kita tidak.

CEO lain yang memiliki perusahaan robotika menyarankan kepada saya bahwa hampir tidak ada gunanya mengkhawatirkan prospek mengerikan robot menggantikan kita karena alasan yang berbeda: Yaitu, jika tidak, kita hanya akan berakhir dengan bunuh diri melalui manusia lain. -menciptakan tragedi. Perubahan iklim, kelebihan populasi, varian COVID yang lebih maju, perang nuklir, komputasi kuantum, atau manipulasi biotek menjadi serba salah. “Sungguh,” kata CEO, “kami benar-benar memastikan bahwa umat manusia tetap hidup setelah kita mati dengan menciptakan spesies baru yang meniru model kita — spesies yang bisa dibilang bisa bertahan lebih lama dari yang kita bisa.” Meskipun ada nada komedi dalam cara dia menyampaikan prediksi ini, jelas bahwa dia percaya itu benar.

Orang-orang di Lembah Silikon benar untuk menunjukkan bahwa ini bukan pertanyaan apakah manusia pada akhirnya akan mati dan dikeluarkan dari muka planet (atau alam semesta), tetapi pertanyaan tentang kapan.Ada skenario kasus terbaik, di mana akhir kita—dan ekosistem kita bersama—terjadi dalam jutaan bahkan miliaran tahun dari sekarang, ketika matahari menjadi dingin. Dan ada masa depan yang paling suram, tidak mungkin tetapi bukan tidak mungkin, di mana dalam beberapa dekade, robot mengawasi anak-anak kita dan bertanya-tanya apakah mereka membutuhkannya. Kami satu-satunya spesies (sejauh yang kami tahu) yang menemukan transistor dan komputer dan alat komunikasi dan mungkin segera, robot dan AI Jika kita cukup pintar untuk melakukan itu, kita mungkin harus bertanya pada diri sendiri apakah yang kita bangun bisa membunuh kita, dan mungkin—mungkin saja—kita harus mulai memikirkan bagaimana memastikan itu tidak terjadi. Ini adalah percakapan yang perlu kita mulai sekarang, karena teknologi ini sedang dibangun, bukan setelah fakta, ketika kita hanya bisa berharap bahwa kita memilikinya.

Beberapa tahun yang lalu, Nick Bostrom, yang menjalankan Future of Humanity Institute di Oxford University, seorang filsuf langka dengan latar belakang fisika teoretis dan kecerdasan buatan, menulis sebuah makalah yang merinci bagaimana manusia dapat menemukan diri mereka terhapus dari muka planet ini. Dia menyimpulkan bahwa sebenarnya hanya ada dua cara untuk bermain di masa depan. Yang pertama adalah bahwa kita berevolusi dan berubah menjadi “satu atau lebih spesies atau bentuk kehidupan baru, cukup berbeda dari apa yang ada sebelumnya sehingga tidak lagi dianggap sebagai Homo sapiens; yang lain, hanya dengan mati, tanpa penggantian atau kelanjutan yang berarti.”

Menurut teori Bostrom bahwa semakin mudah menciptakan teknologi baru, semakin tinggi kemungkinan kita semua mati akibat salah satunya. Dia menyajikan teori ini dalam makalah lain, ” The Vulnerable World Hypothesis ,” di mana dia berpendapat bahwa teknologi baru seperti bola yang ditarik keluar dari guci raksasa; setiap bola mewakili ide baru (seperti fisika kuantum), atau penemuan baru (seperti partikel baru yang ditemukan di Hadron Collider), atau teknologi baru (seperti AI dan robot). Kami telah menciptakan banyak teknologi baru yang belum “selalu atau secara default menghancurkan peradaban yang menciptakannya.” Namun, menurutnya, ada alasannya: “Bukan karena kami sangat berhati-hati atau bijaksana dalam kebijakan teknologi kami. Kami baru saja beruntung.”

Perusahaan Teknologi Vancouver Terpanas yang Mempekerjakan Pada Tahun 2021
Informasi

Perusahaan Teknologi Vancouver Terpanas yang Mempekerjakan Pada Tahun 2021

Perusahaan Teknologi Vancouver Terpanas yang Mempekerjakan Pada Tahun 2021 – Selama bertahun-tahun, Toronto telah menaungi kota Vancouver dalam hal bakat teknologi secara keseluruhan di Kanada. Kota metropolitan yang ramai ini dikenal di seluruh dunia sebagai pasar teknologi terbesar ketiga di Amerika Utara, sebuah gelar yang telah menarik berbagai organisasi teknologi berkinerja tinggi dan individu berbakat ke daerah tersebut.

Perusahaan Teknologi Vancouver Terpanas yang Mempekerjakan Pada Tahun 2021

 Baca Juga : 8 Raksasa Teknologi Global di Vancouver Yang Harus Anda Ketahui

republic-news – Sementara Toronto masih memegang posisi yang sangat dihormati ini sebagai pusat teknologi teratas di kawasan ini, namun, hari ini industri teknologi Vancouver yang menjadi berita utama. Dalam lima tahun terakhir, Vancouver mengalami peningkatan 42,6 persen dalam total pekerjaan teknologi, tumbuh menjadi 74.700 pekerjaan teknologi dan menjadikannya kota terbesar ke-12 untuk bakat teknologi di Amerika Utara pada tahun 2019. Klasifikasi ini merupakan lompatan monumental untuk Vancouver dari posisi ke-25 pada tahun 2018.

Pertumbuhan eksponensial dalam industri teknologi kota ini telah menyebabkan peningkatan substansial dalam kesempatan kerja bagi mereka yang memiliki pelatihan dan latar belakang yang tepat. Di samping 13.600 pekerjaan teknologi baru yang ditambahkan antara 2017 dan 2018, Vancouver juga diperkirakan akan menambah 83.400 pekerjaan teknologi baru yang mencengangkan ke pasar pada tahun 2027.

Meskipun saat ini ada ribuan organisasi yang membentuk lanskap industri teknologi di Vancouver saat ini, beberapa perusahaan naik ke posisi teratas untuk merekrut potensi pada tahun 2020. Baca terus untuk mengetahui perusahaan mana yang masuk daftar, jenis posisi yang mereka rekrut , dan bagaimana Anda bisa menjadi kandidat yang kompetitif dalam industri yang sedang berkembang ini.

7 Perusahaan Teknologi Vancouver Teratas yang Dipekerjakan pada tahun 2020

1. Hootsuite

Tinjauan: Hootsuite adalah platform media sosial yang membantu tim mengelola konten sosial mereka dengan lebih mudah melalui dasbor digital. Organisasi ini berbasis di Vancouver dan telah berkembang secara substansial sejak diluncurkan pada tahun 2008, dengan lebih dari 17 juta pelanggan pada 2018. Setelah baru-baru ini mengumpulkan tambahan $50 juta dalam modal pertumbuhan , perusahaan ingin memperluas lebih jauh ke pasar, yang mengarah ke penambahan banyak posisi baik di kantor pusat yang berbasis di Vancouver dan di kantor global di seluruh dunia.

Posisi Terbuka: Hootsuite saat ini sedang merekrut untuk 52 posisi terbuka di berbagai spesialisasi. Namun, sebagian besar peran terkait dengan teknologi dan pengembangan perangkat lunak yang diperlukan untuk menjalankan platform ini dan berbagai aplikasinya. Beberapa posisi teknologi terbuka teratas pada Januari 2020 meliputi:

  • Pengembang Seluler Senior
  • Pengembang Perangkat Lunak Senior, Backend
  • Pengembang Perangkat Lunak, Tumpukan Penuh

Lingkungan Kerja: Tim di Hootsuite dikenal inklusif, bersemangat, dan inovatif. Organisasi ini bersertifikat B Corp dan berusaha untuk menciptakan lingkungan di mana karyawannya dapat terus belajar dan tumbuh. Program kesehatan dan kebugaran, liburan dan cuti, dan kebijakan kerja dari rumah menonjol sebagai sorotan dari paket tunjangan karyawan, di samping fasilitas menarik seperti opsi kebugaran di kampus, pijat, dan makanan ringan.

2. Salesforce

Ikhtisar: Salesforce dikenal di seluruh dunia sebagai platform CRM nomor satu, yang menyediakan “produk yang kuat dan terhubung untuk meningkatkan pemasaran [klien], penjualan, perdagangan, layanan, TI, dan banyak lagi.” Sejak didirikan pada tahun 1999, organisasi telah berkembang pesat, sekarang mempekerjakan lebih dari 35.000 individu di lokasi di seluruh Amerika Serikat dan Kanada. Sementara perusahaan secara keseluruhan terus berkembang pesat di pasar teknologi, kehadiran organisasi di Kanadalah yang paling menarik perhatian. Pada tahun 2018, pendiri, ketua, dan co-CEO, Marc Benioff menjanjikan investasi $2 miliar dalam ekspansi perusahaan di Kanada, disertai dengan janji peningkatan pekerjaan, real estat, dan kapasitas pusat data untuk lokasi perusahaan di Toronto dan Vancouver .

Posisi Terbuka: Salesforce saat ini mempekerjakan 1.740 posisi di semua kantornya, termasuk 64 di Kanada . Beberapa peran teknologi teratas yang tersedia pada Januari 2020 meliputi:

  • Insinyur Perangkat Lunak–Data Besar
  • Pengembang Tenaga Penjualan Senior, Salesforce
  • Eksekutif Akun Strategis, Sektor Publik
  • Insinyur Seluler Android atau iOS

Lingkungan Kerja: Salesforce memiliki peringkat di antara Tempat Kerja Terbaik di Kanada sejak 2018, sebagian besar karena kampus mereka yang indah, nilai-nilai perusahaan yang positif, dan tunjangan karyawan yang fantastis. Fasilitas termasuk, tetapi tidak terbatas pada, pertandingan 401K di atas rata-rata, rencana perawatan kesehatan yang komprehensif, mobilitas internal yang tinggi, hingga tujuh hari waktu istirahat per tahun untuk digunakan secara khusus untuk pekerjaan sukarela, dan program penggantian biaya pendidikan bagi mereka yang berharap untuk meningkatkan potensi karir mereka dengan gelar yang lebih tinggi .

3. Amazon

Tinjauan: Amazon dikenal di seluruh dunia karena rangkaian layanan berbasis teknologinya, termasuk yang berakar pada e-niaga, streaming digital, dan bahkan kecerdasan buatan. Diprediksi sebagai “ perusahaan paling penting di tahun 2020-an ”, pengenalan konsisten Amazon akan fitur, langganan, dan produk baru telah memungkinkan raksasa teknologi untuk terus tumbuh baik dalam ukuran maupun dampak selama dekade terakhir.

Amazon mempekerjakan 716.000 karyawan baru tambahan sejak 2010, menjadikan organisasi itu sebagai perusahaan terbesar kedua di AS—meskipun Amerika bukan satu-satunya wilayah yang melihat manfaat dari kesuksesan Amazon. Di Vancouver saja, Amazon mempekerjakan lebih dari 1.000 profesional pada tahun 2019 dan berencana untuk memperluas menjadi 5.000 pada tahun 2022. Amazon juga sedang dalam proses membangun ruang kantor baru di kota tersebut, yang diharapkan akan selesai pada pertengahan 2020.

Posisi Terbuka: Penambahan lebih dari 4.000 peran Amazon dalam tiga tahun ke depan memberikan peluang karir yang menarik bagi mereka yang berada di wilayah Vancouver dengan keterampilan teknis yang sesuai. Pada Januari 2020, organisasi sedang merekrut 836 peran di lokasi ini.

Beberapa posisi teknologi terbuka teratas meliputi:

  • Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak
  • Sr. Manajer Pengembangan Perangkat Lunak
  • Manajer Produk Senior – Teknis – Alexa
  • Insinyur Front-End
  • Senior Manajer Program Teknis

Lingkungan Kerja: Amazon telah diperingkatkan di antara tempat teratas untuk bekerja oleh LinkedIn selama tiga tahun terakhir, menembus posisi nomor satu pada tahun 2018. Kontribusi untuk gelar ini adalah serangkaian manfaat karyawan yang berdampak , termasuk opsi perawatan kesehatan yang fleksibel, diskon karyawan, dan banyak sistem pendukung pribadi seperti bantuan adopsi, program cuti hamil dan paternitas yang unik, dan bahkan layanan konseling keuangan. Perusahaan ini dikenal dengan budayanya yang sangat inovatif , serta fokusnya pada keragaman dan inklusi di tempat kerja. Itu juga didedikasikan untuk pertumbuhan karyawan, setelah berjanji untuk meningkatkan keterampilan 100.000 karyawan pada tahun 2025 dalam upaya membantu “warga Amazon” dari berbagai latar belakang memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk maju ke posisi yang sangat teknis dalam organisasi.

4. Fujitsu

Tinjauan: Fujitsu adalah organisasi teknologi informasi dan komunikasi Jepang dan penyedia layanan TI terbesar ketujuh di dunia. Menurut situs webnya, Fujitsu menawarkan “berbagai produk, solusi, dan layanan teknologi” kepada pelanggan di 100 negara, dan bertujuan untuk “membentuk masa depan” dengan karyanya. Pada Juli 2019, raksasa teknologi ini membuka kantor pusat internasional untuk layanan kecerdasan buatan (AI) di Vancouver—yang pertama untuk perusahaan di luar Jepang. Langkah ini tidak hanya berkontribusi pada munculnya reputasi Vancouver sebagai pusat AI dan pembelajaran mesin, tetapi juga telah memperkenalkan berbagai peluang karir yang menarik bagi pakar teknologi yang tinggal di wilayah tersebut.

Posisi Terbuka: Saat ini, perusahaan sedang merekrut 24 posisi terbuka di seluruh Kanada, meskipun ada potensi luar biasa untuk peran yang lebih terbuka karena Fujitsu terus membangun kehadirannya di Vancouver. Beberapa posisi teknologi terbuka saat ini meliputi:

  • Konsultan Teknis ServiceNow S
  • Pengembang ESRI
  • Pengembang Smallworld Menengah

Lingkungan Kerja: Fujitsu mempekerjakan 150.000 individu di 100 negara, menciptakan tenaga kerja profesional yang beragam dari berbagai latar belakang yang unik. Karyawan di organisasi ini dihadapkan pada lingkungan internasional yang menarik, dan sering kali diberi kesempatan untuk bepergian ke atau berpindah antar lokasi. Terlebih lagi, Fujitsu menyediakan cakupan perawatan kesehatan yang sebanding, rencana pertandingan 401K, dan program penggantian biaya pendidikan bagi karyawan yang ingin memajukan karir mereka dengan gelar.

5. Microsoft

Tinjauan: Microsoft adalah perusahaan teknologi yang telah berkembang untuk menyentuh hampir setiap aspek kehidupan digital konsumennya. Merek teratas yang berada di bawah payung Microsoft termasuk Office, Windows, Surface, Xbox, dan banyak lagi. Perusahaan ini didedikasikan untuk inovasi dan bekerja untuk mengurangi gagasan bahwa “teknologi dapat dan harus menjadi kekuatan untuk kebaikan.” Saat ini, raksasa teknologi sedang mengerjakan perluasan kehadiran mereka di Vancouver dengan penambahan ruang kantor seluas 75.000 kaki persegi yang akan selesai pada tahun 2020.

Posisi Terbuka: Organisasi saat ini sedang merekrut 28 pekerjaan berbasis teknologi di Microsoft Vancouver di berbagai mereknya, di samping 86 peran tambahan di seluruh Kanada. Beberapa posisi teknologi teratas yang tersedia pada Januari 2020 meliputi:

  • Manajer Rekayasa Perangkat Lunak Utama
  • Insinyur Perangkat Lunak Rendering Senior – Gears of War – Koalisi
  • Arsitek Solusi Cloud Global
  • Insinyur Perangkat Lunak – Realitas Campuran
  • Arsitek Solusi Cloud – Aplikasi & Infra

Lingkungan Kerja: Microsoft banyak berinvestasi dalam lima nilai intinya, termasuk inovasi, keragaman dan inklusi, tanggung jawab sosial perusahaan, AI, dan komputasi yang dapat dipercaya. Selain jadwal kerja yang fleksibel, program yang membantu karyawan merencanakan masa depan, dan manfaat kesehatan yang luas, organisasi ini juga menawarkan berbagai fasilitas trendi kepada karyawannya. Toko dan layanan ritel di kampus, klub dan jaringan sosial, dan sejumlah besar sumber daya karyawan untuk pengembangan profesional hanyalah beberapa manfaat yang membantu membedakan Microsoft.

6. SAP Kanada

Tinjauan: SAP adalah ” pemimpin pasar dalam perangkat lunak aplikasi perusahaan” yang berspesialisasi dalam “membantu perusahaan dari semua ukuran dan industri menjalankan yang terbaik.” Menurut situs webnya, 77 persen pendapatan transaksi dunia hingga mencapai sistem SAP. Anak perusahaan SAP Kanada ini berbasis di Toronto, Ontario, tetapi memiliki penelitian dan pengembangan di beberapa kota Kanada. Vancouver secara khusus adalah rumah bagi pusat pengembangan Kanada terbesar, SAP Labs Vancouver, yang pada awalnya dikembangkan untuk mengikuti pertumbuhan regional perusahaan pada pertengahan 2010-an dan sejak itu berkembang untuk mengimbangi masuknya bakat teknologi ke daerah tersebut. .

Posisi Terbuka: SAP mempekerjakan 3.775 profesional di Kanada. Saat ini mempekerjakan 14 peran di Vancouver pada Januari 2020, serta 66 posisi lainnya di seluruh lokasi Kanada lainnya. Peran teknologi terbuka teratas saat ini meliputi:

  • Peneliti UX Senior, SAP Concur
  • Insinyur Kualitas Perangkat Lunak, SAP Commerce Cloud
  • Ilmuwan Data Senior
  • Pengembang Basis Data Senior

Lingkungan Kerja: Pada tahun 2019, SAP terpilih sebagai salah satu dari lima tempat terbaik untuk bekerja di Kanada oleh Great Place to Work dan Canada’s Top 100 . Peringkat tinggi ini sebagian besar disebabkan oleh lingkungan kerja yang seimbang yang diciptakan organisasi dan manfaat yang dapat dinikmati karyawan. Di samping cakupan perawatan kesehatan, rencana penghematan 401K, dan penawaran kesehatan, SAP berinvestasi dalam pengembangan profesional karyawan mereka dan menawarkan program pelatihan yang bertujuan untuk memastikan individu-individu ini tetap tahan robot dalam industri yang terus berubah.

7. Slack

Ikhtisar: Slack , yang dikenal dengan “perangkat lunak kolaborasinya”, adalah platform pesan instan di kantor yang memungkinkan tim untuk terhubung dengan cara yang terorganisir dan percakapan. Klien Slack dapat mengatur instance platform mereka dengan cara apa pun yang paling sesuai dengan kebutuhan tim mereka, apakah itu melalui penggunaan saluran khusus proyek, diskusi satu lawan satu, atau komunikasi di seluruh perusahaan. Didirikan di Vancouver pada tahun 2009, organisasi ini sekarang berbasis di San Francisco dan mempekerjakan 1.700 profesional di seluruh dunia. Slack memiliki rencana untuk memperluas kehadirannya di Vancouver dalam beberapa bulan mendatang dengan menyewa ruang kantor baru seluas 34.000 kaki persegi di pusat kota.

Posisi Terbuka: Slack saat ini memiliki 141 posisi terbuka di banyak lokasi globalnya, dengan tujuh tersedia di Vancouver sendiri. Beberapa posisi teknologi teratas yang direkrut Slack pada Januari 2019 meliputi:

  • Staf Insinyur Perangkat Lunak, iOS
  • Sr. Insinyur Perangkat Lunak, Android
  • Insinyur Perangkat Lunak Senior, Pengalaman Pengembang Seluler
  • Insinyur, Kualitas

Lingkungan Kerja: Sebagai sebuah perusahaan, Slack menganggap karyawannya sebagai inti dari kesuksesannya. Ini menempatkan nilai pada sifat-sifat seperti empati, kesopanan, keceriaan, dan solidaritas, dan telah berusaha untuk menciptakan lingkungan yang positif di berbagai lokasinya. Diberi peringkat sebagai salah satu dari 100 Tempat Terbaik untuk Bekerja dari Glassdoor pada tahun 2019 , Slack percaya bahwa “Anda melakukan pekerjaan terbaik Anda saat Anda merasa yang terbaik,” dan telah menyusun serangkaian manfaat karyawan yang unik untuk mencerminkan misi tersebut. Ini termasuk fasilitas seperti makanan katering mingguan, terapi pijat di kantor, dan malam permainan, di samping rencana cakupan kesehatan penuh, opsi cuti orang tua yang fleksibel, dan anggaran pembelajaran dan pengembangan untuk setiap karyawan yang berharap untuk memperluas keahlian mereka dengan gelar yang lebih tinggi.

Berita Informasi

8 Raksasa Teknologi Global di Vancouver Yang Harus Anda Ketahui

8 Raksasa Teknologi Global di Vancouver Yang Harus Anda Ketahui – Jarang satu minggu berlalu di mana saya tidak membaca artikel tentang semakin banyaknya perusahaan global yang mendirikan pos terdepan di Vancouver dan Kanada. Berita terbaru adalah bahwa Apple membuka kantor perusahaan di pusat kota Vancouver di menara mewah milik Westbank. Ada kegembiraan yang signifikan di sekitar ini. Seperti yang seharusnya.

