republic-news – Momentum di kancah teknologi Vancouver menciptakan ekonomi berpikiran maju yang dipenuhi dengan pekerjaan baru, solusi teknologi tinggi, dan peluang yang belum pernah terlihat dalam sejarah kota ini, yang berarti perusahaan teknologi global yang berkantor pusat di Vancouver seperti ACL diuntungkan.

 Tren yang Akan Membentuk Lanskap Teknologi Vancouver – Tahun lalu, kami mengambil investasi minoritas strategis sebesar $50 juta dari Norwest Venture Partners untuk pertama kalinya dalam sejarah bootstrap kami untuk mempercepat agenda pertumbuhan kami sambil mempertahankan akar kami di sini. Memasuki tahun 2018, berikut adalah beberapa hal yang saya pikirkan baik untuk organisasi saya sendiri secara khusus, dan juga untuk sektor Teknologi BC secara umum

Tren yang Akan Membentuk Lanskap Teknologi Vancouver

Keanekaragaman dan Inklusi

Masalah keragaman dan inklusi telah dibicarakan selama bertahun-tahun sekarang, tetapi C-Suites dan Dewan perusahaan teknologi yang ingin membedakan diri mereka sendiri di kancah bakat lokal yang sangat kompetitif akan melakukan lebih dari sekadar “berbicara” tahun ini. Mereka akan mengatur program pendidikan dan pelatihan formal tentang topik-topik seperti bias yang tidak disadari dan perilaku tempat kerja yang inklusif, menetapkan tujuan formal dan mekanisme pelacakan untuk membuat kepemimpinan dan Dewan bertanggung jawab, dan menetapkan tujuan dan strategi yang jelas untuk keragaman dalam jalur perekrutan.

Pertumbuhan di Kelas Menengah

Dengan lebih dari 106.000 pekerja, sektor teknologi BC mempekerjakan lebih banyak orang daripada gabungan sektor Minyak, Gas, Kehutanan dan Pertambangan. Namun, kurang dari 2% dari 10.000 perusahaan teknologi BC memiliki lebih dari 100 karyawan lokal, yang berarti sebagian besar perusahaan kota adalah perusahaan rintisan berukuran lebih kecil. Pada tahun 2018, mengharapkan kelompok seperti BC Tech Association untuk memberikan penekanan tambahan pada pertumbuhan “kelas menengah” melalui program yang menekankan modal investasi, rekrutmen dan pengembangan eksekutif dan Dewan, dan kemampuan go-to-market global untuk membantu menumbuhkan jumlah BC bisnis berbasis yang sedang membangun dengan tujuan MENJAGA mereka di sini sebagai lawan dari menjual.

Cluster

Teknologi tidak mengenal batas dan agar sektor kita mencapai skala yang berarti, kita perlu mempercepat tingkat kolaborasi antara pemerintah, lembaga pendidikan, modal investasi, dan perusahaan teknologi—baik di dalam maupun di luar SM. Pada tahun 2018, saya berharap untuk melihat sektor kami memainkan peran penting dalam inisiatif lintas batas seperti Cascadia Innovation Corridor dan Konsorsium Supercluster Teknologi Digital Kanada. Cluster ini akan membantu menumbuhkan kekuatan inovasi di wilayah kami dengan meningkatkan kolaborasi organisasi yang mungkin telah bekerja lebih mandiri di masa lalu. Kami jauh lebih kuat sebagai satu paket daripada kami beroperasi di silo.

Geopolitik

Kenyataan bagi banyak perusahaan teknologi BC yang berkantor pusat adalah bahwa sebagian besar biaya operasi mereka adalah lokal, sementara sebagian besar pendapatan mereka berasal dari luar Kanada dan bahkan Amerika Utara. Bagi perusahaan-perusahaan ini, tekanan ke atas pada dolar Kanada ditambah dengan tumbuhnya nasionalisme pemerintah asing membuat lebih menantang untuk tetap kompetitif biaya secara lokal sambil meminimalkan risiko pendapatan di luar negeri. Pada tahun 2018, ini akan memberi tekanan pada para pemimpin teknologi BC untuk mempertimbangkan melengkapi operasi lokal mereka dengan kantor asing—dan menghadapi tantangan peluang yang dibawa ekspansi ke budaya dan keuntungan mereka.

Baca Juga : Teknologi Berkembang Di Vancouver Terus Menarik Penduduk Baru

Tahun ini, Vancouver akan terus berkembang sebagai pusat teknologi di Kanada dan sekitarnya. Lanskapnya akan kompetitif, tetapi secara keseluruhan itu akan mendorong lingkungan inovatif bagi provinsi untuk berkembang melalui kolaborasi dan bimbingan antara banyak organisasi yang telah membentuk sektor kami hingga saat ini. Tren dan tantangan 2018 akan kita hadapi bersama, sebagai komunitas yang kuat.

republic-news – Area Metro Vancouver adalah salah satu daya tarik perkotaan terbesar di Kanada. Vancouver adalah kota Pantai Barat yang indah yang terletak di sepanjang beberapa teluk dan selat yang mengarah ke Samudra Pasifik.

Teknologi Berkembang Di Vancouver Terus Menarik Penduduk Baru – Vancouver terkenal dengan pemandangan indah di dalam kota, sangat dekat dengan pegunungan, laut, dan hutan redwood yang terkenal di wilayah ini. Ini adalah kota yang tumbuh secara konsisten setiap tahun, dengan budaya lokal yang unik dan ekonomi yang kuat. Ekonomi yang kuat itu adalah bagian besar dari pertumbuhan kota, dan satu sektor adalah alasan besar mengapa: industri teknologi.

Teknologi Berkembang Di Vancouver Terus Menarik Penduduk Baru

Seperti banyak kota di Pantai Barat, dari San Francisco hingga Seattle, lingkungan Vancouver sangat cocok untuk industri teknologi. Baru-baru ini menduduki peringkat pasar terbaik ke-12 di Amerika Utara untuk perusahaan teknologi oleh CBRE , yang merupakan penempatan tertinggi ke-2 di kota Kanada.

Sementara banyak kota lain dalam daftar adalah pusat teknologi yang lebih mengakar, industri Vancouver baru saja memulai pertumbuhan stratosfernya.

Selama 2019 dan 2020, Vancouver menambahkan 12.900 pekerjaan teknologi di kota itu, bahkan di tengah pandemi global yang besar. Menurut Daily Hive , ini adalah yang ketiga terbanyak di Amerika Utara, di belakang hanya Toronto dan Seattle. Tingkat pertumbuhan ini lebih rendah dari tingkat pertumbuhan dua tahun mereka sebelumnya, dan itu masih salah satu yang tertinggi di benua itu.

Industri teknologi Vancouver sangat penting bagi perekonomian kota, dan pertumbuhan berkelanjutan dari sektor ini akan membantu kota terus berkembang. Laporan yang sama oleh Daily Hive menunjukkan bahwa ada lebih dari 74.500 orang yang bekerja di industri teknologi di Vancouver, jumlah yang besar dan terus meningkat. Industri ini adalah pemberi kerja besar-besaran di kota dan bagian penting dari pertumbuhan ekonomi yang merupakan salah satu yang lebih kuat di Kanada.

Beberapa perusahaan teknologi yang berbeda mendasarkan sejumlah besar operasi di Vancouver, dan banyak lagi yang ingin berekspansi ke kota. Salah satu raksasa teknologi yang akan memiliki kehadiran signifikan di kota ini adalah Amazon. Amazon berkantor pusat di dekat Seattle tetapi memiliki kantor cabang di seluruh benua. Kantor mereka di Vancouver akan disebut The Post, dan ini adalah pengembangan besar-besaran yang akan menjadi gedung perkantoran terbesar di pusat kota. Kantor tersebut akan mempekerjakan lebih dari 6.000 orang di Vancouver setelah selesai pada tahun 2023.

Banyak perusahaan teknologi besar lainnya memiliki operasi besar di Vancouver. Salesforce, platform CRM Kanada yang dimulai di Kanada, memiliki kantor di Vancouver dan dikenal sebagai tempat yang bagus untuk bekerja. Hootsuite, platform manajemen media sosial, adalah perusahaan teknologi lain yang sedang naik daun yang setidaknya sebagian berbasis di Vancouver.

Microsoft baru-baru ini memperluas kantor mereka di Vancouver dengan penambahan ruang kantor seluas 75.000 kaki persegi, dan mereka menawarkan berbagai macam pekerjaan bagi pekerja terampil di Vancouver. Electronic Arts, atau EA, adalah perusahaan besar di Vancouver dan salah satu perusahaan game top di dunia.

Pertumbuhan industri teknologi memiliki dampak yang signifikan terhadap kota Vancouver itu sendiri. Seperti banyak kota lain di mana industri teknologi adalah perusahaan raksasa dan bagian penting dari ekonomi, banyak penduduk baru pergi ke Vancouver untuk mendapatkan peluang ekonomi yang disediakan kota itu.

Ini berarti ada lebih banyak uang di kota, pengusaha besar, dan pekerja muda dan terampil yang ingin menyebut Vancouver sebagai rumah. Meskipun ini semua adalah hal yang sangat baik, kemungkinan besar ini memainkan peran dalam menaikkan biaya real estat kota.

Vancouver adalah salah satu kota terbesar di Kanada, permata kota yang indah di Pantai Barat. Statusnya sebagai pusat teknologi yang signifikan memberikan kontribusi untuk Vancouver menjadi salah satu tempat yang paling diinginkan untuk tinggal di negara ini.