8 Raksasa Teknologi Global di Vancouver Yang Harus Anda Ketahui

Baca Juga : Teknologi Kuno yang Cerdik dan Tersembunyi di Vancouver 

republic-news – Tapi yang menurut saya lucu adalah sebagian besar artikel yang menggembar-gemborkan reputasi Vancouver sebagai pusat inovasi yang berkembang—termasuk dua yang baru saja saya tautkan—sebenarnya mengecilkan kenyataan ini dengan mengutip perusahaan yang sama berulang kali.

Sebagian besar cerita ini merujuk pada fakta bahwa Microsoft dan Amazon telah banyak berinvestasi di kota dan bertindak sebagai magnet bagi perusahaan, bakat, dan investasi tambahan. Tentu saja, itu benar, dan kedua perusahaan itu pantas mendapatkan pujian dan pengakuan atas dampak ekonomi positif yang mereka berikan di kota. Namun, ada banyak perusahaan teknologi besar lainnya yang memiliki kantor di Vancouver.

Jangan lupakan raksasa lain dengan jejak besar di Vancouver.

Salesforce

Salesforce adalah kelas berat di pasar CRM berbasis cloud dengan pendapatan lebih dari $13 miliar. Kehadiran perusahaan di Kanada dimulai pada tahun 2010 ketika mereka dilaporkan menghabiskan $ 476 juta untuk mengakuisisi perusahaan perbatasan utara termasuk Sitemasher Vancouver dengan perkiraan $ 20 juta.

Kehadiran Saleforce telah berkembang sejak itu, dan sekarang ada koneksi Salesforce-Vancouver lainnya. Tableau Software membuka kantor di Vancouver pada tahun 2015. Salesforce baru saja membelinya seharga $15,3 miliar (USD). Plus, Oktober lalu, Salesforce Co-CEO Marc Benioff menjanjikan investasi US$2 miliar di Kanada, sehingga mungkin ada lebih banyak ekspansi Vancouver yang sedang dikerjakan.

Disney

Disney adalah salah satu perusahaan media dan hiburan terbesar di dunia dan berkantor pusat di Burbank, California. Perusahaan ini bernilai hampir $240 miliar dan kepemilikannya termasuk ESPN, National Geographic, dan Hulu, di antara properti lainnya.

Apa hubungan Vancouver mereka? Industrial Light & Magic (ILM), sebuah divisi dari Lucasfilm milik Disney beroperasi di ruang Gastown yang apik, yang merupakan bengkel Kanada pertama perusahaan tersebut. Ruang Vancouver asli mereka dibuka pada 2012, dan pada 2017, mereka berinvestasi di studio kedua.

Menurut LinkedIn, hampir 400 orang terhubung/bekerja di ILM/Disney di Vancouver.

Samsung

Samsung Group adalah konglomerat global besar yang, menurut ukuran tertentu, menyumbang lebih dari 10% dari PDB Korea Selatan senilai $1,5 triliun. Divisi terbesarnya adalah Samsung Electronics, perusahaan perangkat keras senilai $280 miliar.

Di Vancouver, kehadiran besar Samsung dirasakan melalui divisi R&D, Samsung R&D Canada (SRCA). Sejak 2013, SRCA telah mengerjakan teknologi cloud yang terkait dengan keamanan seluler, pembayaran seluler, solusi bisnis, kecerdasan buatan, dan Internet of Things. Toko Vancouver adalah salah satu dari 42 fasilitas penelitian global, mempekerjakan lebih dari 100 pengembang, desainer, teknisi pendukung, staf administrasi, dan mahasiswa koperasi.

Mereka dipasang di Great Northern Way. “Kami hanya melihatnya sebagai pusat pertumbuhan,” jelas Tom Duggan, pimpinan fasilitas Metro Van Samsung Canada, tahun lalu. “Gunung Pleasant, dan lokasi itu. Kami melihat lebih banyak orang pindah ke sana, jadi ini adalah kesempatan untuk berkolaborasi.”

SAP

SAP adalah perusahaan perangkat lunak aplikasi perusahaan besar dengan 437.000 klien di 180 negara. Dan inilah fakta yang menyenangkan: 77% dari pendapatan transaksi dunia menyentuh sistem SAP—itu mengejutkan.

SAP membangun jejak Vancouver-nya melalui serangkaian akuisisi, yang telah menghasilkan lokasi Yaletown yang sangat besar, salah satu dari 20 lokasi SAP Labs di seluruh dunia. Tim SAP Labs terutama berfokus pada penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan produk inti SAP dan mendorong inovasi di seluruh organisasi. Tahun lalu, Premier Horgan mengunjungi fasilitas tersebut untuk merayakan selesainya investasi modal $22 juta yang menambahkan 300 meja baru dan 70.000 kaki persegi ruang di kantor.

Dengan sekitar 1.400 karyawan sekarang (termasuk pekerja magang), SAP Labs Vancouver adalah pusat pengembangan perusahaan terbesar di Kanada.

Sony

Hubungan pribadi saya dengan Sony adalah konsol PlayStation-nya, serta kenangan berjam-jam yang dihabiskan untuk bermain Grand Turismo, sebuah game yang dikembangkan oleh Sony Interactive Entertainment, yang merupakan salah satu dari banyak anak perusahaan Sony Corporation. Anak perusahaan lain yang akan dikenali kebanyakan orang adalah Sony Pictures Motion Picture Group, yang bertanggung jawab atas lebih dari 3.500 film dan 12 pemenang Best Picture Academy Award. Terletak di bawah Motion Picture Group adalah salah satu studio VFX top dunia, Sony Pictures Imageworks (SPI). SPI bertanggung jawab untuk mengerjakan blockbuster seperti Men in Black: International dan Spiderman: Far From Home , serta film animasi seperti Spider-Man: Into the Spider-Verse dan Hotel Transylvania .

SPI awalnya membuka kantor produksi di sini pada tahun 2010 dengan awalnya hanya 80 karyawan. Perusahaan memindahkan kantor pusat mereka dari Culver City, California ke pusat kota Vancouver pada tahun 2014. Dan sekarang, seperti dilansir Daily Hive pada tahun 2016, mereka memiliki ruang seluas 74.000 kaki persegi di kantor pusat pusat kota dan sekitar 800 karyawan.

Oracle Corporation

Oracle Corporation adalah perusahaan perangkat lunak senilai $170 miliar yang berkantor pusat di Redwood City, California. Mereka memiliki sekitar 220 karyawan yang bekerja di Vancouver, dengan sebagian besar bertempat di kantor Burrard Street (di Bentall One). Sebagian besar operasi mereka difokuskan pada apa yang disebut Oracle Labs, yang didirikan di sini pada tahun 2013. Tim Oracle Labs mengerjakan banyak aspek proyek RAPID mereka termasuk database dan pemrosesan kueri, perangkat lunak sistem, dan jaringan.

MasterCard

Mastercard, yang pada dasarnya adalah perusahaan teknologi bagi saya sekarang, didirikan di The Exchange Tower di Coal Harbor dengan sekitar 30 karyawan, menurut LinkedIn. Kembali pada tahun 2017, Mastercard mengakuisisi NuData Security untuk biometrik dan analitik perilaku dan potongan keamanan IoT, yang merupakan 80 karyawan lainnya di kota. Jadi, kemungkinan perusahaan jasa keuangan global dengan mudah memiliki lebih dari 100 karyawan di Vancouver dalam peran yang berfokus pada teknologi.

Activision

Terakhir, ada Activision, pembuat seri game Tony Hawk dan Spyro the Dragon, yang memiliki divisi DemonWare dengan sekitar 80 karyawan di Terminal Avenue. DemonWare mendukung studio pengembangan Activision Publishing dengan menyediakan perangkat lunak dan layanan online seperti perjodohan, lobi game, papan peringkat, media sosial, statistik permainan, dan pergudangan/analisis data besar untuk judul seperti Call of Duty dan Skylanders.

Teknologi Kuno yang Cerdik dan Tersembunyi di Vancouver
Informasi

Teknologi Kuno yang Cerdik dan Tersembunyi di Vancouver

Teknologi Kuno yang Cerdik dan Tersembunyi di Vancouver – Saat itu pagi musim semi yang sejuk di Pulau Vancouver British Columbia ketika tanah mulai goyah dan naik turun. Pada skala Richter, gempa mencapai magnitudo 7,3 di tempat yang disebut Dataran Tinggi Terlarang. Tujuh puluh lima tahun kemudian, gempa ini masih memegang gelar sebagai gempa darat paling kuat yang pernah tercatat di Kanada. Di komunitas terdekat, dinding bata runtuh dan tiga perempat dari semua cerobong asap runtuh. Dua korban tercatat hari itu: satu orang meninggal karena gagal jantung dan satu lagi tenggelam setelah perahunya terbalik oleh gelombang yang dihasilkan ketika sebidang tanah menyerah dan bergemuruh ke laut. Untuk sementara, itu tampak seperti akhir dari cerita. Namun seiring berjalannya waktu, perubahan yang ditimbulkan oleh gempa tersebut mengungkapkan sebuah misteri yang telah tersembunyi selama beberapa generasi—cukup lama untuk dilupakan.

Teknologi Kuno yang Cerdik dan Tersembunyi di Vancouver

 Baca Juga : Perusahaan Teknologi Vancouver Perlahan-Lahan Pindah Ke Inti Pusat Kota Calgary Yang Berlubang 

republic-news – Dua puluh dua kilometer dari pusat gempa, penduduk setempat mulai memperhatikan tiang-tiang kayu muncul di zona pasang surut Pelabuhan Comox di sisi timur Pulau Vancouver. Ukurannya berkisar dari lebar ibu jari orang dewasa hingga selebar lengan, tetapi menonjol sedikit lebih tinggi dari pergelangan kaki dari pasir dan lumpur. Penduduk setempat merenungkan misteri itu; banyak yang berasumsi bahwa itu adalah sisa dari beberapa aktivitas industri yang relatif baru, atau skema penangkapan ikan yang ditinggalkan oleh para imigran dari Jepang.

Pada tahun 2002, Nancy Greene, saat itu seorang mahasiswa sarjana antropologi, berjalan di antara tiang-tiang yang bertatahkan teritip dan mengira dia telah menemukan subjek yang menarik untuk proyek seniornya di Malaspina College (sekarang Universitas Pulau Vancouver). Dia telah tinggal di daerah itu sejak 1978, membesarkan anak-anaknya di sini, dan siap menghadapi tantangan baru. Sedikit yang dia tahu itu akan memakan waktu berjam-jam, menjangkau lebih dari satu dekade, atau akhirnya mengungkapkan fitur arkeologi terbesar yang belum dipelajari yang pernah ditemukan di pantai Pacific Northwest — yang akan menceritakan kisah luar biasa tentang kecerdikan dan adaptasi manusia di era perubahan iklim. .

Di lereng timur Pegunungan Beaufort, hujan dan air lelehan mengalir ke Puntledge dan Sungai Tsolum dan bertemu di Sungai Courtenay sebelum mencapai Pelabuhan Comox. Perairan terlindung ini adalah bagian dari Laut Salish, yang membentang dari Inside Passage British Columbia hingga Puget Sound di Negara Bagian Washington. Orang-orang telah hidup dari karunia lingkungan laut ini sejak mereka mulai tiba di wilayah itu menjelang akhir zaman es terakhir, sekitar 13.000 tahun yang lalu. Pelabuhan Comox terletak di dalam perairan terlindung dari muara yang luas dan landai yang mencakup area seluas 9,6 kilometer persegi, sedikit lebih besar dari Taman Golden Gate di San Francisco, California. Ini adalah wilayah tradisional penutur bahasa Pentlatch yang sedang tidur, yang keturunannya merupakan bagian dari Bangsa Pertama K’ómoks yang beranggotakan 342 orang,

Selalu ada beberapa potongan kayu yang menyembul melalui pasir dan lumpur Pelabuhan Comox, tetapi setelah gempa tahun 1946, ribuan pasak muncul di bentangan luas zona intertidal. Ini kemungkinan akibat dari likuifaksi, sebuah fenomena di mana guncangan mengurangi kekuatan sedimen dan menyebabkan erosi. Periode pengerukan berikutnya di dekat muara sungai mungkin juga berkontribusi pada proses tersebut. Jelas taruhannya membentuk pola, tetapi apa yang diwakili oleh pola itu adalah teka-teki sampai baru-baru ini. Dalam wawancaranya dengan anggota komunitas Pribumi setempat, Nancy Greene hanya menemukan satu petunjuk: seorang tetua K’ómoks mengatakan bahwa neneknya mengatakan kepadanya bahwa pasak digunakan untuk menangkap salmon, dan bahwa keluarga memiliki bendungan tertentu dan ditugaskan untuk memeliharanya.

Cory Frank, manajer Penjaga Penjaga K’ómoks, menghadapi taruhannya sebagai seorang anak dan juga merenungkan misteri itu. Tetapi ketika dia bertanya kepada para tetua siapa mereka, mereka sepertinya tidak tahu. Apa yang terkenal adalah pertempuran yang sering terjadi di pelabuhan sebelum penjajahan. Mereka yang cukup bodoh untuk mencoba menyerang orang-orang yang tinggal di sini, atau sumber daya mereka yang kaya, menghadapi konsekuensi yang keras. “Apa yang kami lakukan dengan orang-orang seperti itu adalah memenggal kepala mereka, menaruhnya di tombak, melemparkannya ke pasir, dan meninggalkannya sebagai pengingat agar orang lain tidak datang.”

Frank jelas senang menceritakan kisah tersebut, sebuah bukti kelimpahan salmon dan kegigihan orang-orang yang melindungi klaim mereka atas Pelabuhan Comox. Sekarang, seiring dengan semakin dikenalnya sejarah pasak, dia mengatakan bahwa pasak tersebut merupakan sumber kebanggaan di komunitasnya.

Mengungkap sejarah itu membutuhkan penelitian langsung. Pada tahun 2003, setelah mensurvei seluruh muara, Greene mengenakan sepatu bot karetnya dan berangkat dengan bendera pin dan laser theodolite untuk mengambil geolokasi pasak di area yang mencakup total sekitar 30 hektar. Dia meminta suaminya, pensiunan ahli geologi David McGee, dan tim sukarelawan untuk membantu menemukan dan menandai taruhannya sambil mencoba berlari lebih cepat dari gelombang yang datang. Karena tidak semua pasang surut diciptakan sama, ia harus memperhitungkan variasi dalam berapa banyak daerah pasang surut, cahaya yang tersedia, dan cuaca. Setelah berbulan-bulan pengintaian, kemudian berminggu-minggu merekam geolokasi, dia ingat saat pertama melihat informasi yang mereka kumpulkan ditampilkan di layar komputer. Tiba-tiba, nubs individu Douglas fir dan cedar merah barat menjadi 900 titik hitam kecil di bidang putih—seperti foto negatif bintang di langit malam hari. Pola mulai muncul dan berulang. Butuh analisis berbulan-bulan, katanya, sebelum dia mulai menyadari apa yang mereka wakili—sisa-sisa sistem perangkap ikan yang sangat besar, sangat terkoordinasi, dan canggih, sistem terbesar yang ditemukan di Amerika Utara, jika bukan di dunia.

Pikirkan Hotel California untuk ikan—mereka dapat dengan mudah check-in, tetapi mereka tidak akan pernah bisa pergi. Itulah tujuan dari perangkap ikan, sistem yang cerdik untuk menangkap ikan liar dan mempraktikkan pengelolaan perikanan di seluruh dunia. Bendung ikan, seperti yang muncul di Pelabuhan Comox, adalah jenis perangkap ikan khusus yang dibuat sebagai penghalang di sungai atau perairan pasang surut. Ikan yang mencari perairan dangkal, atau tempat pemijahan lebih jauh ke hulu, berenang mengikuti arus dan tidak dapat melarikan diri. Teknologi kuno mengandalkan pengetahuan yang mendalam dan mendalam tentang perilaku ikan lokal.

Bukti menunjukkan bahwa budaya pemburu-pengumpul yang kompleks di seluruh dunia menemukan perangkap ikan secara mandiri di tempat dan waktu yang berbeda. Tidak seperti patok kayu, kumpulan batu yang digunakan di bendung ikan lain sulit untuk ditentukan, tetapi penanggalan radiokarbon dari timbunan sampah yang berdekatan (tumpukan tulang dan cangkang ikan) menawarkan semacam proxy. Beberapa perangkap tertua yang dikonfirmasi di Amerika Utara berada di daratan British Columbia di muara Sungai Fraser (4.500 hingga 5.280 tahun) dan di Maine (5.770 tahun). Perangkap ikan tertua yang diketahui, berusia antara 9.000 dan 7.000 tahun, ditemukan di Eropa utara. Tapi teknologinya mungkin jauh lebih tua. Deretan batu yang ditemukan di tepi danau kuno di Celah Kenya mengingatkan kita pada bendungan ikan yang digunakan oleh masyarakat setempat di zaman modern. Itu berasal dari zaman Homo erectusatau setidaknya 490.000 tahun yang lalu. Jika ini memang sebuah bendung, itu berarti teknologinya sudah ada sebelum manusia modern.

Skala dan kerumitan bendungan ikan yang ditemukan di Pelabuhan Comox sangat mencengangkan. Beberapa perangkap kemungkinan digunakan pada saat yang sama dan, secara kolektif, akan menangkap ikan dalam jumlah besar. Selama penelitiannya, yang diterbitkan dalam Canadian Journal of Archaeology pada tahun 2015, Greene dan timnya mencatat posisi 13.602 pasak. Penanggalan radiokarbon dari 57 pasak mengungkapkan usia mulai dari 1.300 hingga lebih dari 100 tahun. Greene, sekarang seorang arkeolog penelitian, memperkirakan secara konservatif ada sekitar 150.000 hingga 200.000 pasak di pelabuhan, yang mewakili sisa-sisa lebih dari 300 perangkap ikan. Dia tahu tidak ada situs lain yang mendekati skala kepadatan pasak ini.

Di Pelabuhan Comox, pola keberpihakan pasak mengungkapkan dua desain yang berbeda: satu berbentuk hati dan satu berbentuk chevron. Dalam kedua desain, panel kisi yang dapat dilepas kemungkinan diikat ke tiang pancang untuk bertindak sebagai pagar yang dirancang untuk mengarahkan ikan ke dalam perangkap saat air pasang. Ketika ikan yang bermigrasi menemui penghalang, mereka diarahkan ke lubang di lipatan antara lobus jantung atau sayap chevron. Saat air laut surut, ikan-ikan yang berada di dalam perangkap pun terdampar. Desain berbentuk hati mencerminkan bendungan ikan bersejarah yang ditemukan di situs lain di sepanjang pantai Pacific Northwest, pantai timur Amerika Utara, dan pantai di bagian lain dunia. Tergantung pada ketinggian air pasang, perangkap juga bisa berfungsi sebagai kolam penampungan untuk menjaga ikan tetap hidup di air dangkal sampai orang siap untuk mengumpulkan dan memproses hasil tangkapan. Setelah orang-orang mendapatkan semua yang mereka inginkan, mereka melepas panel untuk memungkinkan ikan lewat.

Taruhan dari perangkap berbentuk hati sesuai dengan tanggal sebelumnya yang dikembalikan dari penanggalan radiokarbon. Usia mereka berkisar dari 1.240 tahun hingga sedikit di atas 840 tahun. Karena kedekatannya dengan sarang laba-laba di dekatnya, dan banyaknya tulang herring di sarang tersebut, Greene menyarankan orang-orang di Pelabuhan Comox menggunakan perangkap berbentuk hati untuk menangkap ikan haring. Mereka membangun, mengoperasikan, dan memelihara perangkap itu selama era suhu hangat yang berkepanjangan dan kekeringan yang sering terjadi—sebuah era yang akan segera berakhir.

Di pantai timur Pulau Vancouver, terjadi peningkatan curah hujan yang nyata sekitar 850 tahun yang lalu. Saat udara menjadi lebih dingin dan suhu laut turun, kisaran ikan bergeser. Catatan arkeologi mencerminkan perubahan ini. Setelah menggunakan dan memelihara perangkap berbentuk hati selama lebih dari empat abad, penduduk setempat tiba-tiba menggantinya dengan desain berbentuk chevron. Greene tidak menemukan bukti periode coba-coba. Pengetahuan tentang desain baru ini mungkin sudah ada di antara penduduk setempat, atau mereka dengan cepat mendapatkannya. “Ada jebakan berbentuk hati, lalu ada jebakan berbentuk chevron,” katanya. “Tidak ada jebakan di antaranya.” Itu adalah adaptasi teknologi yang cepat terhadap iklim yang berubah.

Perangkap berbentuk chevron baru, yang bekerja dengan prinsip yang sama untuk mengumpulkan ikan yang berkelompok ke dalam kandang, dirancang untuk menangkap ikan yang jauh lebih besar—hingga 30 kali massa ikan haring. Penduduk setempat membuat perangkap untuk mengambil keuntungan dari spesies yang berkembang biak secara eksponensial dalam suhu yang lebih dingin, spesies yang akan datang untuk mendukung fondasi, stabilitas, dan fluoresensi budaya di Pelabuhan Comox dan di sepanjang pantai Pacific Northwest—sebuah kompleks dan canggih masyarakat yang tidak mengandalkan pertanian. Selama lima abad berikutnya, penduduk Pelabuhan Comox memperluas, membangun kembali, dan memelihara perangkap untuk menangkap salmon.

Konstruksi perangkap ikan dimulai di atas garis pasang tinggi di hutan hujan beriklim sedang. Orang-orang di Pelabuhan Comox memilih pohon muda kemudian memotong, memangkas, dan mengarahkannya. Mereka menunggu air surut yang baik, kemudian mengukur, memberi jarak, dan mengarahkan pasak ke pasir dan lumpur intertidal menggunakan penggerak tiang pancang sebelum air pasang kembali masuk. Contoh pemancang tiang dari pantai Pacific Northwest termasuk beberapa dengan pegangan dan lainnya dengan genggaman ibu jari dan jari yang ergonomis terukir di batu. Mereka mengulangi proses itu puluhan kali, kemungkinan selama banyak siklus pasang surut, untuk membuat satu jebakan salmon berbentuk chevron. Setelah taruhannya aman dan panel kisi diikat pada tempatnya—tetapi sebelum salmon diambil—tradisi mendikte, orang-orang akan memberi hormat.

Di tepi air, seorang dukun akan berdiri di atas panggung dengan wajah dicat merah dan rambut elang di rambutnya—simbol perdamaian dan sambutan. Dia akan menggoyangkan mainan seremonialnya dan bernyanyi, lalu pergi dengan kanonya. Dia akan menombak beberapa salmon dan mengesampingkan yang pertama dia tangkap. Seluruh komunitas akan berdiri di pantai dan menonton, mengantisipasi kepulangannya. Ketika dia datang ke darat, dia akan bernyanyi dan menghormati salmon pertama dengan menaburkannya dengan elang ke bawah. Setelah dimasak dan pesta selesai, memancing bisa dimulai.

Saat salmon tiba di pelabuhan, untuk mencari gelombang air tawar dari Sungai Courtenay dan tempat pemijahan di hulu, beberapa menemukan panel kayu yang membentuk penghalang yang memaksa mereka melewati lubang jebakan yang sempit. Satu demi satu, salmon mengikuti satu sama lain ke dalam, di mana mereka mendapati diri mereka diarahkan kembali di sepanjang sayap kandang, tidak dapat melarikan diri.

Selama lari salmon, banyak perangkap ikan akan beroperasi di sekitar pelabuhan. Laki-laki dengan status tinggi atau garis keturunan mungkin mengontrol akses ke jebakan. Secara tradisional, dalam budaya di sepanjang pantai Pacific Northwest, laki-laki bertanggung jawab untuk menangkap ikan. Wanita dan anak kecil paling sering mengolah ikan; budak, yang dianggap tidak berjenis kelamin, kemungkinan juga diberi tugas ini. Perangkap itu bekerja siang dan malam, seiring dengan arus, sampai ikan salmon surut, atau orang-orang kenyang. Mereka kemudian akan melepas panel dan menyimpannya untuk lari atau musim berikutnya.

Orang-orang di Pelabuhan Comox merancang jebakan mereka semi-permanen. Hal ini memungkinkan penangkapan selektif salmon saat panel terpasang; begitu panel dilepas, sisa ikan dapat dengan mudah lewat di antara tiang pancang untuk bertelur di sungai dan sungai di luarnya. Contoh panel seperti itu, yang panjangnya hampir enam meter dan radiokarbon yang berasal dari akhir abad ke-14, ditemukan di Pelabuhan Comox. Perangkap sangat konsisten dalam bentuk dan kemungkinan besar dibangun menggunakan unit pengukuran standar. Satu rangkaian dari tiga jebakan terkait, yang mungkin digunakan pada saat yang sama, terbentang pada jarak lebih dari tiga lapangan sepak bola (320 meter). Perangkap memastikan ikan dan perikanan berkembang dengan baik.

Greene menduga perikanan di dalam dan sekitar Pelabuhan Comox akan mendukung kepadatan penduduk yang tinggi. Dia percaya sejumlah besar ikan yang ditangkap dan diproses di sini tidak hanya akan memberi makan penduduk setempat selama bulan-bulan musim dingin mendatang; mereka kemungkinan besar memperdagangkan ikan di pantai dan di seberang Laut Salish. Sebelum epidemi cacar tahun 1862, ada sekitar 30.000 penduduk asli yang tinggal di sepanjang pantai Inside Passage British Columbia. Perikanan di Pelabuhan Comox mungkin telah menjadi pusat aktivitas budaya di Laut Salish utara setidaknya selama 1.300 tahun.

Deidre Cullon, seorang arkeolog dan profesor tambahan di departemen geografi di Universitas Pulau Vancouver, bekerja untuk Masyarakat Perjanjian Laich-Kwil-Tach. Dia telah mempelajari perangkap ikan Pacific Northwest dan menulis disertasi doktoralnya tentang hubungan antara masyarakat Pacific Northwest dan salmon. “Apa yang saya temukan,” katanya, “semakin banyak yang kita lakukan dan semakin banyak kita belajar, semakin banyak pertanyaan yang kita miliki.”

Cullon, seperti Greene, merasa kesulitan untuk mendapatkan informasi apa pun tentang sejarah perangkap ikan di komunitas Pribumi yang dia survei. Mengapa memori budaya dari fitur-fitur ini dan teknologi ini lenyap? Dia menunjuk ke “badai yang sempurna” meniup api memori budaya.

Epidemi cacar tahun 1862 merenggut nyawa setengah dari penduduk asli di pantai British Columbia. Dalam malapetaka itu, bukan hanya para penjaga pengetahuan yang hilang; seluruh komunitas ditinggalkan. Hilang juga kebutuhan akan perikanan produksi tinggi—jauh lebih sedikit mulut yang harus diberi makan.

“Dan kemudian, tepat setelah itu, pemerintah Kanada memilih untuk mendukung penangkapan ikan komersial untuk pengalengan,” jelas Cullon. Pemerintah menyatakan perangkap itu ilegal dan mengirim petugas perikanan mereka untuk menghancurkannya. Ini diikuti oleh munculnya sistem sekolah perumahan yang terkenal buruk, di mana anak-anak Pribumi dikeluarkan dari keluarga mereka oleh pemerintah dan lembaga keagamaan dan dibawa ke sekolah asrama yang jauh, yang secara efektif memisahkan mereka dari komunitas, bahasa, dan budaya mereka. Hal ini mengakibatkan gangguan besar dalam transfer pengetahuan tradisional, termasuk tujuan dan penggunaan bubu.

Meskipun cara dan cara menangkap ikan berubah, salmon tetap mendapat tempat di jantung masyarakat Pribumi di pesisir Pacific Northwest. Di antara banyak Negara Pertama di pantai ini, membuang sisa-sisa salmon ke tumpukan sampah adalah hal yang tabu, seperti yang dilakukan dengan herring dan kerang. Orang-orang melepaskan sisa-sisa salmon ke laut untuk menghormati apa yang mereka anggap kerabat bukan manusia.

“Lautan adalah air kehidupan,” jelas Cullon. “Itu memiliki sifat kebangkitan yang memungkinkan mereka untuk bereinkarnasi sehingga mereka dapat kembali ke dunia manusia pada tahun berikutnya.” Dalam sistem kepercayaan Pribumi, rasa hormat dan tradisi ini memastikan kembalinya salmon.

Tetapi selama lebih dari satu generasi sekarang, jumlah salmon yang kembali ke pantai British Columbia telah turun tajam, karena lebih dari satu abad penangkapan ikan komersial dan pengembangan. Selain itu, perubahan iklim mengancam ekosistem itu sendiri. Ini menyerang jantung komunitas Pribumi dan masyarakat secara keseluruhan. Jika bukan pengembalian salmon yang berkelanjutan, apa yang akan terjadi di masa depan?

Di pantai Pacific Northwest, dan di seluruh dunia, perubahan sedang berlangsung lagi. Pada hari musim panas yang cerah di tahun 2020, seorang nelayan membawa barang bukti kurang lebih 80 kilometer di selatan Pelabuhan Comox. Dia sedang memancing salmon tetapi menggambarkan tangkapannya sebagai “panjang satu meter dan semua otot dan semua gigi.” Itu adalah barakuda Pasifik, spesies predator agresif yang umum di perairan subtropis di lepas Baja California, lebih dari 2.000 kilometer ke selatan. William Cheung, Ketua Penelitian Kanada dalam Keberlanjutan Laut dan Perubahan Global di Universitas British Columbia, mengatakan bahwa ikan air hangat, seperti barakuda dan mola-mola laut tiba di perairan lokal dengan frekuensi yang meningkat. Dia memprediksi masa depan di mana sarden, ikan yang lebih terkait dengan California Selatan, akan menjadi umum di pantai barat Kanada.

Penelitian Cheung juga membuka jendela ke masa lalu. Dia dapat menguatkan pergeseran suhu permukaan laut sekitar 850 tahun yang lalu, suhu yang disukai salmon. Dan sekarang, dia melihat perubahan lain sedang berlangsung. Setelah berabad-abad relatif stabil, suhu permukaan laut kemungkinan akan terus meningkat di pantai British Columbia selama 30 tahun ke depan. Proyeksinya menunjukkan pemanasan ini akan membawa penurunan 30 persen pada salmon sockeye, tapi itu hanya sebagian dari cerita. Peristiwa gelombang panas laut episodik, seperti Blob, akan memperburuk kenaikan suhu dasar ini—menggandakan dampak pada ikan seperti salmon.

Cheung mengatakan kenaikan suhu yang dia lihat sekarang menghasilkan perubahan yang melampaui apa yang dialami orang sebelumnya. Dia khawatir bahwa beradaptasi dengan perubahan itu tidak akan mudah di masa depan. Yang pasti adalah bahwa perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam ekosistem laut global sedang terjadi, dan perubahan iklim yang disebabkan oleh manusia adalah salah satu pendorong utamanya.

Catatan arkeologi menunjukkan orang-orang Pelabuhan Comox menggunakan dan mengadaptasi teknologi penangkapan ikan mereka untuk membantu menyediakan sumber makanan bergizi dan untuk memastikan keberlanjutan sistem alam. Mereka mengorganisir masyarakat mereka di sekitarnya. Saat ini, ketika perubahan iklim semakin cepat, dan kita melanjutkan eksploitasi stok ikan global hingga atau melampaui kapasitasnya, masyarakat modern meninggalkan bukti filosofi penangkapan ikan komersial kita di zona intertidal, di pantai, dan terapung-apung dan mengotori dasar laut— kebanyakan plastik. Namun di pantai tengah British Columbia, tepat di utara Pulau Vancouver, Negara Heiltsuk melihat kembali ke teknologi tradisional untuk membantu melindungi masa depan perikanan mereka.

William Housty, manajer konservasi untuk Departemen Manajemen Sumber Daya Terpadu Heiltsuk, mengatakan bukti perangkap ikan batu kuno dan bendungan ikan pancang cedar ditemukan di seluruh wilayah Heiltsuk.

“Ini tidak seperti melempar jaring ke dalam air dan menangkap setiap salmon yang berenang,” katanya tentang jebakan dan bendung tua. Mereka mewakili apa yang dia sebut sebagai pendekatan teknologi yang brilian karena mereka diadaptasi dari sungai ke sungai, yang memungkinkan pengetahuan dan manajemen yang mendalam berfokus pada keberlanjutan. Sekarang, katanya, teknologi telah terbukti sangat berharga untuk penelitian.

Saat ini, ahli biologi biasanya menggunakan bendung untuk memantau kesehatan perikanan, tetapi teknologi ini jarang digunakan di wilayah adat tempat ia berkembang. Pada tahun 2013, Negara Heiltsuk membangun bendungan ikan, berdasarkan desain tradisional, di Sungai Koeye, sungai penting penghasil salmon. Ini memungkinkan masyarakat setempat untuk mengidentifikasi, menandai, dan melepaskan salmon; untuk memahami hubungan penting antara tingkat kelangsungan hidup salmon dan pemijahan; dan untuk memantau fluktuasi suhu sungai—singkatnya, untuk menilai kesehatan sistem ekologi.

“Saya pikir itu jenius,” kata Housty tentang teknologi yang memiliki sejarah dapat beradaptasi dengan perubahan iklim. “Satu, untuk bisa memberi makan dirimu sendiri; dua, mampu menjaga keanekaragaman ekologi di daerah aliran sungai dan sistem aliran sungai; dan tiga, hanya dengan memperhatikan dan menghormati salmon itu sendiri dan memastikan bahwa kita memberi mereka kesempatan untuk bertelur dan kembali—mengetahui sepenuhnya bahwa, di masa-masa sebelumnya, salmon adalah makanan pokok utama nenek moyang kita.”

Salmon yang ditangkap di bendungan Heiltsuk yang baru belum digunakan untuk makanan atau keperluan upacara. Itu hanya akan terjadi setelah manajer lokal yakin bahwa tujuan keberlanjutan telah terpenuhi. Housty menantikan hari itu. Ketika tiba, dia mengatakan ikan pertama yang diambil akan disambut dengan hormat dan hormat.

Perusahaan Teknologi Vancouver Perlahan-Lahan Pindah Ke Inti Pusat Kota Calgary Yang Berlubang
Berita Informasi

Perusahaan Teknologi Vancouver Perlahan-Lahan Pindah Ke Inti Pusat Kota Calgary Yang Berlubang

Perusahaan Teknologi Vancouver Perlahan-Lahan Pindah Ke Inti Pusat Kota Calgary Yang Berlubang – Dalam hampir dua tahun sejak pandemi COVID-19 memaksa pekerja keluar dari menara pusat kota Calgary dan masuk ke kantor pusat, inti kota telah berubah.

Perusahaan Teknologi Vancouver Perlahan-Lahan Pindah Ke Inti Pusat Kota Calgary Yang Berlubang

republic-news – Banyak perubahan yang halus. Di Fourth Avenue SW, gedung Sun Life Plaza era 1980-an sekarang menjadi The Ampersand — dirubah dan dimodernisasi oleh pemilik komersial Aspen Properties dalam upaya untuk menarik startup dan perusahaan masa depan.

Baca Juga : 2018: Tahun Besar untuk Industri Teknologi Vancouver

Di daerah East Village yang telah direvitalisasi, taman besar senilai $80 juta yang dibuka oleh kota musim semi lalu adalah rumah tidak hanya bagi kios mobil dan sepeda, tetapi juga Platform Calgary, sebuah organisasi nirlaba yang akan menawarkan ruang inkubasi untuk startup dan pemrograman untuk pengusaha. Di First Street SE, 79.000 kaki persegi ruang di First Tower sekarang ditempati oleh perusahaan perangkat lunak lokal Symend, yang menjadi terkenal pada tahun 2020 setelah menerima $73 juta dalam putaran pendanaan.

Tapi mungkin perubahan paling signifikan yang akan diperhatikan Calgarians jika mereka kembali ke kantor pada tahun 2022 adalah komposisi tenaga kerja di pusat kota itu sendiri. Untuk pertama kalinya dalam sejarah Calgary, pusat kota yang dulunya hampir semata-mata menjadi domain sektor energi dan berbagai perusahaan yang melayaninya, menjadi rumah bagi sejumlah kecil pekerja teknologi yang terus berkembang.

Jajaran pekerja teknologi tumbuh

Menurut perusahaan real estat komersial CBRE, Calgary telah melihat jajaran pekerja teknologinya tumbuh sebesar 17,9 persen antara 2015 dan 2020 — meningkat 46.700 pekerja. Calgary juga naik enam tempat tahun lalu ke nomor 28 dalam laporan Scoring Tech Talent 2021 CBRE, yang memberi peringkat 50 pasar Amerika Utara menurut kemampuan mereka untuk menarik dan menumbuhkan bakat teknologi.

“Dulu kami memiliki beberapa perusahaan teknologi, tetapi mereka menempati, saya sarankan, kurang dari 250.000 kaki persegi inti pusat kota. Itu sangat kecil,” kata Greg Kwong, direktur pelaksana regional CBRE yang berbasis di Calgary. “Sekarang mereka mewakili antara lima dan delapan persen dari ruang yang menempati di inti pusat kota. Itu masih berarti jika dibandingkan dengan oilpatch, yang menempati sekitar 80 persen, tapi itu tidak buruk.”

Calgary telah bekerja keras dalam beberapa tahun terakhir untuk mendiversifikasi ekonomi berbasis minyak dan gasnya dan meningkatkan sektor teknologinya yang sedang berkembang. Ini juga mencoba untuk mengatasi masalah tingkat kekosongan pusat kota, yang telah menjadi ilustrasi dramatis dari kekayaan ekonomi kota dalam beberapa tahun terakhir. Antara akhir 2014 dan kuartal pertama 2020 — periode yang ditentukan oleh harga minyak yang rendah, perampingan perusahaan, dan stagnasi ekonomi — tingkat lowongan komersial pusat kota Calgary meningkat dari 9,8 persen menjadi 26,6 persen.

Tingkat itu telah berdetak lebih tinggi karena dampak COVID-19 dan penurunan tajam pada tahun 2020 dalam harga minyak. (Harga minyak mentah telah pulih ke level tertinggi tujuh tahun, tetapi perusahaan energi tetap jauh di bawah angka 2014 mereka dalam hal jumlah karyawan). Tingkat kekosongan komersial di pusat kota kota itu mencapai 32,9 persen pada kuartal ketiga tahun 2021, menurut CBRE. Itu berjumlah 43 juta kaki persegi ruang yang tersedia untuk disewa, dan sejauh ini merupakan tingkat kekosongan pusat kota tertinggi dari kota besar mana pun di negara ini.

Tetapi karena penyewa minyak dan gas telah pindah dari pusat kota, ini menciptakan peluang bagi perusahaan rintisan teknologi untuk pindah. Real estat komersial utama yang dulunya disewakan seharga $30 per kaki persegi sekarang mendekati $10. “Di antara pasar utama, Calgary sekarang menjadi salah satu alternatif biaya terendah untuk perusahaan teknologi,” kata Kwong. “Jauh lebih rendah dari Vancouver, Toronto, dan Montreal. Jika Anda membandingkan kami dengan Kitchener-Waterloo, yang merupakan sarang aktivitas teknologi, itu setara.”

Membawa kehidupan kembali ke pusat kota

Perusahaan teknologi keuangan yang berbasis di Calgary, Neo Financial, yang telah membengkak menjadi 400 karyawan sejak didirikan pada 2019, adalah salah satu dari mereka yang menempatkan taruhannya pada masa depan di pusat kota. Perusahaan berencana untuk secara resmi mengumumkan pada bulan Januari bahwa mereka telah menyewa ruang kantor seluas 60.000 kaki persegi (lokasi pastinya belum diungkapkan).

Salah satu pendiri Neo Financial, Andrew Chau (yang juga salah satu pendiri raksasa pengiriman makanan yang berbasis di Winnipeg, Skip the Dishes), mengatakan bahwa berada di pusat kota memudahkan perusahaan teknologi yang haus akan bakat untuk menarik pekerja muda yang ingin tinggal di lingkungan perkotaan dan memiliki akses transportasi dan fasilitas.

Pada saat yang sama, dia mengatakan sektor teknologi Calgary ingin berperan dalam membantu menghidupkan kembali pusat kota dan memecahkan tantangan ekonomi kota dengan menciptakan lapangan kerja dan mengisi real estat yang kosong.

“Semakin kita bisa mendapatkan massa kritis dari perusahaan rintisan dan perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan menarik itu ke pusat kota, semakin baik,” kata Chau. “Karena begitulah cara kami akan mengurangi tingkat kekosongan 30 persen itu. Jelas, kami tidak akan memperbaikinya dalam semalam, tetapi kami dapat terus membangun dan secara bertahap kembali ke tempat kami sebelumnya. sebelum.”

Pejabat kota telah menyarankan akan memakan waktu beberapa dekade, bukan bertahun-tahun, untuk menyelesaikan krisis menara kantor kosong Calgary.

Tapi Susan Thompson, manajer wawasan untuk Alberta dengan perusahaan real estat komersial Avison Young, mengatakan ada alasan untuk optimis – tidak sedikit di antaranya adalah keputusan City of Calgary tahun lalu untuk menyetujui pengeluaran $200 juta untuk perbaikan pusat kota.

Thompson juga menunjukkan bahwa “bangunan piala” di pusat kota Calgary – real estat Kelas AA yang mewakili sepertiga dari total pasar perkantoran, memiliki tingkat kekosongan rata-rata gabungan sebesar 7,7 persen, membuktikan bahwa ruang berkualitas tinggi di lokasi pusat kota tetap menarik.

“Kami telah melihat sejumlah bangunan ini mencoba untuk menemukan kembali diri mereka sendiri untuk menarik jenis penyewa yang berbeda – terutama sektor teknologi versus sektor minyak dan gas sekolah lama,” kata Thompson. “Ketika mereka (sektor teknologi) mulai mendekati massa kritis itu, itu benar-benar akan mulai tumbuh lebih cepat.”

2018: Tahun Besar untuk Industri Teknologi Vancouver
Informasi

2018: Tahun Besar untuk Industri Teknologi Vancouver

2018: Tahun Besar untuk Industri Teknologi Vancouver – Kami telah menulis tentang kebangkitan Vancouver yang berkelanjutan sebagai raksasa teknologi yang harus diperhitungkan, dan 2018 terbukti menjadi tahun yang besar bagi sektor digital kota.