Baca Juga : Mengapa begitu banyak Perusahaan Teknologi Silicon Valley pindah ke Vancouver

Dengan ekonomi yang kuat dikombinasikan dengan pemandangan alam terbaik, beberapa kota dapat menandingi gaya hidup yang disediakan Vancouver.

republic-news – Ketika Amazon mengumumkan ekspansinya ke Vancouver pada April 2018, perubahan yang hampir tak terlihat terjadi di ekosistem teknologi lokal. Dengan pengecualian langkah Microsoft ke kota pada tahun 2016 untuk mendirikan kantor dua lantai, 750 orang, lanskap teknologi telah didominasi hampir seluruhnya oleh perusahaan rintisan kecil, 50 karyawan atau kurang. Sementara terobosan sukses lokal seperti Hootsuite , Avigilon , dan Slack telah membuat nama untuk diri mereka sendiri di Silicon Valley, beberapa perusahaan Bay Area dan raksasa Seattle akan menganggap lokal sebagai pusat teknologi yang patut diperhatikan.

Mengapa begitu banyak Perusahaan Teknologi Silicon Valley pindah ke Vancouver – Selama satu setengah tahun terakhir, persepsi itu telah berubah. Amazon mungkin salah satu yang pertama melihat ke utara untuk ekspansi Kanada baru, mengunci tempat tinggal di gedung Canada Post dan membawa 4.000 pekerjaan teknis baru ke kota, tetapi itu jauh dari yang terakhir. Dalam waktu kurang dari 12 bulan, konsentrasi bisnis Bay Area telah beralih ke Vancouver untuk mendirikan kantor pusat baru atau mempekerjakan karyawan baru.

Mengapa begitu banyak Perusahaan Teknologi Silicon Valley pindah ke Vancouver

Perusahaan-perusahaan ini berkisar dari beberapa nama terbesar di Silicon Valley hingga pendatang baru yang suka berkelahi. Perangkat lunak manajemen kerja Asana dan spesialis pengiriman PostMates masing-masing bernilai lebih dari $1,5 miliar USD, menjadikannya unicorn teknologi yang bonafide. Keduanya saat ini sedang merekrut di kota. Lyft senilai $23 miliar juga mengiklankan posisi teknis di dataran rendah. Paket manajemen proyek Gmail Streak , Ubin perangkat pencari Bluetooth , platform manajemen SDM Zenefits , Segmen perusahaan pengumpulan data , pencipta lingkungan virtual Domain Paralel , dan platform pemasaran seluler Swrvehanyalah beberapa dari bisnis Valley lainnya yang sekarang mencari staf di Vancouver.

Tren mikro itu bukanlah suatu kebetulan. Dalam pandangan Raghwa Gopal , presiden dan CEO Innovate BC—agensi Crown yang mendanai program dukungan kewirausahaan—kedatangan perusahaan-perusahaan Bay Area ini hanyalah putaran pertama dari bola salju.

“Saya pikir ini baru permulaan,” katanya kepada Georgia Straight melalui sambungan telepon dari kantornya di pusat kota. “Perusahaan cenderung membentuk cluster, kan? Sangat sulit untuk melakukan apa pun sampai seseorang memulai. Ini akan menjadi titik awal. Anda hanya mendapatkan satu atau dua yang membuat gerakan itu, dan kemudian Anda akan melihat tiga atau empat lainnya, dan akhirnya itu menjadi tempat yang tepat. Begitu orang melihat bahwa Lyft sedang merekrut atau mulai membuka toko di sini, atau Streak, atau Asana, saya pikir lebih banyak perusahaan akan mulai merasa nyaman melakukannya. Jadi kami berada di tahap yang sangat awal, tetapi selama ini saat kami melihat perusahaan-perusahaan ini, itu adalah indikasi yang bagus bahwa kami mulai mendapatkan perhatian itu.”

CJ Prober , CEO dari Bay Area sayang Tile, cenderung setuju. Berasal dari Winnipeg, lulusan Universitas Manitoba dan McGill membuat lompatan ke California pada puncak ledakan dotcom. Setelah bertugas di McKinsey, Electronic Arts, dan GoPro, dia direkrut ke dewan Tile sebelum mengambil alih sebagai CEO September lalu. Salah satu langkah pertamanya adalah melihat kembali ke Kanada untuk menemukan tempat yang tepat untuk membuka kantor pusat baru perusahaan—dan untuk melakukannya, dia perlu menemukan kota yang dapat memasok bakat untuk beragam kebutuhan perusahaan.

Produk Tile membantu orang menemukan barang-barang yang salah tempat—mulai dari dompet dan kunci hingga koper, headphone, atau bahkan hewan peliharaan. Dengan melampirkan kotak kecil ke item, pengguna dapat menemukannya menggunakan aplikasi di ponsel mereka yang mengeluarkan sinyal Bluetooth dan terhubung dengan chip. Jika item berada di luar jangkauan, aplikasi Tile akan memanggil jaringan penggunanya. Segera setelah seseorang yang menjalankan perangkat lunak berada dalam jangkauan barang yang hilang, itu akan secara otomatis mengirim pesan ke pemiliknya untuk memberi tahu mereka di mana itu.

Akibatnya, platform pencarian Tile harus menangani sekitar satu miliar pembaruan lokasi setiap hari—bukan prestasi kecil. Untuk mengoordinasikan semua penggunanya, perusahaan harus mempertahankan layanan cloud yang kedap air: tugas yang membutuhkan pengetahuan yang sangat khusus. Dan karena itu terutama menjual produk dari situs webnya, Tile harus mengoperasikan platform e-niaga langsung ke konsumen yang mulus. Dengan keragaman itu, kantor baru perusahaan membutuhkan sejumlah insinyur yang sangat terlatih untuk mengembangkan dan mempertahankan layanannya.

Baca Juga : Perusahaan Teknologi Vancouver Terbaik dan Terpanas Tahun 2021/2022

“Sepanjang karir saya, saya telah memiliki tim di Vancouver, wilayah Toronto, dan Montreal, dan saya selalu sangat sukses membangun tim teknik, khususnya di Kanada,” katanya kepada Georgia Langsung dari ruang rapat Herschel , perusahaan bagasi yang berbasis di Vancouver dan mitra Tile. “Ketika saya bergabung sebagai CEO pada bulan September, salah satu hal pertama yang saya katakan kepada tim adalah bahwa kami harus tumbuh lebih cepat, dan kami perlu memperluas basis bakat kami, jadi mari kita lihat Kanada sebagai pusat teknik untuk kita.”

Eksplorasi Prober menghasilkan evaluasi menyeluruh terhadap kota-kota terbesar Kanada. Montreal, Calgary, Toronto, dan Vancouver masing-masing diperiksa untuk apa yang dapat mereka tawarkan. Pada akhirnya, Tile menetap di Vancouver karena basis bakatnya yang kaya. Lokasi kota merupakan bonus tambahan bagi perusahaan: beroperasi di zona waktu yang sama dan dapat dijangkau dengan penerbangan langsung selama dua setengah jam, Vancouver adalah titik awal yang paling mudah diakses untuk Bay Area. Selain itu, kesamaan budaya kota dengan Pantai Barat Amerika—pikirkan progresif berhaluan kiri dengan kecintaan pada alam—Prober yakin bahwa mendirikan markas kedua di kota adalah pilihan terkuat dari keempatnya. Kantor tersebut secara resmi diumumkan pada akhir Mei.

“Di luar gerbang, kami akan mempekerjakan lebih dari 20 orang, tetapi benar-benar batas seberapa besar tim tumbuh di sini,” kata Prober. “Kami juga terus mengembangkan tim kami di Bay Area, jadi kami tidak memindahkan orang—hanya mengangkat semua kapal. Kami ingin membangun tim baru di sini. Kami menyewa seorang pemimpin untuk kantor, dan dia sudah mempekerjakan beberapa orang, jadi kami berlomba untuk membangun saluran kami.”

Asana, salah satu alat manajemen kerja utama dunia, melihat potensi serupa di kota. Terkenal karena penawaran berbayar dan gratisnya, perusahaan menganggap Airbnb, Uber, Sony, Disney, NASA, dan 60.000 lainnya sebagai pelanggan setia. Saat ini memasuki fase pertumbuhan lain—bisnis ini ingin berkembang dari 500 karyawan menjadi 700 pada akhir tahun—Asana perlu meningkatkan jejaknya secara internasional, dan menganggap Vancouver sebagai tempat yang tepat.

“Untuk mencapai tujuan [perekrutan] itu, kami merancang proses untuk melihat geografi yang berbeda… untuk benar-benar mengidentifikasi ruang yang berbeda dan apa yang tepat untuk kami,” kata pemimpin situs Vancouver Niranjan Ravichandran kepada Georgia Straight melalui telepon. “Beberapa hal yang benar-benar menonjol yang melekat pada kami untuk Vancouver adalah bahwa ada kuota pasar dan bakat yang sangat kuat. Ada begitu banyak startup dengan semangat kewirausahaan yang kuat. Ada juga sekolah yang sangat bagus, dan ada banyak lulusan teknik dari sekolah tersebut, seperti SFU, UBC, dan BCIT. Itu adalah pendorong utama kami.”

Para eksekutif Asana membuat keputusan untuk mendirikan kantor di Vancouver akhir tahun lalu, dan ketika postingan itu muncul, Ravichandran mengambil kesempatan untuk pindah ke kota itu. Sebelum menuju utara, insinyur tersebut telah menghabiskan seluruh karirnya di California, pertama bekerja untuk LinkedIn pada proyek terkait seluler sebelum bergabung dengan Asana ketika jumlah karyawannya kurang dari 50. Tujuh tahun kemudian, dia antusias untuk merasakan budaya yang dimiliki kota tersebut. menawarkan.

“Saya tidak memiliki afiliasi dengan Vancouver sebelum pindah ke sini,” katanya. “Saya punya teman yang berasal dari daerah itu, tapi pada dasarnya itu saja. Jadi tidak ada hubungan langsung. Saya sangat senang ketika peran ini muncul karena ada banyak keuntungan memiliki tim yang bergerak ke sana untuk mendirikan kantor agar sukses.…Ini adalah pasar yang sangat menarik, peluang yang sangat menarik, dan itulah mengapa saya di sini. Saya sangat menyukai kota ini sejauh ini—saya baru beberapa bulan di sini, tapi saya sangat menyukainya.”