2018: Tahun Besar untuk Industri Teknologi Vancouver

 Baca Juga : 5 Alasan Pesatnya Perkembangan Teknologi di Vancouver

republic-news – Saat kami mulai bersantai untuk liburan, kami memutuskan untuk melihat kembali tahun itu.

Berikut adalah beberapa kisah industri teknologi Vancouver yang paling penting dari tahun 2018.

Pemerintah Terus Mendukung Pertumbuhan

Pada bulan Februari, pemerintah Kanada mengumumkan bahwa Supercluster Teknologi Digital yang dipimpin British Columbia adalah salah satu penerima dana untuk Innovation Supercluster Initiative. Supercluster diharapkan dapat menciptakan 50.000 pekerjaan baru dan memompa $15 miliar PDB ke dalam ekonomi BC selama dekade berikutnya.

Ada juga arus masuk uang tunai dari provinsi, yang mengumumkan lebih dari $100 juta dalam pendanaan untuk 75 proyek penelitian. Itu salah satu alasan lebih dari 80.000 lowongan pekerjaan terkait teknologi diharapkan di wilayah ini pada tahun 2027.

Dan meskipun hubungan yang kurang bersahabat antara Justin Trudeau dan Donald Trump, 2018 juga menandakan hubungan yang lebih kuat antara wilayah Vancouver dan negara bagian tetangganya di AS. Pada bulan Oktober, Perdana Menteri BC John Horgan dan Gubernur Washington Jay Inslee bertemu sebagai bagian dari Konferensi Koridor Inovasi Cascadia , sebuah acara tahunan yang menyatukan para pemimpin pemerintah dan bisnis dari kedua negara.

“Gubernur Inslee dan saya bekerja sama untuk membuat hidup lebih baik bagi orang-orang di seluruh wilayah, dan Koridor Inovasi Cascadia sangat penting untuk pekerjaan itu,” kata Horgan dalam sebuah pernyataan pers. “Inisiatif berpikiran maju ini menyatukan pemerintah dengan sektor teknologi untuk menumbuhkan ekonomi inovasi. Pemerintah kami akan terus bekerja secara kolaboratif untuk memajukan tujuan bersama ini dan menciptakan lapangan kerja yang baik bagi orang-orang di kedua sisi perbatasan.”

Ini bukan hanya lip service. Selama dua tahun terakhir, karena layanan pesawat terbang telah didirikan antara Seattle dan Vancouver, dan studi kelayakan (didukung oleh Microsoft) pada jalur kereta api berkecepatan sangat tinggi antara Oregon dan BC diharapkan selesai pada 2019.

Pada bulan Juli, Tourism Vancouver mengumumkan kemitraan dengan Tencen t, konglomerat induk investasi (dan salah satu perusahaan terbesar di dunia), yang akan mempromosikan Vancouver sebagai tujuan wisata bagi wisatawan Tiongkok. Tencent memiliki WeChat, aplikasi komunikasi untuk warga China dengan lebih dari satu miliar pengguna aktif. Kemitraan ini akan membuat aplikasi kota WeChat pertama di Kanada, yang akan bertindak sebagai panduan seluler bagi wisatawan, dengan informasi tentang hotel, restoran, toko, atraksi, dan banyak lagi.

Pemerintah BC, bagaimanapun, juga berpikir secara lokal, menyediakan $100.000 untuk mendukung prakarsa Rencana Bisnisku Batu Futurpreneur Kanada . Futurpreneur Canada adalah organisasi nirlaba nasional yang menawarkan pembiayaan dan bimbingan kepada calon pemilik bisnis berusia 18 hingga 39 tahun.

Uang tersebut akan digunakan untuk lokakarya di enam komunitas di seluruh provinsi, yang mencakup cara mengelola arus kas, pembiayaan, riset pasar, dan operasi.

“Kami menyadari bahwa sulit bagi kaum muda untuk memperoleh keterampilan, pengetahuan, dan pembiayaan yang dibutuhkan untuk memulai bisnis yang sukses,” kata Bruce Ralston, Menteri Pekerjaan, Perdagangan, dan Teknologi. “Lokakarya Rock My Business Plan gratis memberikan bimbingan dan alat yang dapat membantu wirausahawan muda mengatasi tantangan bisnis dan memulai perjalanan meluncurkan bisnis yang sukses.”

Raksasa Teknologi Berperan

Pemain utama juga membuat tanda mereka di Vancouver pada tahun 2018. Ini dimulai dengan PCI Developments dan Low Tide Properties yang mengumumkan pengembangan kantor baru berlantai tujuh , yang akan dirancang untuk “media digital dan sektor kreatif yang baru muncul.”

Pengembangan akan menawarkan 160.000 kaki persegi ruang kantor, yang setara dengan menambahkan sepersepuluh dari ruang kantor Vancouver saat ini ke daerah False Creek.

“Ini menambah pasokan yang signifikan ke lingkungan baru yang telah didukung oleh perusahaan kreatif dan teknologi global dan lokal, termasuk penyewa pertama ke gedung baru ini,” kata Blair Quinn, Wakil Presiden Eksekutif di CBRE Kanada .

Pada bulan April, Amazon mengumumkan rencana untuk memperluas Vancouver Tech Hub-nya , menciptakan 3.000 pekerjaan selama beberapa tahun ke depan di bidang e-niaga, komputasi awan, dan pembelajaran mesin.

Tidak mau kalah, Facebook akan membuka kantor baru di kota, mengambil alih dua lantai (dan sekitar 36.000 kaki persegi) di Waterfront Centre Cadillac Fairview.

Tahun ini juga menandai pembukaan publik kantor SAP yang diperluas. Sebagai pemimpin pasar global dalam perangkat lunak aplikasi perusahaan, lab Vancouver perusahaan telah menambahkan lebih dari 300 pekerjaan sejak 2016, dan perluasan ini menyelesaikan tahap kedua dari investasi $22 juta.

“Kami bangga menjadi perusahaan perangkat lunak terbesar di British Columbia, berkomitmen untuk provinsi ini dan untuk mengembangkan bakat lokal,” kata Kirsten Sutton, Managing Director di SAP . “Kami berdiri berdampingan dengan Premier Horgan dan pemerintahannya dengan tujuan bersama untuk memperkuat BC sebagai pembangkit tenaga listrik berteknologi tinggi.”

Pendanaan meningkat

Ini juga merupakan tahun spanduk di sisi pendanaan , dengan perusahaan-perusahaan di Vancouver menyumbang $ 264 juta dalam pendanaan pada paruh pertama tahun 2018 saja.

Di ujung bawah spektrum, Alavida Health, program perawatan jarak jauh berbasis sains untuk Gangguan Penggunaan Alkohol (AUD) mengumumkan telah mengumpulkan $2 juta, dengan Nimbus Synergies Inc. memimpin putaran.

Startup Dooly.ai, yang membantu menyederhanakan tugas administratif untuk profesional penjualan, juga mengumpulkan $2 juta, dalam putaran yang dipimpin oleh ScaleUP Ventures, dengan partisipasi dari Panache Ventures, Pallasite Ventures, dan New Avenue Capital.

Di tempat lain, Cozystay Holdings Inc., platform persewaan liburan yang menargetkan wisatawan Tiongkok, menyelesaikan pendanaan awal $4 juta pada 2018. Sementara Eventbase Technology, platform teknologi acara seluler terkemuka untuk merek global, mengumpulkan $6,5 juta. Madrona Venture Group berpartisipasi dalam pembiayaan ini bersama dengan BC Tech Fund (dikelola oleh Kensington Capital). Eventbase juga baru-baru ini menerima pembiayaan tambahan dari Silicon Valley Bank dan Espresso Capital.

Salah satu putaran pendanaan terbesar dihasilkan oleh startup LoginRaduius, yang membantu perusahaan memusatkan data pelanggan dan kemudian membangun pengalaman konsumen yang terintegrasi. LoginRaduius mengumpulkan $17 juta dalam Seri A Pendanaan, dipimpin oleh ForgePoint Capital dan dana ventura Microsoft, M12. Perusahaan bermaksud menggunakan dana tersebut untuk mempercepat inovasi produk, akuisisi pelanggan, dan ekspansi global.

Namun, tidak mau kalah, perusahaan biofarmasi yang berbasis di Vancouver, Zymeworks, menandatangani perjanjian lisensi dan kolaborasi dengan BeiGene, senilai potensi $ 1 miliar. Kedua perusahaan sekarang akan berkolaborasi dalam pengembangan dan komersialisasi obat-obatan yang ditargetkan secara molekuler dan imuno-onkologi untuk pengobatan kanker.

Motorola, sementara itu, setuju untuk membeli Avigilon yang berbasis di Vancouver dengan harga sekitar $ 1 miliar dalam bentuk tunai dingin. Produk Avigilon mencakup kamera pengintai dan perangkat lunak analitik video, yang digunakan di bandara, fasilitas pemerintah, ritel, dan banyak lagi.

Kelas Berat Lokal Membuat Kehadiran Mereka Terasa

Pada bulan Maret, HIVE Blockchain Technologies kota, salah satu perusahaan pertambangan cryptocurrency terbesar di Kanada, mengakuisisi Kolos Norway AS, sebuah pusat data yang berbasis di Norwegia.

Salah satu alasan akuisisi tersebut adalah potensi pusat untuk menyediakan lebih dari 1.000 megawatt energi listrik tenaga air terbarukan. Operasi HIVE saat ini hanya mengkonsumsi energi sebesar 44,2 megawatt.

“Ini adalah tonggak penting lainnya dalam ekspansi global kami yang berkelanjutan sebagai perusahaan infrastruktur blockchain dan cryptocurrency terkemuka,” Harry Pokrandt, CEO dan direktur HIVE, mengatakan kepada Techvibes .

Pada bulan yang sama, The International Dota 2 Championships, t ia terbesar turnamen Esports di dunia, mengumumkan bahwa ia datang ke Vancouver – pertama kalinya itu akan diadakan di Kanada.

Ini bukan satu-satunya hal yang menyoroti Vancouver. 12 perusahaan dari daerah tersebut berhasil masuk ke daftar Deloitte’s 2018 Technology Fast 500 , yang mengakui perusahaan teknologi, media, telekomunikasi, ilmu hayati, dan teknologi energi dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Utara.

Bench Accounting, layanan akuntansi untuk usaha kecil, menempati urutan teratas perusahaan lokal, di nomor 28. Perusahaan telah meningkatkan pendapatan sebesar 4.373 persen selama empat tahun terakhir dan mengumumkan rencana tahun ini untuk mempekerjakan 100 orang lagi.

Perusahaan lokal berikutnya yang masuk dalam daftar adalah Left, sebuah perusahaan media dan teknologi multinasional yang berfokus pada penggunaan perangkat pribadi untuk memperkuat sinyal wifi. Kiri masuk di nomor 101.

Berikut adalah daftar lengkap perusahaan Vancouver yang diakui oleh daftar Deloitte’s Technology Fast 500:

  • Bench Accounting, peringkat 28
  • Kiri, peringkat 101
  • Foodee, peringkat 108
  • Penglihat, peringkat 154
  • Eastside Games Inc., peringkat 157
  • Canada Drives, peringkat 193
  • BuyATab Online Inc., peringkat 222
  • Unbounce, peringkat 222
  • Copperleaf, peringkat 321
  • Clio, peringkat 377
  • Appnovation, peringkat 420
  • Agreement Express, peringkat 468

Di tempat lain di depan pertumbuhan, studio efek visual Image Engine mengumumkan pada bulan Oktober bahwa mereka berencana menambah 150 karyawan lagi selama dua tahun ke depan. Untuk mengakomodasi ekspansi ini, perusahaan akan pindah ke ruang baru yang lebih besar di Mount Pleasant.

Tentu saja, dalam hal pertumbuhan, kita hanya perlu melihat Hootsuite sebagai contoh perusahaan yang menjadi besar. Hootsuite merayakan hari jadinya yang ke-10 pada tahun 2018, dan mereka memiliki banyak hal untuk dibanggakan. Platform manajemen media sosial sekarang mempekerjakan lebih dari 1.000 orang di 14 kantor internasional. Ia juga memiliki lebih dari 17 juta pengguna, termasuk klien seperti HBO, dan Gedung Putih (walaupun diragukan seorang panglima tertentu mengelola umpan Twitter-nya melalui Hootsuite).

“Dekade terakhir merupakan perjalanan yang luar biasa,” kata Ryan Holmes, Pendiri dan CEO Hootsuite. “Kami telah didorong oleh pelanggan kami dan kesuksesan mereka, dan kami tidak sabar untuk menciptakan masa depan sosial dengan pelanggan kami selama dekade berikutnya.”

Ekosistem Teknologi Terus Berkembang

Vancouver sekarang adalah ekosistem startup terbesar ke-15 di dunia, dengan provinsi tersebut secara keseluruhan mendapatkan nilai “A” pertama dalam Kartu Laporan Teknologi British Columbia 2018 KPMG.

“Kisah industri teknologi British Columbia terus menjadi kisah sukses dan peluang setinggi langit,” tulis Jill Tipping, presiden dan CEO BC Tech Association.

Faktanya, industri teknologi BC adalah sektor dengan pertumbuhan tercepat di provinsi ini, menghasilkan pendapatan lebih dari $29 miliar, yang merupakan bagian yang lebih besar dari PDB kawasan daripada industri kehutanan. Hal yang menakjubkan adalah masih ada banyak ruang bagi Vancouver untuk berkembang. Dalam kartu skor bakat teknologi 2018 dari grup CBRE , Vancouver berada di urutan ke-25 untuk pertumbuhan pekerjaan — jauh di bawah Montreal, Ottawa, dan Toronto di antara kota-kota Kanada.

Namun, dengan ekosistem startup yang berkembang, ada potensi luar biasa bagi kota ini untuk melanjutkan tren kenaikannya di tahun-tahun mendatang.

“Ada pengakuan yang berkembang akan kekuatan ekosistem, dan kesadaran yang meningkat akan perusahaan kuat yang keluar dari Vancouver,” Cameron Burke, direktur pelaksana industri teknologi di PwC Kanada yang berbasis di Vancouver, mengatakan kepada BetaKit .

2018 juga merupakan tahun yang besar bagi BrainStation Vancouver, dengan peluncuran program diploma ilmu data penuh waktu pertama di kota itu , serangkaian kursus sertifikat baru , dan ceramah utama serta diskusi panel dengan beberapa pemimpin industri paling inspiratif di kawasan ini.

Selama setahun terakhir, kampus kami telah berubah menjadi pusat komunitas yang unik dan dinamis, dan seperti kota kami (dan sektor teknologinya), kami semakin baik seiring waktu.

5 Alasan Pesatnya Perkembangan Teknologi di Vancouver
Berita Informasi

5 Alasan Pesatnya Perkembangan Teknologi di Vancouver

5 Alasan Pesatnya Perkembangan Teknologi di Vancouver – Sementara Vancouver, British Columbia, terkenal sebagai salah satu pusat industri terbesar di Kanada, kota ini dengan cepat menjadi tujuan para inovator teknologi. Menurut Komisi Ekonomi Vancouver, pada tahun 2016 ada 75.000 profesional teknologi yang bekerja di kota , dan hampir 101.000 bekerja di British Columbia. Jumlah ini merupakan sekitar 5% dari tenaga kerja BC , lebih dari gabungan sektor pertambangan, minyak dan gas, dan kehutanan, termasuk kegiatan manufaktur yang terkait dengan sumber daya tersebut.

5 Alasan Pesatnya Perkembangan Teknologi di Vancouver

 Baca Juga : Sektor Teknologi Baru di Vancouver Bersiap untuk Pertumbuhan yang Dipercepat

republic-news – Sebagai mitra regional untuk organisasi, institusi pendidikan, dan bisnis di Vancouver, Microsoft terus berinvestasi di wilayah ini sebagai pusat inovasi digital kelas dunia. Kolaborasi terobosan ini meruntuhkan batas tradisional dan mereka yang terlibat merintis pekerjaan di banyak bidang, termasuk perawatan kesehatan dan pendidikan, dan menarik bakat lokal dan global ke kota yang dinamis ini.

The Cascadia Inovasi Koridor Conference dimulai 9 Okt – di sini adalah mengapa Vancouver siap untuk menjadi pemimpin dalam inovasi teknologi di tahun-tahun mendatang:

Koridor inovasi

Dikelola oleh salah satu pasar teknologi terkuat di Amerika Serikat (Seattle) dan sektor teknologi yang tumbuh paling cepat di Kanada (British Columbia), Koridor Cascadia adalah tempat ide dan peluang menjadi nyata. Inisiatif regional yang dinamai dengan tepat ini didirikan pada tahun 2016 melalui semangat kolaborasi dan komunitas bersama. Microsoft, bersama dengan bisnis lain, pemerintah, universitas, dan lembaga penelitian di kedua negara telah bergabung untuk memanfaatkan kawasan ini sebagai pusat inovasi, dengan tujuan menciptakan peluang ekonomi baru.

Untuk membantu memfasilitasi konektivitas yang lebih besar di seluruh kawasan, layanan pesawat amfibi satu jam antara Vancouver dan Seattle baru-baru ini tersedia, dan proposal kereta api berkecepatan tinggi sedang menjalani studi kelayakan, dengan dukungan dari Microsoft . Perkembangan ini akan membantu menjembatani kesenjangan dan meningkatkan peluang ekonomi di seluruh kawasan – sesuatu yang berimplikasi pada kehidupan sehari-hari bagi 12 juta orang yang tinggal di British Columbia dan negara bagian Washington.

Konsorsium Supercluster Teknologi Digital Kanada

Supercluster, sebuah konsorsium yang mencakup beberapa nama paling terkenal di dunia di bidang teknologi, perawatan kesehatan, dan sumber daya alam, berharap dapat menciptakan 50.000 pekerjaan selama 10 tahun ke depan, meningkatkan ekonomi regional di banyak sektor. Microsoft adalah salah satu dari lebih dari 300 peserta dalam grup ini. Sebuah inisiatif dari pemerintah Federal Kanada, Digital Technology Supercluster adalah salah satu dari lima penerima penghargaan senilai $950 juta secara nasional, dan berfokus pada percepatan pertumbuhan dengan menyatukan beberapa nama terbesar di industri untuk memajukan teknologi.

Menurut CEO-nya, Sue Paish, salah satu tujuan konsorsium adalah untuk menciptakan lingkungan yang akan membantu mengembangkan, menumbuhkan, dan pada akhirnya menopang inovasi dan bakat di area tersebut.

“Di British Columbia, kami memiliki sejarah panjang dalam menghasilkan banyak perusahaan rintisan dan banyak pemikiran inovatif,” katanya. “Jika kita dapat mengambil beberapa dari pikiran kreatif dan teknologi mereka dan menempatkan mereka di lingkungan di mana mereka dikelilingi oleh orang-orang yang berpikiran sama dan perusahaan menengah dan besar yang memiliki keahlian dan sumber daya untuk membantu mendefinisikan kembali dan menyempurnakan ide-ide dan membawanya ke pasar , itu penting untuk kesuksesan mereka. Kami membutuhkan shot putter, sprinter, dan pelari jarak jauh untuk membuat tim lari.”

Tempat pelatihan untuk augmented reality, virtual dan campuran

Di British Columbia Institute of Technology , siswa dilengkapi dengan alat untuk dunia nyata. Studi di institut pendidikan terapan ini berfokus pada pengintegrasian pembelajaran siswa dengan proyek industri, penelitian terapan, dan kewirausahaan sehingga lulusan dapat memasuki dunia kerja dengan perpaduan keterampilan yang tepat untuk menciptakan terobosan di lapangan.

“Kami tahu bahwa orang dan organisasi akan bekerja dengan cara yang sangat berbeda di masa depan, karena teknologi berkembang pesat dan ganas,” kata Kathy Kinloch, presiden BCIT. “Sebagai lembaga pendidikan terapan, BCIT percaya bahwa orang akan menjadi kekuatan pendorong kesuksesan melalui perubahan yang mengganggu ini dan kebutuhan karir mereka sendiri yang berkembang. Kami memberikan kepada kaum muda dan pembelajar seumur hidup dengan beragam keterampilan teknis dan manusiawi terbaru, saat dan ketika mereka membutuhkannya, untuk menciptakan pemimpin yang inovatif dan individu yang tangguh.

Siswa BCIT lulus dengan perspektif yang luas , menjadikan mereka orang yang tepat untuk memajukan bidang augmented reality, virtual reality, dan mixed reality. Microsoft telah bermitra dengan BCIT untuk mengembangkan kurikulum realitas campuran yang pertama, dengan tujuan melatih siswa untuk berkarir di bidang media digital dan hiburan. Lulusan juga dapat membuat dampak di komunitas mereka sendiri karena mereka tidak perlu pergi terlalu jauh untuk mencari pekerjaan, baik di kota Vancouver atau lebih jauh ke selatan di sepanjang Koridor Cascadia.

Di mana start-up terhubung

Start-up dan wirausahawan di bidang augmented reality, virtual reality, dan mixed reality akan hadir di Cube, ruang studio bersama yang unik di distrik Railtown , yang dirancang untuk perusahaan yang berspesialisasi dalam AR, VR, dan MR. Yang pertama dari jenisnya di Kanada, ruang ini adalah gagasan dari sekelompok pengusaha teknologi dan menjadi hidup melalui pendanaan dari pemerintah Kanada, lembaga pendidikan dan perusahaan seperti Microsoft. Tujuan Cube adalah untuk memberikan peluang sukses yang lebih baik bagi startup dengan menyediakan lingkungan yang mempromosikan kolaborasi dan konektivitas.

“Karena AR, VR, dan MR masih cukup muda dan belum berkembang pesat di ranah pelanggan secepat teknologi lainnya, kami memiliki tantangan unik,” kata Dora Cheng, salah satu pendiri uforis VR dan anggota dewan pendiri kubus. “Banyak pekerjaan kami di perusahaan atau game, dan banyak dari kami berjuang untuk tetap bertahan. The Cube adalah lingkungan yang mendukung karena Anda tahu semua orang di sini berada di kapal yang sama; kami menawarkan investor, menemukan dan mendidik calon pelanggan, dan seterusnya. Untuk alasan ini, kita semua secara unik dapat saling membantu – tidak hanya dengan teknologi tetapi kita juga dapat meneruskan peluang bisnis dan memperkenalkan investor.”

Kampus yang memupuk komunitas

Rumah bagi lebih dari 700 karyawan, kampus Microsoft Vancouver baru yang dibuka pada tahun 2016 memberi penghormatan kepada kota yang indah ini dengan mengintegrasikan ke dalam lanskap lokal dengan desain yang bijaksana dan fokus pada keberlanjutan dan aksesibilitas. Penekanan pada komunitas ini juga merupakan inti dari banyak program dan inisiatif kampus Vancouver, yang mencakup kemitraan regional dengan Kakak/Kakak dari Daratan Bawah untuk mendukung akses ke teknologi dan pendidikan coding di area lokal; menjadi tuan rumah konferensi DigiGirlz yang menyatukan wanita muda dan karyawan Microsoft untuk pengembangan keterampilan dan bimbingan; dan investasi multi-tahun di komunitas BC First Nations yang akan membawa program PLAY (Mempromosikan Keterampilan Hidup pada Pemuda Aborigin) Right to Play ke lebih dari 24 komunitas First Nations di area tersebut.

“Sebagai pusat pengembangan global, kami membangun koneksi komunitas yang mendalam di wilayah kami dan menjangkau seluruh negeri. Upaya kami mencakup dukungan untuk ekosistem teknologi lokal, termasuk kepemimpinan di Supercluster Teknologi Digital Kanada sebagai mitra pendiri, serta mendorong pertumbuhan dalam lanskap start-up, dan menciptakan peluang bagi tim pengembangan kami untuk terlibat langsung dengan organisasi komunitas, ” kata Edoardo De Martin, direktur Microsoft Vancouver.

Sektor Teknologi Baru di Vancouver Bersiap untuk Pertumbuhan yang Dipercepat
Informasi

Sektor Teknologi Baru di Vancouver Bersiap untuk Pertumbuhan yang Dipercepat

Sektor Teknologi Baru di Vancouver Bersiap untuk Pertumbuhan yang DipercepatVancouver telah menarik perhatian beberapa perusahaan teknologi besar yang ingin memasuki sektor teknologi yang sedang berkembang, termasuk perusahaan kecil hingga menengah, manajer properti, investor, serta layanan dan bisnis spin-off lainnya.

Sektor Teknologi Baru di Vancouver Bersiap untuk Pertumbuhan yang Dipercepat

 Baca Juga : Bakat Teknologi Vancouver Naik ke posisi 11 di Amerika Utara

republic-news – Beberapa perusahaan, seperti Microsoft Corp. dan Sony Pictures Imageworks Inc., sudah menetap. Pada akhir tahun, Shopify akan mengambil alih empat lantai di Bentall Centre kota, yang akan menarik sekitar 1.000 pekerja ke pusat kota. inti.

Dan begitu Amazon.com Inc. yang berbasis di Seattle pindah ke ruang kantor sewaan di pusat kota seluas 1,1 juta kaki persegi yang diusulkan, itu akan menjadi penyewa perusahaan terbesar di kota itu, menarik ribuan karyawan lagi.

Tekanan ada pada sektor real estat komersial Vancouver untuk mempersiapkan pertumbuhan, terutama di daerah pusat kota, di mana industri teknologi biasanya tertarik.

Menurut CBRE Group Inc., ruang kantor pusat kota Vancouver diperkirakan akan mencapai rekor tingkat kekosongan 1,7 persen tahun ini, turun dari 2,3 persen pada kuartal keempat 2019.

Sejumlah faktor telah membuat kota ini matang untuk gelombang besar pekerjaan dalam beberapa tahun ke depan, termasuk kebijakan imigrasi Amerika yang telah menutup pintu bagi pekerja berbakat yang seharusnya pergi ke Amerika Serikat.

Selain itu, lembaga pendidikan di British Columbia dan Washington menghasilkan bakat yang sangat terampil dalam teknologi digital. Program pendanaan dan dukungan pemerintah di BC juga telah mendorong industri yang berkembang pesat.

Randall Lucas, seorang investor dengan firma modal ventura Voyager Capital yang berbasis di Seattle, telah memeriksa Vancouver sejak 2007, tetapi baru pada tahun 2016 dia melihat peluang.

“Pada tahun 2016 kami memutuskan waktu yang tepat untuk bertaruh di Vancouver; sekarang kami mempertahankannya bersama Portland dan Seattle sebagai salah satu dari tiga area utama yang kami fokuskan,” kata Lucas. “[Kota] telah datang bermil-mil di tahun-tahun itu sejak kami melihatnya pada tahun 2007.

“Ini adalah tempat yang kami minati untuk dipertahankan dalam jangka panjang dan menjadikannya bagian kelas satu dari praktik investasi kami. Itu salah satu dari tiga pilar Pacific Northwest.”

CERITA BERLANJUT DI BAWAH IKLAN

Keuntungan biaya lain yang mendorong sektor teknologi Vancouver adalah bahwa pekerjaan umumnya dibayar lebih rendah dibandingkan dengan pekerjaan Amerika. Gaji rata-rata untuk pekerja teknologi di Vancouver adalah $83.200, menurut BC Tech Association. Di Seattle, seorang pekerja teknologi yang cukup baru di bidang ini biasanya menghasilkan sekitar US$130.000.

Tetapi pendapatan tersebut akan tumbuh karena perusahaan besar terus pindah ke Vancouver dengan banyak posisi yang harus diisi, sehingga menciptakan lingkungan yang sangat kompetitif, kata Lucas.

“Anda dapat mengharapkan kenaikan gaji pengembang di Vancouver karena pengusaha besar ini masuk,” jelasnya.

Kunci untuk setiap industri teknologi adalah ekosistem yang berkembang. Kehadiran perusahaan besar membantu membangun ekosistem secara keseluruhan karena startup dapat menarik talenta yang akan memiliki pekerjaan lain sebagai cadangan, tambah Lucas.

Misalnya, karyawan mungkin lebih cenderung pindah ke Vancouver untuk bergabung dengan sebuah startup karena meskipun gagal, mereka dapat mencari pekerjaan dengan yang lain, atau untuk perusahaan besar.

“Penting bagi mereka untuk bisa saling bahu membahu dan dekat dengan orang-orang startup lainnya,” kata Lucas.

Sementara sekitar 80 persen dari perusahaan rintisan yang dia kunjungi di Vancouver berlokasi di atau di sekitar pusat kota, dia mengatakan bahwa klaster kantor teknologi juga perlu dibentuk di luar area menara kantor yang mahal dan apik.

Contoh kasusnya adalah ekosistem yang terbentuk dari bangunan-bangunan tua dan berskala rendah di Mount Pleasant, bekas kawasan industri berat di sisi timur kota.

Andy Yan, direktur Program Kota di Universitas Simon Fraser, mengatakan sekitar 41 persen pekerjaan Metro Vancouver di industri informasi dan budaya (termasuk teknologi) terkonsentrasi di kota Vancouver.

Sekitar 10 persen pekerja berada di daerah perkotaan Burnaby dan 10 persen lainnya di Surrey, tambahnya.

“Perusahaan-perusahaan berteknologi tinggi telah menemukan kembali kota sebagai lawan dari taman kantor yang terisolasi,” kata Yan. “Mereka menginginkan kedekatan dan konektivitas. Ini kembali ke konsep ‘eksternalitas aglomerasi,’ yaitu panas tubuh.

“Idenya adalah ketika Anda menyatukan orang, terutama orang-orang dengan ide dan jaringan, mereka [akan] berinovasi untuk membangun produk baru. Mereka memajukan pembangunan ekonomi dan, mudah-mudahan, menciptakan perusahaan baru.”

Perusahaan AS Hudson Pacific Properties membeli empat gedung di pusat kota Bentall Center tahun lalu dengan tujuan untuk pertumbuhan di seluruh wilayah. Situs Bentall juga memungkinkan untuk menara kelima, yang menjadikannya aset yang sangat menarik. Chuck We, wakil presiden senior Hudson Pacific untuk Kanada Barat, mengatakan perusahaan telah memposisikan ulang Bentall, sebagian besar untuk memasuki sektor teknologi.

“Kami telah mencapai titik kritis dan memiliki banyak gravitasi sekarang dengan jenis pekerjaan yang dicari oleh bakat ini,” kata Mr. We.

Dia mengatakan Hudson Pacific dapat memainkan peran kunci dalam membantu perusahaan teknologi dan bisnis lainnya merekrut dan mempertahankan bakat di pasar kerja yang kompetitif dengan menawarkan pengalaman kerja yang lebih menarik. Kompleks ini sudah menjadi rumah bagi beberapa perusahaan teknologi, dan perusahaan rideshare musim gugur yang lalu Lyft memindahkan 20 karyawannya ke Bentall Centre.

Hudson Pacific memperbarui area publik, mencari makanan lokal di pujasera dan menawarkan acara outdoor di musim panas.

Strategi baru telah membuahkan hasil: Kesepakatan Shopify adalah hasil dari upaya reposisinya. Mr. We mengatakan bahwa dia telah menerima telepon dari perusahaan teknologi di kota-kota West Coast AS yang sekarang melihat Vancouver sebagai pasar alternatif.

Perusahaan rekan kerja WeWork bertujuan untuk menyediakan ruang kantor pusat bagi perusahaan rintisan yang sebelumnya akan dihargai di luar pasar. Meski pasarnya ketat, perusahaan akan membuka 10 ruang di kawasan itu hingga akhir tahun.

Stephen Tapp, wakil presiden WeWork Canada, mengatakan bahwa perusahaan itu strategis saat pindah ke Metro Vancouver. “Kami pada dasarnya sudah penuh sejak kami mulai karena permintaan itu ada.”

Bakat Teknologi Vancouver Naik ke posisi 11 di Amerika Utara
Berita Informasi

Bakat Teknologi Vancouver Naik ke posisi 11 di Amerika Utara

Bakat Teknologi Vancouver Naik ke posisi 11 di Amerika Utara – Ekosistem teknologi Vancouver terus membuat terobosan dalam menumbuhkan kehadirannya, karena talenta teknologinya sekarang berada di peringkat ke-11 di Amerika Utara, berdasarkan laporan talenta teknologi terbaru oleh CBRE. Ini membuat kota ini naik satu peringkat dibandingkan dengan peringkat tahunan perusahaan real estat komersial sebelumnya.

Bakat Teknologi Vancouver Naik ke posisi 11 di Amerika Utara

 Baca Juga : Shopify Inc. Melebarkan Sayap di Vancouver

republic-news – Di Kanada, Vancouver hanya diungguli oleh Toronto (4) dan Ottawa (10), yang melihat sektor teknologinya didorong oleh kantor pusat Shopify. Peringkat 50 kota teknologi teratas di Amerika Utara dipuncaki oleh San Francisco Bay Area, diikuti oleh Seattle dan Washington, DC.

Pemeringkatan CBRE didasarkan pada 13 ukuran pada kemampuan kota untuk menarik dan mengembangkan bakat teknologi, termasuk tingkat kelulusan teknologi, konsentrasi pekerjaan teknologi, ukuran kumpulan tenaga kerja teknologi, dan biaya tenaga kerja dan real estat.

Sekarang ada 91.200 karyawan teknologi di Vancouver, menunjukkan peningkatan 36% selama lima tahun terakhir, dan tumbuh menjadi 8% dari semua pekerjaan di kota.

Institusi pasca sekolah menengah di Vancouver mengeluarkan 12.944 gelar teknologi antara tahun 2015 dan 2019, dan 24.200 pekerjaan teknologi ditambahkan di kota tersebut dari tahun 2016 hingga 2020, yang mewakili “brain gain” bersih dari 11.256 pekerja teknologi — dari talenta lokal dan lokal yang terdidik, dan mereka yang pindah ke kota untuk mencari peluang. Sebagian besar momentum kota saat ini didorong oleh ekspansi besar Amazon di pusat kota Vancouver .

Toronto adalah yang terluar di antara semua kota yang dievaluasi, dengan keuntungan bersih 54.862 pekerja teknologi — sekitar 10 kali lebih banyak dari San Francisco Bay Area — dari mengeluarkan 26.338 gelar teknologi dan melihat 81.200 pekerjaan teknologi ditambahkan.

Laporan tersebut menyatakan ada 36.300 pengembang dan pemrogram perangkat lunak di Vancouver, yang merupakan 40% dari talenta teknologi kota. Sebaliknya, proporsi ini adalah 62% di Seattle (114.800), 39% di New York Metro (136.000), 29% di Montreal (46.000), dan 28% di Toronto (75.900).

“Banyak faktor yang sudah siap untuk mendorong pertumbuhan pekerjaan talenta teknologi yang kuat tahun ini dan seterusnya, termasuk permintaan teknologi untuk memfasilitasi pekerjaan jarak jauh yang berkelanjutan, pertumbuhan e-commerce yang kuat, dan layanan streaming,” kata Todd Husak, direktur pelaksana teknologi dan layanan CBRE. kelompok praktik media.

“Pasar teknologi besar akan mendapatkan keuntungan dari jalur lulusan teknologi yang sudah mapan dan banyak pekerja yang kembali ke pusat kota. Pasar yang lebih kecil akan menuai keuntungan dari keunggulan biaya mereka dalam tenaga kerja dan real estat serta industri teknologi merangkul pekerjaan jarak jauh untuk karyawan tertentu.”

Seattle, Montreal, dan Charlotte juga merupakan pencipta pekerjaan bakat teknologi top lainnya, tetapi New York Metro, Boston, Chicago, dan Washington, DC, melihat kerugian bersih yang besar dalam kumpulan bakat teknologi mereka.

Namun, kota-kota Kanada juga memberi perusahaan teknologi penghematan biaya besar dalam tenaga kerja; delapan kota Kanada dalam peringkat CBRE berada di urutan terakhir dalam gaji rata-rata, dengan Vancouver sebagai yang terendah keempat (USD$66.485) di atas Waterloo (USD$65.540), Kota Quebec (USD$63.431), dan Montreal (USD$62.795), tetapi di belakang Toronto ( USD$66,827), Ottawa ($68,331), Edmonton ($69,152), dan Calgary (USD$71,432).

Upah teknologi rata-rata Vancouver adalah 65% dari rata-rata di kota-kota AS, tetapi pertumbuhan gaji rata-rata lima tahun sebesar 18% selama periode lima tahun adalah salah satu yang tertinggi dari semua kota — sebagian karena meningkatnya persaingan untuk talenta teknologi lokal terbaik oleh pemain besar seperti Amazon.

Gaji rata-rata tertinggi di bidang teknologi berada di San Francisco Bay Area (USD$144.370), Seattle (USD$126.730), New York Metro (USD$118.150), Washington, DC (USD$117.230), dan Boston (USD$114.095).

Kekuatan industri teknologi Vancouver juga tercermin dari kota yang memiliki tingkat lowongan kantor terendah di Amerika Utara, sekarang berada di 6,6% per Juni 2021 .

Tidak seperti profesi lain, industri teknologi di Amerika Utara relatif tidak terpengaruh oleh dampak ekonomi dari pandemi. Hampir lima juta kaki persegi ruang kantor saat ini sedang dibangun di pusat kota Vancouver, dan lebih banyak ruang diusulkan atau disetujui selama setahun terakhir selama pandemi, tanda kuat kepercayaan investor jangka panjang di pasar kantor kota.

Shopify Inc. Melebarkan Sayap di Vancouver
Informasi

Shopify Inc. Melebarkan Sayap di Vancouver

Shopify Inc. Melebarkan Sayap di Vancouver, Mereka akan bekerja di ruang 4 lantai, 6.500 meter persegi, yang akan dibuka di Four Bentel Center di pusat kota Vancouver pada akhir tahun 2020.

Wakil presiden Shopify UX Lynsey Thornton (Lynsey Thornton) mengatakan bahwa perusahaan memilih untuk menetap di Vancouver karena memperlakukan kota sebagai pusat bakat dan kondusif untuk pertumbuhan.

Dia berkata: “Butuh beberapa tahun untuk mencapai jumlah ini (1.000), tapi kami berniat membuat komitmen jangka panjang untuk kota ini.”

“Kami pikir kami memiliki kemampuan untuk melakukan ini, dengan merek dan jumlah produk.”

Thornton dan pekerja Vancouver Shopify lainnya saat ini bekerja di ruang WeWork di seberang Four Bentall Center.

Menurut republic-news.org Langkah ini dilakukan selama perekrutan Shopify dan hiruk pikuk kantor. Tahun lalu, perusahaan membuka kantor baru di Toronto Golden and Portland Centre, dalam jarak berjalan kaki singkat dari kantor pertama perusahaan di kota terbesar Kanada. Juga diumumkan bahwa mereka akan menyewa sekitar 23.597 meter persegi ruang di kompleks The Well di Toronto dan akan dibangun di Front St. West dan Spadina Avenue.

Perusahaan masih memiliki kantor pusat di Ottawa, kantor di Montreal, dan toko fisik di Los Angeles. Selenggarakan seminar, ceramah, dan aktivitas lainnya untuk memecahkan tantangan terbesar yang dihadapi oleh pedagang Shopify. Situs webnya juga menyediakan ruang di Waterloo, Ontario, Berlin, Singapura, Tokyo, Stockholm, dan tempat-tempat lain.

Meskipun Shopify telah bermain-main dengan produk augmented reality dan virtual reality serta meningkatkan daftar pedagangnya, Shopify telah membantu Amerika Serikat dengan membangun jaringan pusat pemenuhan, memberikan banyak energi untuk bersaing dengan Amazon. Pedagang mengurangi biaya transportasi dan memastikan pengiriman tepat waktu.

Baca Juga : 5 Perusahaan Teknologi Vancouver Yang Membuka Lowongan Kerja November Ini

Perusahaan belum mengungkapkan kapan atau apakah akan memperluas jaringannya ke Kanada, tetapi mengatakan akan fokus pertama pada pedagang yang mengirimkan 10 hingga 10.000 item per hari, dan memperluas ke pedagang yang menjual 3 hingga 30.000 item per hari.

Dalam beberapa tahun ke depan, mereka akan menghabiskan lebih dari 1 miliar dolar Kanada di Internet, tetapi Thornton tidak akan mengungkapkan bagaimana pekerja Vancouver akan berpartisipasi dalam proyek tersebut.

“Kami belum benar-benar menentukan proyek pasti yang akan dilaksanakan di (ruang) ini, tetapi dalam beberapa tahun ke depan, dengan 1.000 karyawan dan kemampuan untuk mempekerjakan, sebenarnya tidak ada masalah dalam hal pekerjaan yang kami lakukan. Dia berkata.

Shopify Melaporkan Kerugian US $ 72,8 Juta Di Kuartal Ketiga

Shopify Inc. mengatakan bahwa karena peningkatan pengeluaran untuk kapasitas dan produk layanan, kerugiannya pada kuartal sebelumnya meningkat menjadi 72,8 juta dolar AS, sementara pendapatan meningkat 45% dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Platform e-commerce yang berbasis di Ottawa menyimpan pembukuannya di Amerika Serikat dalam dolar AS, dan untuk kuartal yang berakhir September, kerugian mencapai 64 sen per saham. Dibandingkan dengan tanggal 30, rugi 23,2 juta dollar AS pada periode yang sama tahun lalu, yakni rugi 22 sen per saham.

Atas dasar harga yang disesuaikan, Shopify mengatakan bahwa mereka kehilangan $ 33,6 juta pada kuartal terakhir, atau 29 sen per saham, sedangkan laba yang disesuaikan untuk periode yang sama tahun lalu adalah $ 5,8 juta, atau harga nikel per saham.

Menurut data dari data pasar keuangan perusahaan Refinitiv, analis sebelumnya memperkirakan laba disesuaikan sebesar 13,17 juta dolar AS atau 11 sen per saham.

Harga saham perusahaan turun sebanyak 8% pada awal perdagangan, tetapi pada tengah hari turun sekitar 1% di Bursa Efek Toronto.

Pendapatan kuartal ketiga perusahaan e-commerce ini mencapai US $ 390,6 juta, lebih tinggi dari US $ 270,1 juta pada periode yang sama tahun lalu dan melebihi ekspektasi analis sebesar US $ 384 juta.