Tim Asana di Vancouver telah dibentuk untuk memanfaatkan akses kota terhadap bakat. Terutama kantor pengembangan, karyawannya berdedikasi untuk mengerjakan seluruh produk, termasuk teknik, manajemen produk, dan desain. Untuk membantu membuat transisi ke kota Kanada mulus, Asana memindahkan tiga orang dari kantornya di San Francisco (termasuk Ravichandran) untuk memastikan bahwa merek tetap konsisten. Sejak berada di sini, pemimpin situs Vancouver telah memperhatikan sejumlah bisnis Valley mendirikan toko di kota.

“Saya pasti telah melihat beberapa perusahaan setidaknya di sekitar tempat kami berada,” katanya. “Saya ingin tahu bagaimana tren ini berlanjut dan bagaimana hasilnya… Saya pikir semakin banyak perusahaan Valley yang pindah ke sini menarik karena akan membantu ekosistem berkembang. Saya pikir, secara umum, lebih banyak peluang bagus untuk insinyur—dan bagi siapa pun secara umum, lebih baik memiliki lebih banyak peluang.”

Sementara Ravichandran positif tentang pengaruh perusahaan Valley pindah ke Vancouver, yang lain di industri memiliki beberapa keberatan. Didominasi oleh perusahaan rintisan, industri teknologi kota ini menampung sejumlah besar profesional berkualifikasi tinggi yang dibayar jauh lebih rendah daripada rekan-rekan mereka di AS. Ketika perusahaan besar datang dengan kantong yang dalam, bisnis kecil khawatir bahwa talenta terbaik mereka akan terpikat dan mereka akan berjuang untuk bersaing.

Kekhawatiran juga telah dikemukakan tentang teknologi besar yang meningkatkan krisis keterjangkauan. Setelah kedatangan Amazon dan Microsoft di wilayah Seattle, misalnya, hampir 20 persen real estat kantor utama diambil alih oleh perusahaan, menyisakan sedikit untuk bisnis kecil. Karena semakin banyak orang pindah ke kota untuk mengejar pekerjaan teknologi, lalu lintas menjadi lebih padat secara signifikan, dan ketika orang menjadi lebih baik, biaya perumahan dan sewa melonjak lebih cepat daripada pusat kota besar Amerika lainnya selama dua tahun terakhir. Biaya hidup Seattle sekarang 49 persen lebih tinggi dari rata-rata AS.

Innovate BC Gopal , bagaimanapun, berpikir bahwa semakin banyak perusahaan Silicon Valley memilih Vancouver, manfaatnya akan mengatasi masalah apa pun. Secara khusus, dia percaya bahwa kedatangan bisnis baru akan memaksa perusahaan lokal untuk membayar pekerja lebih banyak, membantu semua karyawan sektor teknologi.

“[Saat ini], ada banyak pembicaraan negatif tentang biaya hidup [di Vancouver], harga rumah yang tinggi, hal-hal seperti itu,” katanya. “Dan jika kami terus mempertahankan upah pada skala yang sama seperti saat ini, kami akan selalu memiliki masalah itu. Dengan beberapa perusahaan ini datang ke sini dan berharap untuk sedikit meningkatkan kekuatan penghasilan, itu pasti akan membantu untuk menutup kesenjangan. Jadi mungkin tidak terdengar seperti itu pada hari pertama atau tahun pertama, tetapi secara keseluruhan itu pasti memiliki dampak positif. [Ketika] kekuatan penghasilan meningkat, [dan] biaya hidup tidak terus meningkat persis pada kecepatan yang sama, maka itu menutup kesenjangan. Selama bertahun-tahun, dalam jangka panjang, itu akan menjadi hal yang baik untuk kota.”

Karena masing-masing kantor yang didirikan memiliki karyawan di bawah 50, Gopal percaya perburuan liar juga seharusnya tidak menjadi masalah yang terlalu besar, dan Vancouver tidak akan menghadapi masalah yang sama yang saat ini melanda Seattle. Sebaliknya, ia melihat meningkatnya panggilan untuk bakat sebagai peluang besar bagi lulusan yang keluar dari lembaga pendidikan di daratan rendah.

“[Kami memiliki beberapa institusi hebat yang terus menghasilkan beberapa pekerja berketerampilan tinggi,” katanya. “Imigrasi adalah jalan lain bagi kami untuk membawa pekerja berketerampilan tinggi—dan uji coba baru PNP [program nominasi provinsi] ini, di mana pemberi kerja bisa mendapatkan persetujuan dalam 14 hari kerja, membantu mendapatkan lebih banyak bakat. Jadi saya tidak akan mengatakan bahwa tidak akan ada perburuan liar. Tapi saya pikir semua manfaat itu lebih besar daripada perhatian khusus itu. ”

Ketika ekosistem Vancouver menjadi semakin menarik bagi perusahaan internasional, jaringan teknologi akan mulai beralih dari perusahaan rintisan kecil yang tumbuh sendiri ke papan catur bisnis merek lokal dan besar.

“Saya pikir ini akan tumbuh menjadi sesuatu yang sangat besar,” kata Gopal. “Ini baru titik awal.”

republic-news – Selama bertahun-tahun, Toronto telah menaungi kota Vancouver dalam hal bakat teknologi secara keseluruhan di Kanada. Kota metropolitan yang ramai ini dikenal di seluruh dunia sebagai pasar teknologi terbesar ketiga di Amerika Utara, sebuah gelar yang telah menarik berbagai organisasi teknologi berkinerja tinggi dan individu berbakat ke daerah tersebut.

Perusahaan Teknologi Vancouver Terbaik dan Terpanas Tahun 2021/2022 – Sementara Toronto masih memegang posisi yang sangat dihormati ini sebagai pusat teknologi teratas di kawasan ini, namun, hari ini industri teknologi Vancouver yang menjadi berita utama. Dalam lima tahun terakhir, Vancouver mengalami peningkatan 42,6 persen dalam total pekerjaan teknologi, tumbuh menjadi 74.700 pekerjaan teknologi dan menjadikannya kota terbesar ke-12 untuk bakat teknologi di Amerika Utara pada tahun 2019. Klasifikasi ini merupakan lompatan monumental untuk Vancouver dari posisi ke-25 pada tahun 2018.

Perusahaan Teknologi Vancouver Terbaik dan Terpanas Tahun 2021/2022

Pertumbuhan eksponensial dalam industri teknologi kota ini telah menyebabkan peningkatan substansial dalam kesempatan kerja bagi mereka yang memiliki pelatihan dan latar belakang yang tepat. Di samping 13.600 pekerjaan teknologi baru yang ditambahkan antara 2017 dan 2018, Vancouver juga diperkirakan akan menambah 83.400 pekerjaan teknologi baru yang mencengangkan ke pasar pada tahun 2027.

Meskipun saat ini ada ribuan organisasi yang membentuk lanskap industri teknologi di Vancouver saat ini, beberapa perusahaan naik ke posisi teratas untuk merekrut potensi pada tahun 2020. Baca terus untuk mengetahui perusahaan mana yang masuk dalam daftar, jenis posisi yang mereka rekrut , dan bagaimana Anda bisa menjadi kandidat yang kompetitif dalam industri yang sedang berkembang ini.

1. Hootsuite

Hootsuite adalah platform media sosial yang membantu tim mengelola konten sosial mereka dengan lebih mudah melalui dasbor digital. Organisasi ini berbasis di Vancouver dan telah berkembang secara substansial sejak diluncurkan pada tahun 2008, dengan lebih dari 17 juta pelanggan pada 2018. Setelah baru-baru ini mengumpulkan tambahan $50 juta dalam modal pertumbuhan , perusahaan ingin memperluas lebih jauh ke pasar, yang mengarah ke penambahan banyak posisi baik di kantor pusat yang berbasis di Vancouver dan di kantor global di seluruh dunia.

2. Salesforce

Salesforce dikenal di seluruh dunia sebagai platform CRM nomor satu, yang menyediakan “produk yang kuat dan terhubung untuk meningkatkan pemasaran [klien], penjualan, perdagangan, layanan, TI, dan banyak lagi.” Sejak didirikan pada tahun 1999, organisasi telah berkembang pesat, sekarang mempekerjakan lebih dari 35.000 individu di lokasi di seluruh Amerika Serikat dan Kanada. Sementara perusahaan secara keseluruhan terus berkembang pesat di pasar teknologi, kehadiran organisasi di Kanadalah yang paling menarik perhatian. Pada tahun 2018, pendiri, ketua, dan co-CEO, Marc Benioff menjanjikan investasi $ 2 miliar dalam ekspansi perusahaan di Kanada, disertai dengan janji peningkatan pekerjaan, real estat, dan kapasitas pusat data untuk lokasi perusahaan di Toronto dan Vancouver .

3. Amazon

Amazon dikenal di seluruh dunia karena rangkaian layanan berbasis teknologinya, termasuk yang berakar pada e-niaga, streaming digital, dan bahkan kecerdasan buatan. Diprediksi sebagai “ perusahaan paling penting di tahun 2020-an ”, pengenalan konsisten Amazon akan fitur, langganan, dan produk baru telah memungkinkan raksasa teknologi untuk terus tumbuh baik dalam ukuran maupun dampak selama dekade terakhir.

Amazon mempekerjakan 716.000 karyawan baru tambahan sejak 2010, menjadikan organisasi itu sebagai perusahaan terbesar kedua di AS—meskipun Amerika bukan satu-satunya wilayah yang melihat manfaat dari kesuksesan Amazon. Di Vancouver saja, Amazon mempekerjakan lebih dari 1.000 profesional pada tahun 2019 dan berencana untuk memperluas menjadi 5.000 pada tahun 2022. Amazon juga sedang dalam proses membangun ruang kantor baru di kota tersebut, yang diharapkan akan selesai pada pertengahan 2020.