Pendapatan perusahaan telah meningkat karena jumlah total pedagang di platform melebihi 1 juta. CEO perusahaan Tobi Lutke mengatakan dalam panggilan konferensi bahwa skala ini adalah sesuatu yang tidak pernah terpikirkan olehnya ketika dia mendirikan perusahaan 15 tahun yang lalu.

Dia berkata: “Sekarang ini benar-benar mengejutkan saya.”

Penjualan kuartalan pedagang pada platform tersebut mencapai US $ 14,8 miliar, dibandingkan dengan US $ 10 miliar pada periode yang sama tahun lalu.

Perusahaan terus berupaya mendirikan perusahaan AS. Jaringan pemenuhan diharapkan memiliki tujuh gudang yang beroperasi pada kuartal pertama tahun 2020. Perusahaan juga menyelesaikan rencananya untuk mengakuisisi 6 River Systems senilai US $ 450 juta pada kuartal tersebut untuk memperkuat bisnis pemenuhannya melalui perangkat lunak dan robotika.

Dalam prospeknya, perusahaan menaikkan perkiraan pendapatan setahun penuh menjadi antara US $ 1,545 miliar dan US $ 1,555 miliar, sedangkan ekspektasi kuartal pertama adalah US $ 1,48 miliar dan US $ 1,51 miliar.

Mengapa Shopify terus berkembang di Toronto ?

Shopify, perusahaan kelahiran Kanada, telah menjadi pemimpin di bidang e-commerce, karena terus berkembang, perusahaan memilih untuk berinvestasi di Toronto.

Satish Kanwar, wakil presiden dan manajer umum saluran Shopify Inc., mengatakan: “Toronto hanyalah salah satu kota dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Utara.”

“Saya pikir orang-orang menyukai dan mendapatkan keuntungan dari jenis budaya dan keragaman yang kita miliki di sini, sekaligus dapat menciptakan pengaruh global semacam ini, dan Toronto bukanlah tempat bagi perusahaan global untuk terlibat dalam proyek-proyek kecil. Kami telah membangun teknologi global yang besar perusahaan di Toronto, Dan untuk berkembang secara global, Anda dapat melakukannya tanpa meninggalkan rumah. “

Sebagai bagian dari #TechInTO, pembawa berita global Farah Nasser berbicara dengan para pemimpin industri teknologi Toronto. Kanwar mengatakan bahwa kesuksesan Toronto di bidang teknologi terus meningkat selama dekade terakhir.

“Toronto secara teknis sukses dalam semalam selama 10 tahun. Kami telah berinvestasi di organisasi masyarakat, lembaga akademik, dan modal ventura nyata, yang mengembangkan perusahaan generasi berikutnya.”

“Ini adalah keputusan yang kami buat hari ini, dan itu akan mempengaruhi perkembangan Toronto dalam sepuluh tahun ke depan. Inilah sebabnya mengapa investasi harus menarik lebih banyak talenta global dan lebih banyak modal ke perusahaan lokal, dan benar-benar membuat lebih banyak orang di Kanada untuk Kanada. alasan mengapa orang bekerja. Perusahaan, itulah mengapa kami berinvestasi sangat penting di sini.

Baca Juga : Direct Pack Inc Mengurangi Gangguan Rantai Pasokan Dengan Operasi Manufaktur Amerika Utara yang Diperluas

“Kami ingin warga Kanada tetap di sini dan berinvestasi dalam masa depan yang sukses untuk semua ekonomi kami.”

Perusahaan ini didirikan pada tahun 2004 oleh programmer komputer Tobias Lütke, yang merasa tidak puas dengan produk e-commerce yang ada. Perusahaan tersebut mengatakan saat ini memiliki lebih dari 800.000 perusahaan di seluruh dunia.

Kanwar berkata: “Anda akan melihat semuanya mulai dari operator internasional besar seperti Nestlé dan [Procter & Gamble Co.] hingga influencer besar seperti OVO dan Kylie Cosmetics, semuanya menjalankan dan menggunakan Shopify.

Menurut statistik Shopify, perusahaan memiliki lebih dari 4.000 karyawan di 15 kantor di seluruh dunia.

Pada September 2018, perusahaan e-commerce yang berbasis di Ottawa mengumumkan akan menginvestasikan 500 juta dolar Kanada dalam proyek pengembangan di pusat kota Toronto – lebih dari dua kali lipat bisnis perusahaan di kota.

Kanwar berkata: “Kami akan menginvestasikan 500 juta dolar Kanada untuk mengembangkan bisnis kami di Toronto, yang akan melibatkan real estat, bakat dan komunitas.” “Bagi kami, penting bagi kami untuk melakukan investasi penuh untuk memungkinkan kami mengumpulkan bakat, dan tentu saja memiliki cukup kaki persegi dan real estat untuk menampung mereka, tetapi juga untuk melatih bakat dan menjadikannya bagian dari pertumbuhan. Kota.

Oleh karena itu, kami telah bekerja sama dengan institusi akademik seperti York University untuk membangun program gelar pengembangan yang inovatif, meluas ke organisasi komunitas seperti Artscape dan Digital Mainstream, dan memulai Open House, sehingga kami benar-benar dapat membina generasi berikutnya.

Toronto berada pada momen spesial dalam teknologi. Shopify membuka kantor di sini 6 tahun yang lalu dan kami telah melihat begitu banyak talenta dan beragam talenta dari seluruh dunia bergabung dengan kami … Pertumbuhan luar biasa yang kami miliki di sini telah memungkinkan kami untuk terus berinvestasi dan benar-benar Membangun kepercayaan menciptakan kepercayaan diri. Masa depan Shopify di Toronto. “

5 Perusahaan Teknologi Vancouver Yang Membuka Lowongan Kerja November Ini
Informasi

5 Perusahaan Teknologi Vancouver Yang Membuka Lowongan Kerja November Ini

5 Perusahaan Teknologi Vancouver Yang Membuka Lowongan Kerja November Ini, Ada perusahaan Vancouver yang merekrut bulan ini, dan untuk memudahkan Anda, kami telah menyusun daftar posisi yang dapat Anda mulai lamar sekarang. Jadi, apa yang Anda tunggu? Poles resume itu dan lamar pekerjaan impian yang selalu Anda inginkan.

Trulioo

Menurut republic-news.org Trulioo (Truly You) didirikan pada tahun 2011 untuk membantu mengurangi penipuan, mengurangi risiko, dan meningkatkan kepercayaan dan keamanan online. Dengan menyediakan akses aman ke GlobalGateway, pasar data dan layanan identitas Trulioo, organisasi dapat langsung memverifikasi identitas lima miliar orang dan 330 juta bisnis di seluruh dunia melalui satu API. Klien mereka termasuk beberapa perusahaan teknologi terkemuka di dunia, bank, pemroses pembayaran, dan perusahaan pengiriman uang, bersama dengan pasar online utama, lembaga keuangan, dan perusahaan game. Misi mereka penting—bagi miliaran orang di mana pun. Di Trulioo, mereka benar-benar percaya bahwa setiap orang adalah seseorang, dan Anda diundang untuk bergabung dengan misi mereka dan merayakan perubahan positif yang mereka buat di dunia.

Truiloo mempekerjakan lebih dari 65 posisi, termasuk Direktur, Strategi & Produksi Konten , Desainer Senior UX/UI , Spesialis Akuisisi Talent Senior , Manajer Produk – Penipuan , Manajer Produk – Level 1 , Perwakilan Pengembangan Penjualan Inbound , Analis Bisnis , Insinyur Cloud , Insinyur Perangkat Lunak Menengah (Layanan Inti) , Insinyur Basis Data Senior, Vancouver dan, Insinyur Perangkat Lunak, Vancouver .

Trulioo menawarkan kompensasi yang kompetitif bersama dengan manfaat kesehatan dan gigi yang diperpanjang. Kesempatan belajar termasuk Kebijakan Pendidikan, Pelatihan, & Sertifikasi dan program pengembangan profesional. Mereka menyelenggarakan berbagai kegiatan olahraga dan kesehatan, acara sosial, perayaan ulang tahun, makan siang dan belajar, dan mendorong permainan ping-pong dan foosball yang bersahabat (tetapi sering kali kompetitif!). Kantor mereka di Vancouver memiliki pemandangan tepi laut yang spektakuler dan berada di sebelah beberapa restoran terbaik kota. Mereka berlokasi dalam jarak berjalan kaki dari transit, dan karyawan memiliki akses ke fasilitas gym dan loker sepeda gratis. Mereka menghargai karyawan mereka dan telah menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan ramah di mana setiap orang dapat berhasil dan tumbuh bersama perusahaan.

Pixieset

Lebih dari 600.000+ fotografer menggunakan rangkaian alat Pixieset untuk menjalankan bisnis mereka. Pixieset adalah tim yang berkembang yang bersemangat untuk membuat solusi perangkat lunak yang indah dan sederhana untuk fotografer modern saat ini. Apa yang dimulai sebagai galeri foto yang indah telah berkembang menjadi platform yang memungkinkan fotografer untuk membangun situs web dan menjual layanan mereka, mengirim kontrak dan faktur, mendapatkan bayaran, dan tentu saja, mengirimkan gambar dengan mudah, semua di tempat yang sama. Pixieset bertujuan untuk menjadi platform lengkap yang membantu fotografer dan profesional kreatif mengelola bisnis mereka dari ujung ke ujung.

Baca Juga : 5 Cara Perusahaan Teknologi Vancouver Mengubah SDM

Pixieset saat ini sedang merekrut: Spesialis Dukungan Pelanggan, Pengembang Full Stack, Senior DevOps/Cloud Engineer, Manajer Produk, dan Manajer Teknik.

Empat minggu liburan untuk memulai, tunjangan kesehatan dan pendidikan yang murah hati, anggaran kantor di rumah, Macbook, dan alat apa pun yang Anda butuhkan untuk menjadi sukses, opsi kerja yang fleksibel, pencocokan donasi amal, dan banyak lagi. Bekerja di Pixieset berarti Anda dapat berkolaborasi dengan individu berbakat lainnya dalam lingkungan yang positif, mendukung, dan menantang Anda untuk melakukan yang terbaik dan bersenang-senang saat melakukannya. Menjadi cepat tumbuh juga berarti Anda akan memiliki banyak peluang untuk tumbuh dan mengerjakan proyek yang membuat perbedaan.

Plenty of Fish

Didirikan di Vancouver, Kanada, pada tahun 2003, Plenty of Fish adalah salah satu pelopor awal dalam industri kencan online, dengan salah satu komunitas lajang terbesar dan paling beragam. Ini adalah salah satu merek penghasil pendapatan teratas di Grup Pertandingan (terdiri dari Tinder, OkCupid, Engsel, dan Match.com ). Tim di Plenty of Fish menyukai apa yang mereka lakukan dan mereka memiliki kemampuan untuk memengaruhi kehidupan jutaan orang setiap hari! Baru-baru ini dinobatkan sebagai salah satu Perusahaan Teratas BC, Banyak Ikan adalah tempat yang tepat untuk membangun persahabatan, mengembangkan karier Anda, dan berkolaborasi dengan talenta terbaik.

Tim mereka yang berkembang saat ini sedang merekrut: Manajer Teknik, Insinyur iOS – semua tingkatan, Insinyur Android, Insinyur Backend Senior, Insinyur Data – Analitik, Ilmuwan Data, Pengembang Web Senior, Administrator Sistem, dan Perwakilan Sukses Pelanggan Senior

Banyak Ikan menawarkan paket kompensasi yang kompetitif termasuk membayar 100% dari semua premi manfaat, bonus tahunan, ekuitas Grup Pencocokan (untuk peran tertentu), rencana pembelian saham karyawan, liburan murah hati dan hari fleksibel, libur ulang tahun Anda, cuti hamil dan orang tua isi ulang, manfaat pelestarian kesuburan, pencocokan RRSP, anggaran pengembangan pribadi dan profesional dan hari pengembangan profesional, akses tak terbatas ke Udemy, program bimbingan seluruh Grup Match, program pencocokan hadiah global, berlangganan ke headspace, sumber daya konseling profesional melalui BetterHelp, keanggotaan ClassPass korporat , dan banyak lagi!

Givex

Givex adalah solusi keterlibatan pelanggan ujung ke ujung yang menyediakan POS, kartu hadiah, dan solusi loyalitas untuk industri restoran Kanada. Givex saat ini sedang merekrut Pengembang Front End , Perwakilan Layanan Klien – Overnight Shift , Pengembang Aplikasi Python , dan Perancang Ui/Ux.

Anda akan mulai bekerja di lingkungan kantor terbuka berenergi tinggi, tepat di pusat kota saat pembatasan dicabut, dengan perusahaan teknologi global yang berkembang pesat. Givex menawarkan pertumbuhan karir jangka panjang dengan promosi dari dalam perusahaan dan kesempatan untuk pindah secara internasional.

Baca Juga : Kedelapan Teknologi Ini Akan Memiliki Dampak Terbesar Pada Bisnis dan Masyarakat

Canada Drives

Salah satu perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Kanada, platform pembelian dan pengiriman mobil online Canada Drives memungkinkan pelanggan menemukan dan memilih kendaraan mereka, membayar penuh atau membiayai, menandatangani semua dokumen, dan mengirimkan kendaraan mereka ke depan pintu mereka, secepat hari yang sama.

Lowongan saat ini termasuk Agen Layanan Pelanggan Inbound, Analis Kredit, Desainer UX/UI, Editor Video, Akuntan Senior, Resepsionis, Manajer Pengiriman, Manajer Pengemudi, Manajer Transportasi dan banyak lagi.

Karyawan menikmati MSP dan tunjangan penuh, dapur yang terisi penuh, tiket transit bersubsidi, dan acara tim bulanan.

5 Cara Perusahaan Teknologi Vancouver Mengubah SDM
Informasi

5 Cara Perusahaan Teknologi Vancouver Mengubah SDM

5 Cara Perusahaan Teknologi Vancouver Mengubah SDM, Sumber daya manusia dan budaya perusahaan telah berubah secara drastis dalam beberapa tahun terakhir dan perusahaan teknologi Vancouver memimpin dalam transformasi ini. Dalam dekade terakhir, tujuan dan fokus departemen sumber daya manusia telah bergeser.

Sumber daya manusia dan budaya perusahaan telah berubah secara drastis dalam beberapa tahun terakhir dan perusahaan teknologi Vancouver memimpin dalam transformasi ini. Dalam dekade terakhir, tujuan dan fokus departemen sumber daya manusia telah bergeser. Pergeseran ini telah menghasilkan semacam revolusi dalam cara perusahaan mengelola dan memberdayakan karyawan mereka.

Menurut republic-news.org Direktur People and Culture Rise Rocky Ozaki menyarankan bahwa cara lama sumber daya manusia sudah mati. “Generasi yang terhubung, mereka mengubah cara perusahaan menarik, mempertahankan, dan melibatkan orang-orang mereka,” kata Ozaki.

Ozaki menunjukkan bahwa perusahaan tidak sempurna dalam hal budaya dan praktik keterlibatan, tetapi mereka ingin menjadi pemimpin industri dan berfungsi sebagai “dapur uji” pada pendekatan baru.

Menurut perusahaan teknologi daerah Vancouver lainnya, PerfectMind, budaya perusahaan bukanlah kualitas yang tampak dari luar seperti kantor yang tampak keren, tetapi, mereka tidak mencapai dasar dari apa itu budaya perusahaan yang sebenarnya. o budayakan budaya ini PerfectMind dan perusahaan lain ingin belajar bagaimana merancang, menerapkan, dan mempertahankannya untuk pertumbuhan yang optimal. PerfectMind menegaskan bahwa fondasi budaya didasarkan pada tujuan dan nilai-nilai perusahaan.

Ada lima prinsip inti yang diadopsi oleh perusahaan teknologi Metro Vancouver untuk membedakan diri mereka.

1) Budaya Lokal

Perekonomian global yang kita jalani sekarang telah membuat semakin penting bagi perusahaan untuk mempromosikan ekonomi dan produk lokal mereka. Perusahaan teknologi Vancouver sering terkenal karena hal ini, termasuk menampilkan artis lokal di pengaturan kantor mereka. RentMoola adalah salah satu perusahaan di kota ini yang melakukan itu dengan memiliki koleksi seni lokal di kantor Vancouver mereka dari Burrard Arts Foundation.

Baca Juga : 10 Perusahaan Pengembangan Teknologi Blockchain Terbaik Vancouver

RentMoola adalah jaringan pembayaran global online yang memungkinkan penyewa perumahan membayar sewa, dan pemilik kondominium membayar biaya mereka dengan kartu. Perusahaan lain harus mengikuti kepemimpinan perusahaan ini dengan melibatkan lebih banyak produk lokal dalam operasinya.

2) Budaya Sejak Awal

Ini adalah kunci untuk budaya di bisnis yang harus diciptakan pada awal operasi mereka dan dengan demikian, lingkungan kerja yang tepat akan terus berlanjut. Co-founder dan Chief Operating Officer Riipen Dave Savory mengatakan “sebagai startup tahap awal yang melalui proses meningkatkan modal dan mengembangkan tim kami, membangun budaya yang tepat sangat penting bagi kami.”

“Riipen adalah platform pembelajaran pengalaman yang mencocokkan pemberi kerja dengan proyek industri teratas yang diawasi fakultas yang diselesaikan oleh mahasiswa dan universitas,” kata Savory. COO menyarankan bahwa melalui Riipen, perusahaan dapat mengambil manfaat dari kesadaran merek yang positif di kampus, wawasan milenium, dan saluran bakat yang lebih baik dari bakat lulusan terbaik untuk peluang kerja yang akan datang.

Savory mengatakan bahwa sejak awal perusahaan mereka sangat menekankan pada semangat tim yang berkaitan dengan budaya yang mereka ciptakan. “Salah satu cara kami melakukan ini adalah dengan selalu mengenakan kemeja Riipen oranye, dan jika mereka gagal mengenakan t-shirt maka mereka membelikan tim bir,” kata Co-Founder Riipen.

3) Budaya Kebersamaan

Perusahaan teknologi sering kali fokus pada data-driven tetapi sumber daya manusia harus seperti semua area operasi mereka. Departemen sumber daya manusia sibuk dengan pengelolaan, pemberdayaan, dan perekrutan karyawan, tetapi mereka sering kali tidak punya waktu untuk menangani masalah budaya gambaran yang lebih besar. PerfectMind adalah salah satu perusahaan teknologi yang mempekerjakan konsultan orang dan budaya untuk membantu memastikan budaya perusahaan mereka berada di tempat yang seharusnya.

Perusahaan teknologi Vancouver Utara mengatakan bahwa menciptakan budaya keselarasan adalah kuncinya karena dengan begitu semua karyawan mereka tahu mengapa mereka ada. “Dengan begitu, mereka mengetahui tujuan dari visi perusahaan kemudian mereka juga merekrut berdasarkan nilai-nilai tersebut,” CEO PerfectMind Farid Dordar

4) Budaya Peningkatan

Kapasitas untuk terus meningkatkan dan berubah sangat penting untuk memiliki departemen orang dan budaya yang memberdayakan karyawannya. Misalnya, RentMoola memiliki berbagai inisiatif budaya perusahaan yang inovatif untuk membantu memberdayakan dan menginspirasi karyawan mereka. Setiap karyawan baru disambut dengan kit barang curian sebelum mereka belajar tentang acara happy hour di luar kantor dan disc jockey di kantor. Belajar adalah bagian penting dari budaya mereka sehingga mereka menawarkan makan siang dan acara belajar yang mereka sebut MoolaIQ. Inisiatif ini menunjukkan kepada industri bahwa adalah kunci untuk mengubah apa yang perlu ditingkatkan dan bekerja berdasarkan inisiatif yang berhasil.

CEO PerfectMind menyoroti bahwa membangun budaya berdasarkan karakter membantu menciptakan lingkungan yang seimbang dan tempat yang tepat bagi karyawan.

Baca Juga : Kedelapan Teknologi Ini Akan Memiliki Dampak Terbesar Pada Bisnis dan Masyarakat

5) Budaya Senjata Terbuka

Meskipun tidak jarang perusahaan teknologi menyelenggarakan open house, Rise adalah perusahaan yang acaranya disambut secara unik. Acara semacam ini adalah cara luar biasa untuk mempromosikan merek, merekrut karyawan potensial, dan menjalin hubungan dengan calon pengguna dan pendukung.

Milenial telah mengalami berbagai perusahaan yang membuat kami sadar akan jenis tempat kerja yang ingin kami pisahkan. Keempat perusahaan ini menciptakan lingkungan di mana orang-orang dapat berkembang dan jika mereka berkembang maka perusahaan mereka dapat tumbuh. Orang dan budaya bukan lagi sesuatu yang diturunkan ke kantor tetapi seluruh perusahaan harus menempatkan kepentingan di area ini.

Karena mengelola karyawan terus berubah di dunia kita, milenium ingin merasa dihargai dan menyukai pekerjaan mereka. Milenial tidak menginginkan pekerjaan tetapi pada akhirnya mereka menginginkan karir yang mereka cintai. Kelima prinsip ini dapat membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang diinginkan oleh kaum milenial.

10 Perusahaan Pengembangan Teknologi Blockchain Terbaik Vancouver
Informasi

10 Perusahaan Pengembangan Teknologi Blockchain Terbaik Vancouver

10 Perusahaan Pengembangan Teknologi Blockchain Terbaik Vancouver, Teknologi Blockchain dengan cepat mengubah banyak industri yang sangat membutuhkan keamanan dan privasi di atas segalanya. Dari sektor perbankan hingga kontrak pintar antar perusahaan, semuanya akan segera ditangani oleh teknologi ini. Lihat kompilasi kami yang diteliti secara ekstensif dari 10 perusahaan pengembangan blockchain teratas di Vancouver.