Posisi Terbuka: Penambahan lebih dari 4.000 peran Amazon dalam tiga tahun ke depan memberikan peluang karir yang menarik bagi mereka yang berada di wilayah Vancouver dengan keterampilan teknis yang sesuai. Pada Januari 2020, organisasi sedang merekrut 836 peran di lokasi ini.

4. Fujitsu

Fujitsu adalah organisasi teknologi informasi dan komunikasi Jepang dan penyedia layanan TI terbesar ketujuh di dunia. Menurut situs webnya, Fujitsu menawarkan “berbagai produk teknologi, solusi, dan layanan” kepada pelanggan di 100 negara, dan bertujuan untuk “membentuk masa depan” dengan karyanya. Pada Juli 2019, raksasa teknologi ini membuka kantor pusat internasional untuk layanan kecerdasan buatan (AI) di Vancouver—yang pertama untuk perusahaan di luar Jepang. Langkah ini tidak hanya berkontribusi pada munculnya reputasi Vancouver sebagai pusat AI dan pembelajaran mesin, tetapi juga telah memperkenalkan berbagai peluang karir yang menarik bagi pakar teknologi yang tinggal di wilayah tersebut.

5. Microsoft

Microsoft adalah perusahaan teknologi yang telah berkembang untuk menyentuh hampir setiap aspek kehidupan digital konsumennya. Merek teratas yang berada di bawah payung Microsoft termasuk Office, Windows, Surface, Xbox, dan banyak lagi. Perusahaan ini didedikasikan untuk inovasi dan bekerja untuk mengurangi gagasan bahwa “teknologi dapat dan harus menjadi kekuatan untuk kebaikan.” Saat ini, raksasa teknologi sedang mengerjakan perluasan kehadiran mereka di Vancouver dengan penambahan ruang kantor seluas 75.000 kaki persegi yang akan selesai pada tahun 2020.

Baca Juga : Perusahaan Teknologi Vancouver ini telah mengumpulkan hampir $1 miliar Per-Tahun

6. SAP Kanada

SAP adalah ” pemimpin pasar dalam perangkat lunak aplikasi perusahaan” yang berspesialisasi dalam “membantu perusahaan dari semua ukuran dan industri menjalankan yang terbaik.” Menurut situs webnya, 77 persen pendapatan transaksi dunia menyentuh sistem SAP. Anak perusahaan SAP Kanada ini berbasis di Toronto, Ontario, tetapi memiliki penelitian dan pengembangan di beberapa kota Kanada. Vancouver secara khusus adalah rumah bagi pusat pengembangan Kanada terbesar, SAP Labs Vancouver, yang pada awalnya dikembangkan untuk mengikuti pertumbuhan regional perusahaan pada pertengahan 2010-an dan sejak itu berkembang untuk mengimbangi masuknya bakat teknologi ke daerah tersebut.

7. Slack

Slack , yang dikenal dengan “perangkat lunak kolaborasinya”, adalah platform perpesanan instan di kantor yang memungkinkan tim untuk terhubung dengan cara yang terorganisir dan percakapan. Klien Slack dapat mengatur instance platform mereka dengan cara apa pun yang paling sesuai dengan kebutuhan tim mereka, apakah itu melalui penggunaan saluran khusus proyek, diskusi satu lawan satu, atau komunikasi di seluruh perusahaan. Didirikan di Vancouver pada tahun 2009, organisasi ini sekarang berbasis di San Francisco dan mempekerjakan 1.700 profesional di seluruh dunia. Slack memiliki rencana untuk memperluas kehadirannya di Vancouver dalam beberapa bulan mendatang dengan menyewa ruang kantor baru seluas 34.000 kaki persegi di pusat kota.

8. Thinkific

Thinkific adalah platform digital yang memungkinkan pengguna untuk “membuat, memasarkan, dan menjual kursus online mereka sendiri.” Platform saat ini menampung lebih dari 40.000 pembuat konten di 164 negara dan dikenal karena kemudahan penggunaannya bagi perancang kursus dan audiens mereka. Berbasis di Vancouver, perusahaan teknologi ingin memperluas kehadiran lokalnya dengan penambahan 60 peran baru di lokasi Vancouver mereka pada Juni 2020.

9. Electronic Arts

Electronic Arts —dikenal lebih umum sebagai EA—adalah organisasi “hiburan interaktif digital” yang berspesialisasi dalam game, konten, dan layanan online. Dengan waralaba game mulai dari EA Sports hingga The Sims, EA telah menjadikan dirinya sebagai pemimpin global dalam industri teknologi dan game. Perusahaan memiliki studio di seluruh dunia, termasuk lokasi di Vancouver, yang merupakan rumah bagi beberapa waralaba terbesar merek serta beberapa tim perusahaan organisasi.

10. Traction on Demand

Traction on Demand adalah perusahaan konsultan dan pengembangan aplikasi yang “menyediakan solusi yang dibangun untuk meningkatkan kekuatan platform Salesforce.” Dianggap sebagai salah satu grup konsultan Salesforce terbesar di Amerika Utara, bidang keahlian utama organisasi ini meliputi implementasi, pengembangan, analisis data, pemberdayaan, dan konsultasi. Dengan kantor di seluruh Amerika Utara—serta di beberapa lokasi global—organisasi ini berupaya menciptakan pengalaman karyawan yang positif.

Pada 2019, Traction on Demand mempekerjakan tim yang terdiri lebih dari 700 profesional, meskipun jumlah ini diperkirakan akan meningkat karena perusahaan baru-baru ini menerima investasi keuangan eksternal pertamanya , yang direncanakan untuk mendorong “ekspansi agresif” perusahaan di 2020.

republic-news – Adegan startup dan peningkatan Vancouver terus menunjukkan minat investor yang kuat hingga paruh pertama tahun ini, menjaring pendanaan penting bagi perusahaan dari awal hingga Seri E.

Perusahaan Teknologi Vancouver ini telah mengumpulkan hampir $1 miliar Per-Tahun – Secara total, perusahaan teknologi Vancouver mengumpulkan lebih dari $900 juta di Q2, dari alas kaki khusus hingga verifikasi ID online instan.

Perusahaan Teknologi Vancouver ini telah mengumpulkan hampir $1 miliar Per-Tahun

2021 sejauh ini: Dikombinasikan dengan pengumpulan dana kami sebelumnya , perusahaan-perusahaan Vancouver telah mengumpulkan total hampir $2 miliar sejak awal tahun.

Bangku – $72,5 juta

“Perangkat keuangan lengkap” untuk usaha kecil (meskipun yang berbasis di AS untuk saat ini) telah mengunci $72,5 juta CAD dalam pendanaan Seri C. Pengumuman tersebut bertepatan dengan perombakan produk, yang sekarang menampilkan segalanya mulai dari perbankan hingga pajak hingga penggajian, menambahkan fitur pembukuan inti Bench.

ChopValue – $3,15M

Produsen produk sumpit daur ulang untuk rumah dan kantor telah mendapatkan $3,15 juta CAD dalam pendanaan baru. Perusahaan bermaksud untuk menggunakan dana tersebut untuk hubungan waralaba baru di Amerika Utara dan luar negeri. ChopValue telah melaporkan “rekor penjualan tertinggi pada kuartal pertama” tahun ini, karena ekspansi dalam penawaran produk di ritel.

Clir Terbarukan – $27M

Startup energi terbarukan Clir telah menutup putaran Seri B dengan $27 juta CAD. Clir Renewables “memaksimalkan pengembalian proyek dari aset energi terbarukan” dengan bantuan AI, dan kemungkinan akan memainkan peran penting dalam kebangkitan proyek energi bersih di seluruh dunia.

Komit – $6 juta

Memanfaatkan kekurangan insinyur yang kritis di Vancouver dan di tempat lain, putaran benih kelebihan permintaan senilai $6 juta dari Commit sedang membangun jaringan profesional bagi para insinyur Kanada untuk “memulai dan mempercepat karir jarak jauh pertama.” Platform sekarang keluar dari beta pribadi (daftar tunggu di sini ) dan berusaha untuk menghilangkan kebutuhan untuk pindah ke Lembah Silikon atau pusat teknologi mahal lainnya.

Sistem CubicFarm – $25.3M

Perusahaan AgTech, CubicFarm Systems, mengeluarkan bahan bakar yang serius ke dalam R&D dengan menutup $25,3 juta pada bulan Juni. Startup teknologi pertanian didirikan oleh petani dan menyediakan “mesin tanam otomatis” sebagai alternatif rantai pasokan jarak jauh.

DeFi – $2.5M

Keuangan terdesentralisasi, atau DeFi, telah lama menjadi tujuan akhir dari blockchain dan pendukung cryptocurrency lainnya. Defined adalah platform data yang baru diluncurkan yang melacak seluruh ekosistem dengan cara yang dapat dikelola. Startup ini akan terus membangun alat yang dapat diprogram dan fitur dasbor dengan putaran awal $2,5 juta.

Baca Juga : 5 Perusahaan Teknologi Vancouver Terbesar

Dooly – $96,5 juta

Dooly berhasil masuk daftar terakhir kami dengan Seri A mereka, dan muncul lagi di Q2 dengan kenaikan Seri B sebesar $96,5 juta CAD. Dooly terus meningkatkan kejahatan yang diperlukan untuk memperbarui Salesforce, menciptakan pengalaman UI yang luar biasa, dan menghemat waktu untuk tim penjualan.

Hydra Energy – $15M

Infrastruktur pengiriman darat kami yang ada dibangun di atas truk konvensional, melintasi dunia dalam jarak jauh. Misi Hydra Energy adalah mengubah truk-truk tersebut agar berjalan dengan hidrogen, melalui instalasi di lokasi dan stasiun pengisian bahan bakar. Peningkatan $15M akan melihat perusahaan keluar dari proyek-proyek percontohan dan “mendukung pengembangan lebih lanjut dari limbah hidrogen pabrik penangkapan awal Hydra” di Delta.