AppStudio

AppStudio adalah Perusahaan Pengembangan Aplikasi Seluler layanan lengkap yang menawarkan layanan dalam Pengembangan iOS Asli (Swift 5.1), Pengembangan Android Asli (Java dan Kotlin), React Native Development, Pengembangan Perangkat Lunak & Pengembangan Game Unity.

Menurut republic-news.org Mereka telah berkolaborasi dengan perusahaan Fortune 500, Perusahaan Startup dan Perusahaan Menengah di berbagai spektrum industri, mulai dari Perawatan Kesehatan & Keuangan hingga Layanan Pengembangan Aplikasi Sesuai Permintaan , untuk membuat aplikasi Seluler yang secara aktif digunakan oleh jutaan pengguna di seluruh dunia.

ITM House

ITM House Inc – adalah perusahaan pengembangan perangkat lunak yang gesit secara teknologi yang berkantor pusat di Toronto, Kanada. ITM House Inc. terus-menerus menargetkan nilai lebih untuk klien di sana, menempatkan kepentingan mereka di atas kepentingan kami dan memberikan nilai yang melampaui kontrak. Keahlian mereka berakar pada pengalaman langsung, garis depan selama bertahun-tahun serta pengetahuan industri yang mendalam untuk memastikan kesuksesan klien kami.

ITM House Inc. menyediakan spektrum layanan dalam mengembangkan produk perangkat lunak untuk berbagai tujuan dan bidang aplikasi – mulai dari aplikasi perangkat seluler hingga sistem kompleks yang disesuaikan untuk bekerja dengan dokumen dan basis data elektronik. ITM House Inc. juga memiliki sejumlah proyek yang berhasil di bidang outsourcing dengan mitra di seluruh dunia.

Bitswift Technology Solutions Inc.

Untuk mengintegrasikan teknologi dengan cara yang berarti yang memungkinkan klien kami untuk hidup lebih nyaman dan lebih menguntungkan. Dunia di mana tantangan hidup hilang melalui teknologi saat gaya hidup kita menjadi semakin digital dan mandiri.

Blockstream

Blockstream didirikan untuk mengembangkan cara baru untuk mempercepat inovasi dalam cryptocurrency, aset terbuka, dan kontrak pintar. Kami adalah arsitek terkenal Bitcoin, kriptografer, cypherpunks, pengusaha, serta pemimpin dari bisnis, kebijakan, dan komunitas open source. Kami percaya pada potensi teknologi bitcoin dan blockchain untuk memiliki dampak sosial yang signifikan dan positif.

Baca Juga : Office Rethink Dapat Memperlengkapi Kembali Status Teknologi Vancouver

DMG Blockchain

DMG adalah perusahaan platform cryptocurrency dan blockchain yang terdiversifikasi yang berfokus pada dua peluang utama di sektor ini – menambang blockchain publik dan menerapkan teknologi blockchain izin untuk mengatasi penipuan dan gesekan yang mengganggu pergerakan nilai melalui rantai pasokan. Strategi DMG adalah menjadi ahli domain dalam vertikal di banyak industri – pertanian, farmasi, energi, logam mulia, transportasi, jasa keuangan, dan manufaktur.

Zazz.io

Zazz adalah tim desainer dan pengembang kreatif yang membangun produk digital hebat di Seattle dan San Francisco. Pengalaman kolektif kami dalam industri teknologi meliputi pengembangan aplikasi seluler, pengembangan aplikasi IOT, pengembangan blockchain dengan pendekatan desain pertama untuk pengembangan produk.

Vogogo

Vogogo adalah platform pemrosesan pembayaran dengan manajemen risiko dan kepatuhan terintegrasi. Kami mengkhususkan diri dalam solusi pembayaran termasuk pemrosesan pembayaran online dengan manajemen risiko, mitigasi penipuan, dan kepatuhan. Solusinya mencakup semua, aman, mudah diakses, API sederhana untuk diintegrasikan dan efektif dalam penggunaannya.

Brainsmiths Labs

Kami adalah tim ahli berbasis Teknologi Microsoft yang hanya berfokus pada intelijen bisnis berbasis Teknologi Microsoft dan manajemen data perusahaan, pengoptimalan infrastruktur, portal dan platform kolaborasi, otomatisasi & peningkatan proses bisnis, pengembangan aplikasi khusus & integrasi sistem. Kami juga menyediakan layanan yang mencakup DevOps, Azure cloud, Analytics, Infrastruktur, Inovasi tempat kerja, pengembang C#, Asp.Net, MSSql, React Js, Angular Js, Lean Stack, Xamarin F

MLG Blockchain

MLG Blockchain adalah perusahaan pengembangan dan konsultan blockchain global yang berkantor pusat di Toronto dengan tim terdistribusi di seluruh Amerika Utara, Eropa, dan Asia yang berfokus pada pembangunan aplikasi generasi berikutnya menggunakan blockchain dan teknologi kontrak pintar. Kami mempercepat pemahaman tim Anda tentang blockchain dan peluang potensialnya untuk bisnis Anda dan membantu Anda membuat strategi blockchain yang dapat Anda gunakan hari ini.

Bitaccess Inc.

Bitaccess adalah perusahaan teknologi yang membangun masa depan layanan keuangan. Dari perusahaan rintisan hingga perusahaan Fortune 500, Bitaccess menyediakan layanan perangkat lunak untuk mendukung bisnis Fintech di lebih dari 15 negara. Pelanggan kami mengandalkan perangkat lunak dan layanan Bitaccess untuk mendukung infrastruktur inti, kepatuhan, keamanan, dan layanan dukungan mereka.

Apa itu Blockchain?

Blockchain adalah struktur data terdesentralisasi yang didasarkan pada rangkaian blok data yang dapat diperluas setiap saat. Blok, pada gilirannya, mencatat transaksi dalam urutan kronologis dan tidak dapat diubah.

Anda dapat berpikir bahwa blok informasi dari blockchain seperti tautan dalam rantai yang terjalin secara permanen. Penggabungan ini terjadi berkat proses kriptografi, yang menjamin bahwa blok baru dapat ditambahkan tanpa yang sebelumnya diganti atau dimodifikasi. Itulah sebabnya dari waktu ke waktu blockchain akan semakin lama, sehingga tidak mungkin untuk mengubah informasi yang disimpan.

Lingkup Blockchain

Ekonomi semakin melihat kemajuan dalam teknologi blockchain . Solusi berdasarkan blockchain ditawarkan, di atas segalanya, dalam proses bisnis yang membutuhkan desentralisasi, karena mereka melibatkan aktor yang berbeda, seperti, misalnya, manufaktur produk atau logistik. Baik itu aset material atau tidak berwujud (seperti hak milik), aplikasi blockchain menawarkan kemungkinan proses pendaftaran secara transparan dan perubahan status untuk semua pihak yang terlibat.

Selain itu, teknologi blockchain mengikuti kemajuan di bidang Internet of Things (IoT) . IoT tumbuh dan dengan pertumbuhan ini, jumlah perangkat yang terhubung juga meningkat. Tidak menutup kemungkinan ke depan pertukaran data di IoT akan berbasis blockchain, sebuah teknologi yang juga bisa digunakan untuk membayar layanan di area ini.

Dengan blockchain, proses otomatis dengan tingkat transparansi yang tinggi ditawarkan, meskipun tidak meyakinkan semua orang secara setara. Hanya beberapa perusahaan yang bergantung pada keamanan hukum blockchain, di mana masalah dikaitkan di beberapa area: ancaman kehilangan kendali, kurangnya perlindungan data, dan status hukum yang tidak pasti.

Di bidang bisnis, teknologi blockchain mulai diterapkan, terutama dalam proyek percontohan. Menyoroti mereka yang menggunakan blockchain pribadi, yaitu perangkat lunak berpemilik yang dikembangkan khusus untuk aplikasi internal mereka. Tidak seperti blockchain publik, seperti bitcoin atau Ethereum, blockchain pribadi hanya tersedia untuk lingkaran tertutup peserta: karyawan, mitra bisnis, atau pelaku dalam rantai pasokan.

Aplikasi Unik

Blockchain digunakan untuk verifikasi transaksi data dan penggunaannya mencakup semua proses di mana data harus dilindungi, diakreditasi, atau didistribusikan. Juga, aplikasi berbasis blockchain tidak memerlukan lembaga perantara. Begitulah, setidak-tidaknya secara teori, transaksi pembayaran, pergerakan pasar modal, kontrak, sertifikasi, hak cipta, paten, dan pendaftaran (antara lain) dapat dikelola tanpa campur tangan bank, notaris, penyelenggara atau lembaga negara lainnya.

Selain itu, tidak hanya sektor perbankan di mana minat yang tumbuh pada blockchain terkonsentrasi: juga di sektor real estat, kesehatan, dan asuransi, manfaat dari blockchain sudah dipertimbangkan. Demikian pula, mereka yang bertaruh pada teknologi ini menemukan potensi besar untuk diterapkan dalam yurisprudensi, industri energi, dan administrasi publik.

LSM dan Donasi

Blockchain dapat membawa bentuk donasi baru yang lebih aman dan transparan ke LSM. Donor dapat melacak kontribusi mereka dan mencari tahu bagaimana mereka digunakan. Dan dengan cara yang jauh lebih adil, karena tidak akan ada perantara dalam manajemen yang membebankan persentase dari uang yang disumbangkan itu. Semua secara anonim dan jujur. Organisasi seperti Save the Children atau Wikileaks telah lama mulai menerima pembiayaan cryptocurrency, dan masa depan teknologi blockchain di sektor ini sangat menjanjikan.

Pemungutan Suara Elektronik

Entitas publik juga memiliki aset yang sangat penting untuk didigitalkan dengan pengembangan sistem berbasis blockchain, karena hingga saat ini mereka masih belum dapat memberikan jawaban integral atas permintaan masyarakat saat ini. Beberapa negara sudah menjajaki teknologi ini dalam pendaftaran hak milik, kendaraan, lisensi, subsidi, pendaftaran sanitasi … Pemungutan suara elektronik juga menunggu kesempatan untuk menjadi layak berkat keamanan blockchain, sebuah pencapaian yang akan menghemat banyak waktu untuk warga, dan uang untuk administrasi.

Ini hanyalah beberapa contoh aplikasi blockchain, tetapi ada satu hal yang jelas: industri apa pun yang menggunakan basis data terpusat yang didukung oleh berbagai sumber akan menjadi penerima manfaat potensial dari kemajuan revolusi industri keempat ini.

Baca Juga : Inovasi Salah Satu Peran Penting Dalam Kemajuan Bisnis Kalian

Kontrak Cerdas

Salah satu motivasi di balik pengembangan blockchain adalah ketidakpuasan jaringan yang semakin terpusat karena beberapa perusahaan menentukan kemungkinan yang dimiliki semua aktor lain dalam Jaringan jaringan. Itulah mengapa blockchain dimaksudkan untuk menggantikan penyedia layanan terpusat, perantara dan agen kontrol dengan sistem terdesentralisasi.

Contohnya adalah kontrak pintar atau kontrak pintar, yang memungkinkan kesimpulan kontrak di Internet tanpa perantara: tidak ada jalan lain ke notaris, pengacara atau bank, tetapi kontrak diproses dalam jaringan blockchain dan disajikan dalam kursus Transaksi. Jenis kontrak ini dapat diterapkan pada beberapa layanan:

  • Akses ke properti untuk persewaan atau peminjaman kendaraan melalui manajemen kunci (misalnya, sewa mobil, rumah, kamar hotel, atau loker).
  • Bukti hak cipta, hak merek dagang, hak atas domain atau lisensi.
  • Dokumentasi data (misalnya, file bisnis, data GPS, data produksi, rekam medis, dll.).
  • Perayaan dan penutupan akta amanah.
  • Akta notaris tanpa notaris (misalnya untuk properti, hak pakai, dll).
  • Instrumen keuangan seperti dokumen perdagangan, pinjaman, dan derivatif.
  • Pemberian pinjaman langsung, sewa rumah, penyediaan layanan, dll.
Office Rethink Dapat Memperlengkapi Kembali Status Teknologi Vancouver
Informasi

Office Rethink Dapat Memperlengkapi Kembali Status Teknologi Vancouver

Office Rethink Dapat Memperlengkapi Kembali Status Teknologi Vancouver, Shopify Inc. (TSX:SHOP) memulai tahun 2020 dengan desain yang mencerminkan banyak perusahaan teknologi lain yang ingin mendirikan toko di Vancouver – tetapi dengan perbedaan utama dalam skala.

Menurut republic-news.org Raksasa e-commerce Ottawa mengungkapkan rencana pada akhir Januari untuk mempekerjakan 1.000 pekerja yang tersebar di kantor empat lantai seluas 70.000 kaki persegi di Four Bentall Center di Dunsmuir Street.

Empat bulan dan satu pandemi kemudian, CEO Shopify Tobi Lutke turun ke Twitter pada akhir Mei untuk meragukan masa depan kantor semacam itu.

Perusahaannya akan menutup kantornya hingga 2021, “dan setelah itu, sebagian besar akan bekerja dari jarak jauh secara permanen. Sentrisitas kantor sudah berakhir,” cuitnya.

Kantor Vancouver sekarang dijadwalkan untuk berfungsi sebagai “pusat perekrutan” bagi perusahaan karena tenaga kerja menjadi jauh.

“Tetapi sekarang, tim kami juga akan merekrut di seluruh BC, Alberta, dan seterusnya,” Wakil Presiden Pengalaman Pengguna Shopify Lynsey Thornton, yang telah ditunjuk untuk memimpin kantor baru, mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada Bisnis di Vancouver .

Baca Juga : 10 Perusahaan Bidang Teknologi Teratas di Vancouver

Jadi, jika sentrisitas kantor berakhir untuk salah satu perusahaan teknologi terbesar Kanada, apa yang menandakan upaya Vancouver untuk menjadi pusat teknologi global terkemuka?

“Kantor lama sudah mati, dan kami belum yakin seperti apa kantor baru nanti,” kata CEO BC Tech Association Jill Tipping.

Saat sektor teknologi beralih ke kerja jarak jauh, Tipping telah melakukan panggilan komunitas mingguan untuk mengukur apa yang terjadi di industri.

Dari apa yang dia kumpulkan, sektor ini akan mengubah kantor 9-ke-5 menjadi lebih dari ruang sosial atau kolaboratif.

“Jika kita dapat memisahkan konsentrasi ekonomi di bidang teknologi dari kedekatan dengan investor, dan jika orang dapat tinggal di tempat yang mereka inginkan, itu adalah berita bagus untuk tempat-tempat seperti … BC,” kata Tipping. “Saya pikir kita akan melihat lebih banyak perusahaan teknologi global dengan minat pada karyawan di Vancouver, dan kita akan melihat lebih banyak perusahaan teknologi BC yang benar-benar terbuka untuk orang yang bekerja di bagian lain BC”

Sebelum pandemi, Traction on Demand Burnaby sudah disiapkan untuk apa yang CEO Greg Malpass gambarkan sebagai “kelompok” pekerja di lokasi seperti Nelson, BC

Malpass mengatakan kepada BIV pada tahun 2018 bahwa setiap keuntungan bisnis yang hilang melalui skala ekonomi yang lebih kecil akan diperoleh kembali dengan mempertahankan pekerja yang tidak lagi menganggap Vancouver sebagai tempat yang tepat.

Sementara itu, kursus Shopify belum diadopsi oleh perusahaan teknologi lain yang mengumumkan rencana untuk memperluas di Vancouver pada saat yang sama seperti yang dilakukan Shopify.

Mastercard Inc. (NYSE:MA) mengatakan tidak ada perubahan rencana untuk pusat keamanan siber baru senilai $510 juta di pusat kota Vancouver.

Pusat tersebut, diumumkan pada bulan Januari, akan mempekerjakan 300 pekerja tambahan di atas 100 yang sudah ditempatkan di perusahaan keamanan siber yang didirikan di Vancouver, NuData Security Inc., yang diakuisisi Mastercard pada tahun 2017.

Perusahaan teknologi keuangan AS Tipalti Inc. juga mengungkapkan pada Januari bahwa pihaknya mempekerjakan 50 pekerja di Vancouver untuk kantor barunya.

Chief marketing officer Rob Israch mengatakan dalam email bahwa perusahaan tetap berkomitmen untuk kehadirannya di Vancouver dan “bahkan mempekerjakan beberapa orang saat kita berbicara.”

Grammarly Inc. dari Silicon Valley, yang terkenal dengan aplikasi penulisannya, membuka situs seluas 3.000 kaki persegi di Water Street di Gastown musim gugur yang lalu.

Rencana untuk mempekerjakan selusin pekerja baru untuk bekerja bersama salah satu pendiri dan kepala pendapatan Max Lytvyn, yang tinggal di kota, tidak berubah, menurut perusahaan.

Amazon.com Inc. (Nasdaq:AMZN) mengumumkan rencana pada 2018 untuk memperluas secara signifikan di pusat kota Vancouver dengan 3.000 pekerja.

Baca Juga : Perusahaan Sales Bisnis Inovasi Perkembangan Teknologi, Energi dan Industri di Sekeliling Kita

Seorang karyawan yang mengetahui masalah ini mengatakan perusahaan tidak mengubah rencana tersebut.

Fintech AS Brex Inc. tidak menanggapi beberapa pertanyaan dari BIV tentang rencananya untuk kota tersebut setelah mengungkapkan pada bulan Maret pihaknya membuka kantor 40 orang di Vancouver.

Sementara itu, Tipping melihat pandemi bertindak sebagai penyeimbang untuk sektor teknologi.

Jika semua pertemuan dilakukan secara online di masa mendatang, itu berarti pengusaha BC tidak perlu bertemu langsung dengan investor berkantong tebal di selatan perbatasan, katanya.

Ini juga berarti perekrutan akan kurang terkonsentrasi di beberapa kota tertentu, “sehingga persaingan antara Vancouver dan Toronto dapat dikurangi, misalnya. Dan bagi perusahaan rintisan untuk bersaing dengan beberapa alat lagi yang mereka miliki, ”kata Tipping.

10 Perusahaan Bidang Teknologi Teratas di Vancouver
Uncategorized

10 Perusahaan Bidang Teknologi Teratas di Vancouver

10 Perusahaan Bidang Teknologi Teratas di Vancouver, Vancouver adalah kota yang terkenal dengan pemandangannya yang indah, cuacanya yang sejuk, dan pabrik kerajinan yang ramai. Selama bertahun-tahun itu juga membangun nama untuk dirinya sendiri sebagai pusat teknologi. Dijuluki Techcouver, kota ini mendapatkan gelar kota peringkat 12 untuk bakat teknologi di Amerika Utara dua tahun berturut-turut. Vancouver telah bertahan bahkan selama pandemi, dengan terus menawarkan pekerjaan teknologi di perusahaan-perusahaan besar dan perusahaan rintisan yang harus diwaspadai.

Setelah memperbarui keterampilan Anda dan mempersiapkan diri untuk karir teknologi yang memuaskan, Anda pasti ingin mencari pekerjaan yang tepat untuk tujuan dan kemampuan Anda. Berikut adalah daftar perusahaan teknologi di Vancouver yang ingin Anda pantau pada tahun 2021, banyak di antaranya menjadikan daftar The Globe and Mail sebagai “400 Teratas: Perusahaan Kanada yang Berkembang Teratas: 2020”.

Amazon

Tahun Didirikan: 1994

Menurut republic-news.org Bekerja di Amazon setelah bootcamp pemrograman di Vancouver. Sebuah perusahaan raksasa dengan infrastruktur yang menjangkau internasional, Amazon terus mengesankan dengan beragam layanan berbasis teknologi mereka. Mereka terus meluncurkan fitur, langganan, dan produk baru yang terus menarik perhatian pelanggan mereka. Pertumbuhan mereka yang luar biasa selama dekade terakhir tidak menunjukkan tanda-tanda akan berhenti.

Yang Harus Anda Ketahui: Amazon diperkirakan menjadi “perusahaan paling penting di tahun 2020-an”. Kantornya di Vancouver saja mempekerjakan lebih dari 1.000 orang pada tahun 2019, dan diperkirakan akan mempekerjakan 5.000 orang pada tahun 2022. Mereka juga membangun ruang kantor baru yang akan selesai pada tahun 2023.

Slack

Tahun Didirikan: 2009

Ingin belajar kode di Vancouver? Anda bisa mendapatkan karir di Slack. Slack adalah platform komunikasi bisnis yang menawarkan cara baru kepada pengguna untuk tetap up-to-date dengan pekerjaan dan rekan kerja. Ini mengklaim sebagai “lebih cepat, lebih terorganisir, dan lebih aman daripada email”, yang pasti akan kami setujui.

Yang Harus Anda Ketahui: Dengan 12 juta pengguna setiap hari, mereka memikirkan semuanya dalam hal fungsionalitas dan produktivitas. Tahukah Anda bahwa Anda dapat menyinkronkan Slack dengan alat yang selalu Anda gunakan, seperti manajemen CRM, dan bahkan mengunggah emoji khusus ?

Hootsuite

Tahun Didirikan: 2008

Hootsuite merekrut lulusan sekolah coding Vancouver. Salah satu platform manajemen media sosial asli, sekarang dianggap sebagai pemimpin global dalam industri ini. Mereka memiliki lebih dari 18 juta pelanggan dan pemberi kerja, dan merupakan perusahaan yang masuk dalam daftar Fortune 1000.

Yang Harus Anda Ketahui: Hootsuite bangga menjadi perusahaan yang inklusif, beragam, dan didorong oleh hasil yang menciptakan dampak positif pada dunia melalui program sosial mereka. Bekerja di perusahaan ini menawarkan jenis lingkungan kerja-keras-bermain-keras, dengan fasilitas seperti program kerajinan bir, meja ping-pong, ruang tidur siang, dan kesempatan untuk membawa anjing Anda ke tempat kerja.

Baca Juga : Mount Pleasant Dan False Creek Flats Memimpin Pengembangan Sektor Teknologi Vancouver

Trulioo

Tahun Didirikan: 2011

Lulusan sekolah coding Vancouver dapat bekerja dengan Trulioo. Trulioo menyediakan layanan verifikasi identitas global untuk individu dan bisnis. Berkantor pusat di Vancouver, layanannya membantu berbagai industri seperti keuangan, perbankan, ritel, permainan, dan pasar online.

Yang Harus Anda Ketahui: Bekerja di Trulioo akan menjadi kesempatan belajar yang bagus. Mereka juga menawarkan banyak fasilitas menyenangkan. Pikirkan makan siang dengan katering mingguan, turnamen foosball dan ping-pong, liburan tiga minggu (bahkan jika Anda baru), dan pemandangan tepi laut.

Microsoft

Tahun Didirikan: 1975

Setelah memprogram bootcamp di Vancouver, mulailah bekerja dengan Microsoft. Microsoft tidak membutuhkan pengenalan. Perusahaan teknologi ini mendominasi pasar dengan merek-merek ternama mereka, seperti Windows, Surface, Xbox. Jika Anda akan melamar di kantor Vancouver, Anda dapat mengerjakan proyek seperti “Catatan, MSN, Gears of War, Skype, dan aplikasi realitas campuran”.

Yang Harus Anda Ketahui: Ada lab lengkap yang disebut “The Garage” yang memungkinkan tim, mitra komunitas, dan siswanya untuk membangun, bereksperimen, dan membuat inovasi baru.

Article

Tahun Didirikan: 2013

Article adalah perusahaan furnitur yang menciptakan karya modern, abad pertengahan, dan Skandinavia yang dikenal terjangkau dan tahan lama. Dipimpin oleh CEO Aamir Baig, perusahaan ini dinobatkan sebagai Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat Kanada berdasarkan pertumbuhan pendapatan 5 tahun sebesar 24.182% pada tahun 2019.

Perusahaan furnitur ini juga memiliki banyak peluang bagi pekerja teknologi. Jika Anda bekerja sebagai insinyur perangkat lunak untuk mereka, akan ada banyak peluang untuk bekerja dengan JavaScript, berpartisipasi dalam pengembangan tumpukan penuh, dan membangun aplikasi yang responsif dan dapat diakses.

Yang Harus Anda Ketahui: Artikel bekerja langsung dengan produsen, memungkinkan mereka menawarkan nilai 30% lebih baik daripada pengecer tradisional. Mereka juga mengklaim bahwa mereka dapat mengirimkan pesanan Anda dari gudang mereka ke pintu Anda dalam dua minggu.

EA Games

Tahun Didirikan: 1982

Setelah bootcamp developer full-stack, bekerjalah di EA Games Vancouver Office. Electronic Arts Games, lebih dikenal sebagai EA Games, “mengembangkan dan memberikan game, konten, dan layanan online untuk konsol, perangkat seluler, dan komputer pribadi yang terhubung ke Internet” ke lebih dari 300 juta pengguna di seluruh dunia. Kantor pusat mereka berada di Redwood City, California, tetapi mereka memiliki kantor di seluruh dunia.

Yang Harus Anda Ketahui: Kantor Vancouver adalah rumah bagi beberapa waralaba terbesar mereka, seperti FIFA Soccer, NHL, UFC, dan Need for Speed. Ini memiliki banyak fasilitas, termasuk lapangan basket dan voli serta lapangan sepak bola yang besar. Bahkan memiliki arcade, ahli kecantikan, pelajaran gitar, dan pembersih kering. EA Vancouver juga menawarkan manfaat keluarga yang luas yang memungkinkan Anda menciptakan keseimbangan kehidupan kerja yang sesuai untuk Anda dan keluarga Anda.

Lumen5

Tahun Didirikan: 2017

Lumen5 membuat video dari konten Anda yang ada untuk digunakan untuk pemasaran media sosial. Ini menggunakan teknologi AI untuk membuat papan cerita ide-ide Anda dan menyatukannya dengan cara yang berdampak dan menarik. Startup Vancouver ini sudah memiliki lebih dari 300.000 pengguna, dan memenangkan juara pertama dalam Kompetisi BC Ventures Baru 2019.

Yang Harus Anda Ketahui: Lumen5 tidak hanya membuat pengeditan video lebih mudah, ia juga memiliki perpustakaan media yang luas yang memungkinkan pengguna membuat video tanpa membuat konten terlebih dahulu. Fakta menarik: “durasi setiap adegan ditentukan secara algoritme berdasarkan jumlah kata dalam adegan”.

Klue

Tahun Didirikan: 2015

Klue adalah platform pemberdayaan yang kompetitif dan startup Vancouver yang sedang naik daun yang memberikan wawasan tentang pesaing dengan menangkap, mengelola, dan mengkomunikasikan wawasan pasar. Bahkan memusatkan data dari berbagai platform sehingga data tidak hilang. Klue berada di peringkat 58 dalam daftar Globe and Mail “400 Teratas: Perusahaan Berkembang Teratas Kanada: 2020.

Yang Harus Anda Ketahui: Klue adalah perusahaan rintisan yang bekerja keras untuk menjadi perusahaan bernilai miliaran dolar. Mereka mencari orang-orang yang memiliki ketabahan, ingin mengambil risiko, dan tidak takut untuk menyuarakan pendapat cerdas mereka – pada kenyataannya, mereka menyatakan bahwa itu yang diharapkan.

Baca Juga : Perusahaan Sales Bisnis Inovasi Perkembangan Teknologi, Energi dan Industri di Sekeliling Kita

Thinkific

Tahun Didirikan: 2012

Thinkific adalah program perangkat lunak yang memungkinkan pengusaha membuat dan menjual kursus online mereka sendiri. Dengan semakin populernya pembelajaran online pada tahun 2020, mereka mengumpulkan $ 22 juta untuk memanfaatkan peluang ini serta meningkatkan dan meningkatkan produk mereka.

Yang Harus Anda Ketahui: Thinkific mungkin masih dianggap sebagai startup, tetapi mereka percaya pada keragaman dan inklusi. Tim kepemimpinan mereka dijalankan oleh 50% wanita dan lebih dari 15 negara diwakili dalam 100 karyawannya. Calon pekerja teknologi harus memperhatikan bahwa mereka berencana untuk melipatgandakan tim mereka dengan mempekerjakan 350 karyawan tambahan selama 18 bulan ke depan.

Tahukah Anda bahwa kami memiliki rangkaian lima kursus online gratis yang dihosting di Thinkific? Daftarkan mereka di sini dan pelajari dengan kecepatan Anda sendiri.

Mount Pleasant Dan False Creek Flats Memimpin Pengembangan Sektor Teknologi Vancouver
Informasi

Mount Pleasant Dan False Creek Flats Memimpin Pengembangan Sektor Teknologi Vancouver

Mount Pleasant Dan False Creek Flats Memimpin Pengembangan Sektor Teknologi Vancouver, Di tepi timur pusat kota Vancouver, pembangunan kembali bekas situs Canada Post di Georgia Street menandakan apa yang dilihat sebagai migrasi ke timur dari real estat komersial Vancouver.

The Post, oleh QuadReal Property Group, yang selesai pada tahun 2022 dengan menggabungkan kantor pos lama ke dalam campuran penggunaan menara ritel, perumahan dan perkantoran, telah melihat raksasa teknologi AS Amazon mengambil semua 1,07 juta kaki persegi ruang kantor.

Ini lebih merupakan pra-penyewaan daripada gabungan 15 menara perkantoran di pusat kota lainnya.

Menurut republic-news.org Di sebelah timur pusat kota, yang pertama dari hampir selusin proyek kantor baru yang diusulkan selesai di Railtown. Di seberang jembatan menuju East Vancouver, Strathcona melihat ledakan pembangunan, Mount Pleasant menyambut ledakan dalam konstruksi baru di dekat ekstensi Broadway SkyTrain baru dan, di False Creek Flats seluas 450 acre, pengembang mengintai lokasi kantor sebagai proyek medis terbesar di Kanada mulai konstruksi.

“Vancouver-Broadway adalah pasar tersibuk di Metro Vancouver dalam hal jumlah proyek yang sedang berjalan dan/atau diusulkan dengan sembilan pengembangan yang dijadwalkan selesai pada 2022,” Avison Young mengkonfirmasi dalam Laporan Pasar Kantor Metro Vancouver pertengahan 2021. Konstruksi kantor terletak di empat simpul: Mount Pleasant, Distrik Balai Kota yang sedang berkembang, Railtown dan False Creek Flats.

Pengembangan kantor baru di bekas kawasan industri ini mencakup industri ringan/ruang kreatif. Sejumlah proyek perkantoran baru diumumkan pada paruh pertama tahun 2021, termasuk Kaslo di Renfrew District di East Broadway dan T3 Mount Pleasant setinggi 10 lantai, 190.000 kaki persegi, gedung perkantoran kayu massal tertinggi di Kanada Barat.

Baca Juga : Perusahaan Minerva Intelligence Vancouver Mengumumkan Penguatan Tim Manajemen

Perusahaan biotek AbCellera Biologics Inc, saat ini sedang membangun “kantor pusat global” di 4th Avenue, dua blok dari perbatasan East Vancouver, dengan kampus teknologi blok-besar 380.000 kaki persegi dalam kemitraan dengan Dayhu Group dan Beedie. Fasilitas tersebut diharapkan akan selesai pada tahun 2023 dan 2024.

Hanya beberapa blok jauhnya, perusahaan game Relic telah menyelesaikan gedung perkantoran baru seluas 43.000 kaki persegi dan raksasa teknologi Hootsuite sedang menyelesaikan kompleks seluas 60.000 kaki persegi.

Di Railtown, bekas kawasan industri berat di timur laut pusat kota, perubahan zonasi kota pada tahun 2017 telah menyebabkan serbuan proposal pembangunan. Diperkirakan hingga 11 proyek dapat dilanjutkan dengan perkantoran dan industri ringan dalam area empat blok yang sempit.

Di Strathcona, di mana sebidang tanah komersial kosong seluas 0,21 acre di East Pender Street dijual pada bulan September seharga $3,35 juta, ruang kantor akan digabungkan ke dalam proyek mixed-use seluas 63.000 kaki persegi yang sedang dibangun oleh Fabric dan Hudson.

Lebih jauh ke timur dekat Clark Drive, penjualan dua lokasi industri lama Powell Street mengangkat alis pada bulan September ketika mereka dijual seharga $ 24,3 juta, setara dengan lebih dari $ 15 juta per acre.

Di antara pusat-pusat ini adalah pusat baru yang muncul untuk pengembangan kantor Vancouver: False Creek Flats seluas 450 hektar, yang didedikasikan kota sebagai zona ruang kerja.

Anchoring the Flats adalah Rumah Sakit dan Kampus Medis St. Paul yang baru, sebuah proyek senilai $2,1 miliar yang diklaim oleh pemerintah BC sebagai proyek medis terbesar di Kanada. Persiapan lokasi dimulai musim semi ini dan kampus akan selesai pada 2027.

Tepat di sebelah rumah sakit baru, Keltic Canada Development telah memulai menara medis Kelas AAA Nexus 10 lantai di mana kantor seluas 59.000 kaki persegi akan dijual sebagai strata.

Michael Buchan, yang memimpin tim penjualan Avison Young beranggotakan empat orang yang menjual ruangan tersebut, mengharapkan banyak profesional medis yang saat ini memiliki kantor di dekat rumah sakit St. Paul yang berusia 125 tahun di Burrard Street akan pindah ke timur ke Nexus.

The Flats sudah menarik pemain besar lainnya, menjadikan area tersebut sebagai pusat medis dan teknologi terkemuka di Kanada.

Baca Juga : Siklus Pengembangan Produk Otomotif

Precision NanoSystems Inc. mengungkapkan 5 Agustus bahwa kantor pusat barunya dan fasilitas biomanufaktur senilai $50 juta, akan selesai pada akhir tahun 2022, di 1055 Vernon Drive di dalam area False Creek Flats.

AbCellera Biologics Inc. yang berbasis di Vancouver mengumumkan pada bulan Juni bahwa mereka akan membangun fasilitas baru seluas 130.000 kaki persegi yang mengkhususkan diri dalam produksi antibodi terapeutik di blok 900 Evans Avenue di Flats.

Teknologi juga berkembang ke Rumah Susun. Ketika PCI Developments dan Low Tide Properties membeli bekas markas baru Mountain Equipment Co-op di False Creek Flats tahun ini dengan harga $103 juta ($917 per kaki persegi), raksasa video game yang berbasis di Burnaby, Electronic Arts, segera menyewakan seluruh bangunan.

Total inventaris kantor East Vancouver saat ini tidak ada artinya di samping pusat kota, tetapi masa depannya tampak lebih cerah dan lebih besar setiap hari, kata agen komersial.

Perusahaan Minerva Intelligence Vancouver Mengumumkan Penguatan Tim Manajemen
Blog

Perusahaan Minerva Intelligence Vancouver Mengumumkan Penguatan Tim Manajemen

Perusahaan Minerva Intelligence Vancouver Mengumumkan Penguatan Tim Manajemen, Minerva Intelligence sebuah perusahaan perangkat lunak kecerdasan buatan yang berfokus pada pembuatan alat pendukung keputusan untuk risiko iklim, eksplorasi mineral dan pertambangan, dengan bangga mengumumkan perubahan dan penambahan berikut pada tim manajemen Perusahaan.

Menurut republic-news.org Jake McGregor , mantan Chief Operating Officer Minerva, telah dipromosikan menjadi Presiden Minerva. Mr McGregor telah bersama Minerva sejak awal. Berlatar belakang ilmu bisnis dan geografi, beliau berperan penting dalam pengambilan keputusan strategis terkait administrasi Minerva serta perkembangan teknologinya. Jake akan terus memimpin pertumbuhan tim dan budaya yang mampu menghadirkan teknologi terdepan di industri. Jake adalah perwakilan anggota Minerva untuk Open Geospatial Consortium, dan mewakili kepentingan Minerva dalam Dewan Standar Kanada dan Organisasi Standar Internasional.

Sharon Lam |telah dipromosikan menjadi Chief Operating Officer Perusahaan. Ibu Lam sebelumnya adalah Kepala Bagian departemen Geospasial Minerva, yang akan digabung menjadi tim perangkat lunak. Sebelum Minerva, Sharon bekerja di berbagai peran pengembangan aplikasi dan manajemen proses, mulai dari solusi pemetaan perusahaan untuk industri telekomunikasi, hingga sistem ERP untuk bisnis manufaktur lokal.

Peran Sharon terus memimpin pengembangan dan pengelolaan aplikasi pemetaan web untuk mengkomunikasikan hasil teknologi AI Minerva secara efektif, sambil mengambil alih lebih banyak tanggung jawab manajemen sehari-hari. Pengalamannya dalam visualisasi kartografi dan manajemen perubahan telah berkontribusi pada keberhasilan peluncuran lingkungan geospasial Minerva, terutama Minerva’

Baca Juga : Ritchie Bros Vancouver Mengakuisisi Perusahaan Teknologi SmartEquip

Chris Ahern telah ditunjuk sebagai Chief Technology Officer Minerva, menggantikan Clinton Smyth . Bapak Ahern adalah seorang insinyur perangkat lunak dengan pengalaman 25 tahun, mulai dari administrasi server dan basis data Unix dan Windows back-end, hingga pengembangan web front-end. Setelah lulus dari Universitas Natal, Afrika Selatan , ia memulai karirnya di industri telekomunikasi, pertama di Telkom Afrika Selatan dan kemudian di MTN, operator seluler besar di Afrika Selatan.

Setelah pindah ke Vancouver, ia bekerja di sebuah firma konsultan kecil yang memasang dan mengonfigurasi solusi penagihan grosir untuk berbagai perusahaan telekomunikasi di seluruh dunia hingga ia bergabung dengan Georeference Online Ltd (GOL) pada 2007. Di GOL, ia terlibat erat dalam pengembangan perangkat lunak AI perusahaan, serta sebagai Manajer Produk sistem manajemen logistik eksplorasi berbasis cloud, CampControl. Chris mengepalai tim pengembangan perangkat lunak kami dan telah mengawasi implementasi dan penerapan semua produk kami di Minerva.

Akhirnya, Mr. Clinton Smyth , salah satu pendiri asli Minerva Intelligence telah menerima peran sebagai penasihat di Perusahaan.

“Promosi Jake, Sharon, dan Chris berbicara banyak tentang kekuatan bangku cadangan yang telah kami kembangkan di Minerva, dan saya yakin mereka akan memainkan peran penting dalam membawa Minerva ke tahap berikutnya dalam komersialisasi teknologi Risiko Iklimnya,” kata Scott Tillman , CEO Minerva Intelligence.

Tentang Minerva Intelligence Inc.

Minerva Intelligence Inc. adalah perusahaan pengembangan perangkat lunak yang berbasis di Vancouver, Kanada , dengan kantor cabang di Darmstadt, Jerman . Teknologi eksklusif mereka memberdayakan organisasi untuk membuat keputusan yang dapat dipertahankan dalam menghadapi perubahan iklim.

Meskipun aplikasi Minerva berfokus pada pencarian logam kritis dan penilaian risiko iklim fisik, teknologi mereka memiliki aplikasi di berbagai industri dan domain.

Saham biasa Minerva saat ini terdaftar di TSX Venture Exchange (simbol MVAI). Untuk detail lebih lanjut, silakan merujuk ke situs web mereka www.minervaintelligence.com atau ikuti Minerva di Twitter atau LinkedIn .

Catatan Perhatian Mengenai Pernyataan Berwawasan ke Depan

Informasi Berwawasan ke Depan: Rilis berita ini mencakup informasi tertentu yang dapat dianggap sebagai “informasi berwawasan ke depan”. Informasi berwawasan ke depan umumnya dapat diidentifikasi dengan menggunakan terminologi berwawasan ke depan seperti “mungkin”, “akan”, “berharap”, “bermaksud”, “memperkirakan”, “mengantisipasi”, “percaya”, “melanjutkan”, “rencana” atau istilah serupa. Semua informasi dalam rilis ini, selain informasi fakta sejarah, termasuk namun tidak terbatas pada, ketersediaan pembiayaan kepada Perseroan adalah informasi berwawasan ke depan yang melibatkan berbagai risiko dan ketidakpastian.

Meskipun Perusahaan percaya bahwa harapan yang diungkapkan dalam informasi berwawasan ke depan tersebut didasarkan pada asumsi yang masuk akal, kinerja masa depan dan hasil atau perkembangan aktual mungkin berbeda secara materi dari yang ada dalam informasi berwawasan ke depan. Informasi berwawasan ke depan didasarkan pada sejumlah faktor dan asumsi material.

Faktor-faktor yang dapat menyebabkan hasil aktual berbeda secara material dari informasi berwawasan ke depan termasuk perubahan parameter proyek karena rencana terus disempurnakan, harga logam masa depan, ketersediaan modal dan pembiayaan dengan persyaratan yang dapat diterima, ekonomi umum, kondisi pasar atau bisnis, perubahan peraturan, keterlambatan dalam menerima persetujuan, dan risiko lain yang dirinci di sini dan dari waktu ke waktu dalam pengajuan yang dibuat oleh Perusahaan dengan otoritas pengatur sekuritas di Kanada.

Baca Juga : Pedoman Pengembangan Energi Angin

Eksplorasi mineral dan pengembangan tambang adalah bisnis yang secara inheren berisiko. Demikian, peristiwa aktual mungkin berbeda secara materi dari yang diproyeksikan dalam informasi berwawasan ke depan. Untuk informasi lebih lanjut tentang Perusahaan dan risiko serta tantangan bisnis kita, investor harus meninjau pengajuan pengungkapan berkelanjutan kami yang tersedia di www.sedar.com. Pembaca diperingatkan untuk tidak terlalu mengandalkan informasi berwawasan ke depan. Perusahaan tidak berkewajiban untuk memperbarui informasi berwawasan ke depan, kecuali sesuai dengan undang-undang sekuritas yang berlaku.

TSX Venture Exchange tidak menyetujui atau tidak menyetujui isi siaran pers ini. Baik TSX Venture Exchange maupun Penyedia Layanan Regulasinya (sebagaimana istilah tersebut didefinisikan dalam kebijakan TSX Venture Exchange) tidak bertanggung jawab atas kecukupan atau keakuratan siaran pers ini.

Show Buttons
Hide Buttons