Plantiga – $1,48 juta

Atlet profesional memperhatikan, Plantiga membawa sol ke tingkat yang sama sekali baru, menggabungkan sensor untuk analisis gerakan dan wawasan bertenaga AI. Kenaikan $1,48 juta termasuk sekelompok investor pro atlet, bukti uji program beta perusahaan untuk organisasi olahraga di seluruh dunia.

SoleSavy – $15,5 juta
“Budaya sepatu kets adalah tentang orang-orang,” membanggakan situs web SoleSavy, dan kenaikan Seri A sebesar $15,5 juta akan membuat komunitas alas kaki tumbuh ke tingkat dan wilayah baru di luar Kanada dan AS. SoleSavy melaporkan “tingkat pengguna aktif harian 90%” dan telah melihat pertumbuhan pendapatan 200% sejak Desember lalu.

Stok – $7.2M

Kawat gigi untuk mencegah dan mengobati cedera telah ada sejak lama, dan salah satu startup Vancouver berharap konsumen akan mengharapkan lebih dari opsi yang tidak nyaman saat ini di pasar. Investor tentu saja memperbaiki postur mereka, dengan total $7,2 juta yang terkumpul pada kuartal ini ( $6 juta seed round dan $1,2 juta dari Genome BC). Stoko telah menemukan penyangga kompresi ketat (yang terlihat seperti sepasang legging) yang sangat mirip dengan gerakan alami tubuh.

StoryTap – $2,3 juta USD (~$2,8 juta CAD)

Video menjadi lebih penting dari sebelumnya selama pandemi, dan platform pengisahan cerita video StoryTap mengalami pertumbuhan 450% tahun lalu. Putaran pendanaan awal sekitar $2,8 juta CAD akan membuat lebih banyak merek menceritakan kisah mereka dengan bantuan teknologi otomatisasi.

Trait Biosciences – $31M

Kenaikan Seri A senilai $31 juta dari Trait Biosciences adalah tentang teknologi di balik layar dan kekayaan intelektual dalam industri CBD. Klaim R&D startup yang paling terkenal hingga saat ini adalah ekstrak CBD yang larut dalam air, yang akan berperan dalam minuman infus dan produk lainnya.

republic-news – Selama bertahun-tahun, Toronto telah menaungi kota Vancouver dalam hal bakat teknologi secara keseluruhan di Kanada. Kota metropolitan yang ramai ini dikenal di seluruh dunia sebagai pasar teknologi terbesar ketiga di Amerika Utara, sebuah gelar yang telah menarik berbagai organisasi teknologi berkinerja tinggi dan individu berbakat ke daerah tersebut.

5 Perusahaan Teknologi Vancouver Terbesar – Sementara Toronto masih memegang posisi yang sangat dihormati ini sebagai pusat teknologi teratas di kawasan ini, namun, hari ini industri teknologi Vancouver yang menjadi berita utama. Dalam lima tahun terakhir, Vancouver mengalami peningkatan 42,6 persen dalam total pekerjaan teknologi, tumbuh menjadi 74.700 pekerjaan teknologi dan menjadikannya kota terbesar ke-12 untuk bakat teknologi di Amerika Utara pada tahun 2019. Klasifikasi ini merupakan lompatan monumental untuk Vancouver dari posisi ke-25 pada tahun 2018.

5 Perusahaan Teknologi Vancouver Terbesar

Pertumbuhan eksponensial dalam industri teknologi kota ini telah menyebabkan peningkatan substansial dalam kesempatan kerja bagi mereka yang memiliki pelatihan dan latar belakang yang tepat. Di samping 13.600 pekerjaan teknologi baru yang ditambahkan antara 2017 dan 2018, Vancouver juga diperkirakan akan menambah 83.400 pekerjaan teknologi baru yang mencengangkan ke pasar pada tahun 2027.

Meskipun saat ini ada ribuan organisasi yang membentuk lanskap industri teknologi di Vancouver saat ini, beberapa perusahaan naik ke posisi teratas untuk merekrut potensi pada tahun 2020. Baca terus untuk mengetahui perusahaan mana yang masuk dalam daftar, jenis posisi yang mereka rekrut , dan bagaimana Anda bisa menjadi kandidat yang kompetitif dalam industri yang sedang berkembang ini.

1. Hootsuite

Hootsuite adalah platform media sosial yang membantu tim mengelola konten sosial mereka dengan lebih mudah melalui dasbor digital. Organisasi ini berbasis di Vancouver dan telah berkembang secara substansial sejak diluncurkan pada tahun 2008, dengan lebih dari 17 juta pelanggan pada 2018. Setelah baru-baru ini mengumpulkan tambahan $50 juta dalam modal pertumbuhan , perusahaan ingin memperluas lebih jauh ke pasar, yang mengarah ke penambahan banyak posisi baik di kantor pusat yang berbasis di Vancouver dan di kantor global di seluruh dunia.

Posisi Terbuka: Hootsuite saat ini sedang merekrut untuk 52 posisi terbuka di berbagai spesialisasi. Namun, sebagian besar peran terkait dengan teknologi dan pengembangan perangkat lunak yang diperlukan untuk menjalankan platform ini dan berbagai aplikasinya. Beberapa posisi teknologi terbuka teratas pada Januari 2022 meliputi:

Pengembang Seluler Senior

Pengembang Perangkat Lunak Senior, Backend
Pengembang Perangkat Lunak, Tumpukan Penuh

Lingkungan Kerja: Tim di Hootsuite dikenal inklusif, bersemangat, dan inovatif. Organisasi ini bersertifikat B Corp dan berusaha untuk menciptakan lingkungan di mana karyawannya dapat terus belajar dan tumbuh. Program kesehatan dan kebugaran, liburan dan cuti, dan kebijakan kerja dari rumah menonjol sebagai sorotan dari paket tunjangan karyawan, di samping fasilitas menarik seperti opsi kebugaran di kampus, pijat, dan makanan ringan.

2. Salesforce

Salesforce dikenal di seluruh dunia sebagai platform CRM nomor satu, yang menyediakan “produk yang kuat dan terhubung untuk meningkatkan pemasaran [klien], penjualan, perdagangan, layanan, TI, dan banyak lagi.” Sejak didirikan pada tahun 1999, organisasi telah berkembang pesat, sekarang mempekerjakan lebih dari 35.000 individu di lokasi di seluruh Amerika Serikat dan Kanada. Sementara perusahaan secara keseluruhan terus berkembang pesat di pasar teknologi, kehadiran organisasi di Kanadalah yang paling menarik perhatian. Pada tahun 2018, pendiri, ketua, dan co-CEO, Marc Benioff menjanjikan investasi $ 2 miliar dalam ekspansi perusahaan di Kanada, disertai dengan janji peningkatan pekerjaan, real estat, dan kapasitas pusat data untuk lokasi perusahaan di Toronto dan Vancouver .

Lingkungan Kerja: Salesforce memiliki peringkat di antara Tempat Kerja Terbaik di Kanada sejak 2018, sebagian besar karena kampus mereka yang indah, nilai-nilai perusahaan yang positif, dan tunjangan karyawan yang fantastis. Fasilitas termasuk, tetapi tidak terbatas pada, pertandingan 401K di atas rata-rata, rencana perawatan kesehatan yang komprehensif, mobilitas internal yang tinggi, hingga tujuh hari waktu istirahat per tahun untuk digunakan secara khusus untuk pekerjaan sukarela, dan program penggantian biaya pendidikan bagi mereka yang berharap untuk meningkatkan potensi karir mereka dengan gelar yang lebih tinggi .

Baca Juga : Bangkitnya Teknologi di Vancouver

3. Amazon

Amazon dikenal di seluruh dunia karena rangkaian layanan berbasis teknologinya, termasuk yang berakar pada e-niaga, streaming digital, dan bahkan kecerdasan buatan. Diprediksi sebagai “ perusahaan paling penting di tahun 2020-an ”, pengenalan konsisten Amazon akan fitur, langganan, dan produk baru telah memungkinkan raksasa teknologi untuk terus tumbuh baik dalam ukuran maupun dampak selama dekade terakhir.

Amazon mempekerjakan 716.000 karyawan baru tambahan sejak 2010, menjadikan organisasi itu sebagai perusahaan terbesar kedua di AS—meskipun Amerika bukan satu-satunya wilayah yang melihat manfaat dari kesuksesan Amazon. Di Vancouver saja, Amazon mempekerjakan lebih dari 1.000 profesional pada tahun 2019 dan berencana untuk memperluas menjadi 5.000 pada tahun 2022. Amazon juga sedang dalam proses membangun ruang kantor baru di kota tersebut, yang diharapkan akan selesai pada pertengahan 2020.

Posisi Terbuka: Penambahan lebih dari 4.000 peran Amazon dalam tiga tahun ke depan memberikan peluang karir yang menarik bagi mereka yang berada di wilayah Vancouver dengan keterampilan teknis yang sesuai. Pada Januari 2020, organisasi sedang merekrut 836 peran di lokasi ini.

Lingkungan Kerja: Amazon telah diperingkatkan di antara tempat teratas untuk bekerja oleh LinkedIn selama tiga tahun terakhir, menembus posisi nomor satu pada tahun 2018. Kontribusi untuk gelar ini adalah serangkaian manfaat karyawan yang berdampak , termasuk opsi perawatan kesehatan yang fleksibel, diskon karyawan, dan banyak sistem pendukung pribadi seperti bantuan adopsi, program cuti hamil dan paternitas yang unik, dan bahkan layanan konseling keuangan. Perusahaan ini dikenal dengan budayanya yang sangat inovatif , serta fokusnya pada keragaman dan inklusi di tempat kerja. Itu juga didedikasikan untuk pertumbuhan karyawan, setelah berjanjiuntuk meningkatkan keterampilan 100.000 karyawan pada tahun 2025 dalam upaya membantu “warga Amazon” dari berbagai latar belakang memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk maju ke posisi yang sangat teknis dalam organisasi.

4. Fujitsu

Tinjauan: Fujitsu adalah organisasi teknologi informasi dan komunikasi Jepang dan penyedia layanan TI terbesar ketujuh di dunia. Menurut situs webnya, Fujitsu menawarkan “berbagai produk teknologi, solusi, dan layanan” kepada pelanggan di 100 negara, dan bertujuan untuk “membentuk masa depan” dengan karyanya. Pada Juli 2019, raksasa teknologi ini membuka kantor pusat internasional untuk layanan kecerdasan buatan (AI) di Vancouver—yang pertama untuk perusahaan di luar Jepang. Langkah ini tidak hanya berkontribusi pada munculnya reputasi Vancouver sebagai pusat AI dan pembelajaran mesin, tetapi juga telah memperkenalkan berbagai peluang karir yang menarik bagi pakar teknologi yang tinggal di wilayah tersebut.

Lingkungan Kerja: Fujitsu mempekerjakan 150.000 individu di 100 negara, menciptakan tenaga kerja profesional yang beragam dari berbagai latar belakang yang unik. Karyawan di organisasi ini dihadapkan pada lingkungan internasional yang menarik, dan sering kali diberi kesempatan untuk bepergian atau berpindah antar lokasi. Terlebih lagi, Fujitsu menyediakan cakupan perawatan kesehatan yang sebanding, rencana pertandingan 401K, dan program penggantian biaya pendidikan bagi karyawan yang ingin memajukan karir mereka dengan gelar.

5. Microsoft

Microsoft adalah perusahaan teknologi yang telah berkembang untuk menyentuh hampir setiap aspek kehidupan digital konsumennya. Merek teratas yang berada di bawah payung Microsoft termasuk Office, Windows, Surface, Xbox, dan banyak lagi. Perusahaan ini didedikasikan untuk inovasi dan bekerja untuk mengurangi gagasan bahwa “teknologi dapat dan harus menjadi kekuatan untuk kebaikan.” Saat ini, raksasa teknologi sedang mengerjakan perluasan kehadiran mereka di Vancouver dengan penambahan ruang kantor seluas 75.000 kaki persegi yang akan selesai pada tahun 2020.

Lingkungan Kerja: Microsoft banyak berinvestasi dalam lima nilai intinya, termasuk inovasi, keragaman dan inklusi, tanggung jawab sosial perusahaan, AI, dan komputasi yang dapat dipercaya. Selain jadwal kerja yang fleksibel, program yang membantu karyawan merencanakan masa depan, dan manfaat kesehatan yang luas, organisasi ini juga menawarkan berbagai fasilitas trendi kepada karyawannya. Toko dan layanan ritel di kampus, klub dan jaringan sosial, dan sejumlah besar sumber daya karyawan untuk pengembangan profesional hanyalah beberapa manfaat yang membantu membedakan Microsoft.

republic-news – Jika Anda tidak menyadari kehebatan Vancouver dalam teknologi, Anda bisa dimaafkan. Lagi pula, banyak yang tinggal di sini tidak menyadari kedalaman fondasi teknologi yang telah dikembangkan di sini selama beberapa dekade terakhir.

Bangkitnya Teknologi di Vancouver – Di luar Hootsuite, Banyak Ikan dan beberapa nama terkenal lokal lainnya, teknologi dalam banyak hal tidak terdeteksi. Itu bukan karena tidak ada di sini, melainkan banyak orang di luar angkasa menjalankan bisnis mereka dengan cara khas Vancouver yang sederhana.

Bangkitnya Teknologi di Vancouver

Namun, fondasi industri teknologi terlihat jelas. Akar teknologi seperti di Lembah Silikon, dalam banyak hal merupakan produk sampingan dari pendanaan dan dukungan pemerintah jangka panjang melalui lembaga penelitian.
Lembaga-lembaga penelitian ini dikembangkan dengan penekanan pada ilmu-ilmu fisika yang menjadikannya tempat yang ideal untuk inovasi. Mahasiswa dan profesor kemudian melanjutkan inovasi ini sebagai wirausaha.

Beberapa orang datang ke sini untuk berada di bidang teknologi secara khusus. Yang lain menemukan jalan mereka ke teknologi melalui sebuah visi.

Kota ini dimulai sebagai sumber internasional untuk perdagangan kayu dengan teknologi yang tiba pada tahun 1960-an. Lingkungan alam adalah fondasinya. Bekas areal penebangan kini menjadi tempat yang menyendiri dan sepi produktivitas.

Pegunungan mendorong pertumbuhan dan perspektif pribadi. Mereka memberikan interpretasi unik tentang dunia, dan itulah sebabnya orang datang dan tinggal. Karena inti dari teknologi di Vancouver adalah hubungan dengan alam bebas.

Biarkan saya menceritakan sebuah cerita.

Biarkan alam menjadi mentor Anda

Bayangkan saat hening, dikelilingi oleh hutan.

Sendirian di jalan setapak gunung, pendamping Anda adalah suara napas berirama dan kaki Anda saat mereka bergerak melintasi tanah.

Anda berhenti dan memejamkan mata saat angin sepoi-sepoi menggerakkan pepohonan di atas. Suara dedaunan yang jatuh sangat jernih saat menyentuh setiap cabang dalam perjalanan mereka ke tanah.

Burung memberi isyarat kepada orang lain saat Anda lewat, terdiam saat Anda bergerak dalam jarak aman di luar tempat bertengger rahasia mereka.

Udara tampak berbeda. Membersihkan. Semacam kesegaran yang hanya Anda dapatkan di pegunungan. Saat Anda melihat-lihat hutan di sekitarnya, Anda menjadi sadar bahwa indra Anda meningkat di sini.

Anda mengambil napas dalam-dalam, dan saat Anda membuka mata, Anda melihat segala sesuatu tampak sedikit lebih tajam. Warna dan bentuk lebih detail. Lalu ada bau cedar, lempung dan kotoran.

Baca Juga : Perusahaan teknologi di Vancouver Daftar Peringkat 2022

Tempat ini kontras dari kota di mana kebisingan, telepon, dan kekacauan mengharuskan Anda untuk mematikan fungsi.
Di sini Anda bisa berpikir. Mencerminkan. Menyelesaikan masalah.

Anda mungkin mempertimbangkan putaran pendanaan berikutnya — masalah penggajian. Mungkin Anda kehilangan pelanggan utama atau anggota tim.

Di hutan, sendirian, otot mental Anda bisa rileks. Anda dapat memanfaatkan kekuatan pikiran bawah sadar Anda. Biarkan jawabannya datang kepada Anda.

Kekuatan lingkungan alam bukanlah sesuatu yang baru. Kemampuannya untuk membebaskan ide dan solusi sudah dikenal oleh banyak jenius kreatif sepanjang sejarah.

Tetapi di dunia Anda yang sangat terhubung dan supercharged, perhatian Anda terbagi tanpa henti. Kemampuan Anda untuk menjauh dari kota seringkali sulit atau tidak mungkin.

Namun di sinilah Anda, tiga puluh menit dari pusat kota. Tidak ada mobil. Ponsel Anda disembunyikan. Anda bebas untuk merenung.

Saat Anda rileks, pikiran Anda akan melayang. Pitch untuk pendanaan akan mulai berkembang. Apakah Anda perlu melakukan poros itu atau tidak akan menjadi lebih jelas. Mungkin Anda akan memimpikan konsep baru yang mengubah dunia.

Kesadaran yang tiba-tiba ini bukanlah suatu kebetulan. Itulah yang terjadi ketika Anda pulang ke lingkungan alami Anda. Hutan. Gunung. Atau laut.

Vancouver dikenal dengan banyak hal. Perumahan mahal. Pemandangan yang indah. Gunung, hutan, dan lautan. Ini bukan hal baru. Mereka selalu ada di sini.

Dua puluh tahun yang lalu ketika orang bertanya apa yang Anda lakukan, mereka tidak membicarakan pekerjaan Anda. Mereka sedang membicarakan yang mana dari sekian banyak kegiatan di luar ruangan yang Anda lakukan.
Sepeda gunung atau mendaki. Ski atau papan luncur salju. Berlayar atau selancar angin.
Di sini Anda dapat melakukan banyak kegiatan ini setiap hari. Dan dengan waktu dan stamina yang memadai, beberapa yang berbeda pada hari yang sama.

Kekuatan lingkungan ini tidak hanya didasarkan pada estetika keindahan. Lingkungan Vancouver berfungsi. Ini menarik orang-orang di sini yang ingin menjadi bagian dari alam saat mereka mengejar ide bisnis ambisius dan konsep pembentuk dunia mereka.

Hari ini ketika orang-orang di sini bertanya apa yang Anda lakukan, itu adalah: apa yang Anda kerjakan? Anda bekerja dengan startup apa? Pengalaman apa yang Anda hargai?

Sejarah teknologi di Vancouver

Sejarah teknologi di Vancouver adalah kisah dukungan pemerintah, lembaga penelitian, dan hubungan panjang dengan Lembah.

Hubungan itu memanifestasikan dirinya di hadapan institusi teknologi besar yang sering dibawa ke sini melalui transaksi keuangan. Beberapa di antaranya adalah pengambilalihan aset yang ada, yang lain berdasarkan pembiayaan.

Dalam banyak hal, Vancouver meminjam model pembangunan dari Lembah yang berasal dari Stanford di bawah bimbingan Fred Terman. Di Vancouver, kami merancang pendapat kami tentang apa yang disebut penulis dan pemodal William Janeway: permainan tiga pemain; yang merupakan interaksi antara pemerintah, pengusaha dan sektor keuangan.
Jika kita melihat sejarah Lembah Silikon, kita dapat melihat model yang sebagian ditiru oleh Vancouver, dalam perjalanannya menjadi pusat teknologi dengan caranya sendiri.

Kembali di tahun 1960-an, teknologi sedang mengalami transformasi di Silicon Valley. Fred Terman dari Stanford sangat meningkatkan kehadiran ilmu fisika dan berperan penting dalam mengembangkan Stanford Research Park. Upaya ini dirancang untuk menarik peningkatan tingkat hibah pemerintah federal untuk penelitian dan pengembangan.
Research Park, kehadiran ilmu fisika yang kuat dan peningkatan substansial dalam pendanaan pemerintah pascaperang menarik bakat-bakat top dari seluruh dunia. Ini juga memberikan banyak pengusaha berpendidikan tinggi yang kemudian mengembangkan budaya startup yang membangun berbagai inovasi tabung vakum dan microwave di daerah tersebut.

Inovasi ini bertepatan dengan perkembangan chip silikon yang menjadi mainstream setelah peluncuran Sputnik pada 1950-an. Sebuah perusahaan baru, Fairchild Semi, didirikan oleh delapan mantan karyawan startup Valley lainnya, akan menjadi perusahaan jangkar di daerah tersebut. Pendirinya akan terus mengembangkan beberapa spin-off dan inovasi terkenal di tahun-tahun berikutnya.

Sementara Intel dan AMD akan dianggap sebagai spin-off Fairchild yang paling dikenal, pengaruh perusahaan dapat ditelusuri melalui banyak perusahaan Valley termasuk Apple Computer yang baru lahir.

Penyebaran bimbingan, pengetahuan dan keterampilan Fairchild di sekitar Lembah disertai dengan adopsi dan formalisasi model pembiayaan. Pemerintah federal di AS sedang mencari cara untuk mendorong investasi swasta dalam usaha berisiko di tahun 1950-an.

Upaya tersebut membantu mendorong dua konsep keuangan spesifik yang dianggap umum saat ini. Bunga yang dibawa dan model kemitraan terbatas memberikan dasar bagi sebagian besar model modal risiko yang digunakan oleh ekuitas swasta, dana lindung nilai dan modal ventura bahkan hingga hari ini.

Fairchild Eight berpartisipasi dalam pendirian firma modal ventura bernama Davis and Rock menggunakan struktur hukum dan pajak yang relatif baru ini. Model ini digunakan secara luas dan lebih formal pada awal 1970-an ketika dua karyawan Fairchild lainnya menemukan dua perusahaan VC paling ikonik saat ini.

Salah satunya adalah Kleiner Perkins, yang lainnya Sequoia Capital.

Mengapa menyebutkan Lembah? Karena saat kita menjelajahi kebangkitan kantong teknologi Vancouver, kita akan dapat melihat evolusi budaya inovasi dan startup Valley di daerah tersebut.

Di Vancouver, sebuah lembaga penelitian yang didanai pemerintah, kembalinya seorang pengacara dari Pennsylvania dan dua profesor di ruang bawah tanah akan memberikan landasan bagi revolusi teknologi yang kita miliki saat ini.

Vancouver memiliki banyak keuntungan. Kota pelabuhan yang dikelilingi sumber daya alam yang melimpah. Lingkungan alam yang fungsional. Ruang terbuka dan cuaca sedang.

Semuanya menarik bakat dari seluruh dunia.

Tetapi kedekatan kami dengan saluran bakat dan uang dua arah dari Lembah adalah satu keuntungan yang tidak dapat diremehkan.

Pipa ini dikenal sebagai Koridor Cascadia.

Vancouver berada di salah satu ujung Koridor Cascadia yang melintasi Seattle dan Portland dengan Lembah Silikon dan LA di ujung lainnya.

Aliran bakat, pembiayaan, dan sumber daya telah bergerak bolak-balik di sepanjang koridor ini selama lebih dari lima puluh tahun.

Ekosistem teknologi dan semangat kewirausahaan Vancouver sebagian merupakan produk sampingan dari aliran bakat di sepanjang koridor ini. Hal ini juga sebagian karena masuknya beragam orang dari seluruh dunia secara terus-menerus.

Aliran bakat telah digabungkan dengan lembaga penelitian yang didanai publik untuk menciptakan lingkaran umpan balik inovasi dan kewirausahaan.

Jangkar kisah teknologi kami dimulai di sebidang tanah di sisi barat kota dan telah berkembang menjadi bagian penting dari teknologi dan ekonomi kewirausahaan bernilai miliaran dolar.

University of British Columbia (UBC) , lembaga penelitian pertama kami, dimulai pada tahun 1899 sebagai Vancouver College dan berafiliasi dengan McGill University di Montreal. McGill mengambil alih perguruan tinggi tersebut pada tahun 1906 dan kemudian dinamai McGill University College of British Columbia.

University Endowment Act tahun 1907 digunakan untuk menyediakan dana bagi universitas provinsi melalui penjualan hingga dua juta hektar tanah Crown.¹ Kampus saat ini di sisi barat Vancouver adalah hasil dari penjualan dan investasi tersebut.

Tanah di sekitar kampus sekarang dikenal sebagai “Tanah Wakaf Universitas.” Area berhutan yang luas ini mencakup jalan setapak untuk segala macam kegiatan sepanjang tahun hari ini.

UBC secara resmi didirikan sebagai universitas oleh University Act tahun 1908, dan pada tahun 1910 rumahnya dicadangkan oleh pemerintah provinsi di Point Gray di sisi barat kota. Setelah fase konstruksi yang panjang, kampus resmi akhirnya dibuka pada tahun 1925.

Universitas diperluas pada periode pasca Perang Dunia II termasuk instalasi generator atom Van de Graff pada tahun 1948. Instalasi ini akan menandai awal dari penciptaan fasilitas penelitian nuklir utama Kanada di kampus yang dikenal sebagai Triumf.

Triumf adalah laboratorium nasional Kanada untuk fisika nuklir dan sains berbasis akselerator. Fasilitas yang didirikan pada tahun 1968 dimulai sebagai konsorsium penelitian nuklir antara UBC, Universitas Simon Fraser dan Universitas Victoria di Pulau Vancouver. Sampai hari ini, konsorsium mencakup beberapa universitas Kanada lainnya.

Fasilitas ini telah menerima investasi lebih dari $1 miliar dari pemerintah Kanada sejak awal. Pemerintah British Columbia juga telah menyediakan dana tambahan lebih dari $40 juta. Triumf tetap menjadi fasilitas penting yang mewakili Kanada secara global dalam bidang penelitian ini.

Kehadiran Triumf di kampus UBC semakin memperluas keunggulan ilmu fisika di UBC. Ilmu fisika di UBC telah memainkan peran penting di universitas dan terus memengaruhi budaya teknologi dan startup Vancouver saat ini.
Kampus UBC juga menjadi rumah bagi fasilitas baru untuk penelitian materi kuantum.

Quantum Matter Institute (QMI)⁶ didirikan di kampus UBC pada tahun 2010. Ini diperluas lebih lanjut pada tahun 2012 untuk memasukkan Max-Planck Center for Quantum Materials yang baru didirikan yang akan hidup berdampingan di fasilitas QMI.

Kemitraan QMI Max Planck Society hanya mewakili pusat kemitraan ketiga yang didirikan oleh organisasi Max Planck di luar Jerman. Ini menandakan posisi kepemimpinan UBC dan Kanada secara global di bidang penelitian materi dan materi kuantum.

Pada tahun 2015, QMI dianugerahi $66,5 juta dalam pendanaan selama tujuh tahun oleh Pemerintah Kanada melalui Canada First Research Excellence Fund yang baru.

Fasilitas ini bersama dengan penelitian dan kemampuan mengajar kelas dunia menjadikan UBC sumber vital bakat wirausaha yang terampil di Vancouver. Penekanan UBC pada ilmu fisika seperti pengalaman Stanford adalah fitur inti dari budaya inovatifnya.

Beberapa perusahaan terkemuka telah dikembangkan dan dipisahkan baik melalui UBC secara langsung atau oleh mahasiswa pascasarjana dari berbagai program di universitas seperti yang akan kita lihat segera.

1.Orbital Technologies Inc.

republic-news – Orbital telah menyediakan layanan pengembangan perangkat lunak ahli untuk banyak perusahaan teknologi top dunia selama lebih dari 20 tahun. Kami adalah mitra outsourcing perangkat lunak pilihan untuk pengembangan di Windows, Mac, UNIX, Linux, dan banyak platform perangkat seluler. Kami melakukan semua pengembangan perangkat lunak kami dari kantor kami di Vancouver, kami tidak menggunakan perusahaan atau sumber daya outsourcing di luar negeri, dan semua pengembang kami adalah karyawan tetap.

Perusahaan teknologi di Vancouver Daftar Peringkat 2022

2.Teknologi Eventbase

Perusahaan teknologi di Vancouver Daftar Peringkat 2022 – Eventbase telah menetapkan standar emas untuk teknologi acara seluler selama lebih dari satu dekade. Kami mendukung aplikasi acara untuk merek global termasuk IBM, Cisco, Microsoft, Adobe, SAP, dan Charles Schwab. Kami juga membuat aplikasi seluler resmi untuk acara besar termasuk SXSW, CES, Cannes Lions, Comic-Con International dan Sundance Film Festival, serta tiga Olimpiade.

3.Alida

Alida adalah perusahaan orang-orang yang percaya bahwa keputusan terbaik dibuat dengan pelanggan, bukan untuk mereka.

Itulah sebabnya kami telah membangun platform CXM dan wawasan paling komprehensif di pasar, memungkinkan organisasi Anda menggunakan pengetahuan dan perspektif pelanggan Anda untuk mengungkap kebenaran dan wawasan. Alida menawarkan keuntungan yang tidak adil bagi beberapa merek paling sukses di dunia. Kami membantu Anda mengambil keputusan dari keputusan berisiko tinggi dengan mendengarkan—dan bertindak berdasarkan—ide, pemikiran, dan perasaan pelanggan dan karyawan Anda. Ini adalah cara terbaik untuk mengurangi churn pelanggan, menciptakan pengalaman yang berarti, dan mengungkap peluang pasar baru.

4. Teknologi Gravit-e

Gravit-e Technologies mengkhususkan diri dalam pengembangan perangkat lunak dan aplikasi web khusus.

Sejak didirikan pada tahun 2005, Gravit-e telah bekerja dengan hampir 150 klien, mulai dari perusahaan rintisan kecil, nirlaba, hingga organisasi besar seperti Kota Vancouver, Universitas Simon Fraser, dan Sutton Realty.

Pada intinya, Gravit-e terdiri dari tim pengembang senior yang kecil dan sangat berpengalaman. Kami sangat percaya dalam berfokus secara eksklusif pada apa yang kami lakukan yang terbaik: membangun perangkat lunak khusus. Kami juga menyadari bahwa proyek yang benar-benar sukses membutuhkan lebih dari sekadar tim pengembangan yang unggul. Untuk tujuan ini, banyak proyek kami melibatkan kolaborasi dengan satu atau lebih organisasi mitra tepercaya, yang masing-masing membawa keterampilan mereka untuk mendukung bidang keahlian khusus mereka. Pendekatan ini memberi kami fleksibilitas yang tak tertandingi dalam menyusun tim yang ideal untuk setiap proyek yang kami kerjakan, sambil tetap bertindak sebagai satu tim yang bersatu.

5. softchoice

Kami adalah perusahaan teknologi yang melengkapi organisasi untuk menjadi efisien, gesit dan inovatif, dan membantu orang-orang mereka untuk menjadi produktif, kreatif, dan lebih bahagia di tempat kerja. Ahli strategi, arsitek, dan ahli di lapangan—kami adalah tim yang percaya pada potensi organisasi dan orang-orang yang dapat dibuka oleh teknologi. Potensi untuk siap di masa depan saat ini. Potensi untuk tumbuh dan berkembang.

Untuk mewujudkannya, tim multi-disiplin kami bekerja dengan organisasi untuk sepenuhnya menyadari potensi cloud, membangun tempat kerja masa depan, dan membuat keputusan yang lebih cerdas tentang portofolio teknologi mereka.

6.iQmetrix

kita tahu pendakian ke kepemimpinan industri membutuhkan lebih dari dasar-dasar. Ini membutuhkan konsistensi pengalaman tidak hanya di saluran hari ini, tetapi juga di saluran masa depan. Ini adalah kemampuan untuk melihat ke depan dan memungkinkan pelanggan untuk ‘membeli di mana saja.’

Sebagai pengecer telekomunikasi, Anda memerlukan fondasi teknologi yang kuat yang menjalankan bisnis Anda dan menjembatani semua titik kontak saat ritel berkembang dan saluran baru muncul.

7.Perangkat Lunak Jalur Elastis, Inc.

Misi kami adalah membangun teknologi yang mempercepat pertumbuhan, memudahkan merek yang menonjol – seperti Deckers Brands, Breville, dan Pella – untuk menghadirkan pengalaman digital unik yang membuka pertumbuhan pendapatan dengan cepat.

Baca Juga : Beberapa Alasan Teknologi Berkembang Sangat Pesat di Vancouver

Sebagai Solusi Perdagangan Tanpa Kepala yang sepenuhnya dapat disusun untuk merek yang digerakkan secara digital, Elastic Path adalah pelepasan Anda dari platform kaku dan membengkak yang memperlambat Anda. Satu-satunya solusi yang memberikan fleksibilitas dan kecepatan yang diperlukan untuk mewujudkan bahkan persyaratan perdagangan yang paling kompleks hanya dalam beberapa minggu.

8. allocadia

Kisah Allocadia dimulai dengan semangat kewirausahaan dan ambisi dua saudara kembar identik yang berbagi keinginan kolektif untuk berkreasi dan berinovasi.

Saat mengoperasikan usaha pertama mereka, sebuah perusahaan layanan pemasaran, mereka menyaksikan pelanggan mereka berjuang dengan rasa sakit pemasaran yang biasa – mengelola anggaran jutaan dolar di beberapa spreadsheet yang tersebar di seluruh organisasi. Pelanggan mereka tidak memiliki visibilitas dalam pembelanjaan pemasaran, tidak dapat menjawab pertanyaan dasar tentang perkiraan atau komitmen pembelanjaan, atau mengomunikasikan ROI pada pembelanjaan pemasaran mereka.

9.Insight

Insight berkomitmen untuk melayani sebagai warga korporat yang baik. Ini berarti menjalankan bisnis dengan integritas, menghindari segala jenis korupsi, dan mengurangi dampak kita terhadap lingkungan.

Kami sangat percaya teknologi menginspirasi semangat kebersamaan, dan kami akan terus mengeksplorasi inovasi baru dalam teknologi dengan integritas dan perhatian di jantung semua yang kami lakukan. Lihat bagaimana kami melakukannya dengan baik.

10.SilkStart

SilkStart adalah penyedia terkemuka perangkat lunak manajemen nirlaba dan asosiasi.

Kami memungkinkan asosiasi perdagangan, profesional, pendidikan, amal, dan tujuan khusus serta nirlaba untuk mewujudkan manfaat arsitektur dan aplikasi seluler berbasis cloud modern, tanpa mengorbankan fungsionalitas khusus industri.

Dengan SilkStart, organisasi nirlaba dan asosiasi tidak perlu mengumpulkan beberapa aplikasi. Sebaliknya, SilkStart menciptakan integrasi yang mulus antara semua komponen kebutuhan perangkat lunak Anda dalam satu platform. Ucapkan selamat tinggal pada server, unduhan, biaya tersembunyi, dan biaya yang tidak perlu. Dengan SilkStart, Anda selalu memiliki versi terbaru, biaya pengoperasian rendah dan dapat diprediksi, dan pengalaman pengguna lebih unggul.

republic-news – Sementara Vancouver, British Columbia, terkenal sebagai salah satu pusat industri terbesar di Kanada, kota ini dengan cepat menjadi tujuan para inovator teknologi. Menurut Komisi Ekonomi Vancouver, pada tahun 2016 ada 75.000 profesional teknologi yang bekerja di kota , dan hampir 101.000 bekerja di British Columbia. Jumlah ini mencapai sekitar 5% dari tenaga kerja BC , lebih dari gabungan sektor pertambangan, minyak dan gas, dan kehutanan, termasuk kegiatan manufaktur yang terkait dengan sumber daya tersebut.

Beberapa Alasan Teknologi Berkembang Sangat Pesat di Vancouver – Sebagai mitra regional untuk organisasi, institusi pendidikan, dan bisnis di Vancouver, Microsoft terus berinvestasi di wilayah ini sebagai pusat inovasi digital kelas dunia. Kolaborasi terobosan ini meruntuhkan batas tradisional dan mereka yang terlibat merintis pekerjaan di banyak bidang, termasuk perawatan kesehatan dan pendidikan, dan menarik bakat lokal dan global ke kota yang dinamis ini.

Beberapa Alasan Teknologi Berkembang Sangat Pesat di Vancouver

Konferensi Koridor Inovasi Cascadia dimulai 9 Oktober — inilah alasan Vancouver siap menjadi pemimpin dalam inovasi teknologi di tahun-tahun mendatang:

Koridor inovasi

Dikelola oleh salah satu pasar teknologi terkuat di Amerika Serikat (Seattle) dan sektor teknologi yang tumbuh paling cepat di Kanada (British Columbia), Koridor Cascadia adalah tempat ide dan peluang menjadi nyata. Inisiatif regional yang dinamai dengan tepat ini didirikan pada tahun 2016 melalui semangat kolaborasi dan komunitas bersama. Microsoft, bersama dengan bisnis lain, pemerintah, universitas, dan lembaga penelitian di kedua negara telah bergabung untuk memanfaatkan kawasan ini sebagai pusat inovasi, dengan tujuan menciptakan peluang ekonomi baru.

Untuk membantu memfasilitasi konektivitas yang lebih besar di seluruh kawasan, layanan pesawat amfibi satu jam antara Vancouver dan Seattle baru-baru ini tersedia, dan proposal kereta api berkecepatan tinggi sedang menjalani studi kelayakan, dengan dukungan dari Microsoft . Perkembangan ini akan membantu menjembatani kesenjangan dan meningkatkan peluang ekonomi di seluruh kawasan – sesuatu yang berimplikasi pada kehidupan sehari-hari bagi 12 juta orang yang tinggal di British Columbia dan negara bagian Washington.

Konsorsium Supercluster Teknologi Digital Kanada

Supercluster, sebuah konsorsium yang mencakup beberapa nama paling terkenal di dunia di bidang teknologi, perawatan kesehatan, dan sumber daya alam, berharap dapat menciptakan 50.000 pekerjaan selama 10 tahun ke depan, meningkatkan ekonomi regional di banyak sektor. Microsoft adalah salah satu dari lebih dari 300 peserta dalam grup ini. Sebuah inisiatif dari pemerintah Federal Kanada, Digital Technology Supercluster adalah salah satu dari lima penerima penghargaan senilai $950 juta secara nasional, dan berfokus pada percepatan pertumbuhan dengan menyatukan beberapa nama besar di industri untuk memajukan teknologi.

Menurut CEO-nya, Sue Paish, salah satu tujuan konsorsium adalah untuk menciptakan lingkungan yang akan membantu mengembangkan, menumbuhkan, dan pada akhirnya menopang inovasi dan bakat di area tersebut.

“Di British Columbia, kami memiliki sejarah panjang dalam menghasilkan banyak perusahaan rintisan dan banyak pemikiran inovatif,” katanya. “Jika kita dapat mengambil beberapa dari pikiran kreatif dan teknologi mereka dan menempatkan mereka di lingkungan di mana mereka dikelilingi oleh orang-orang yang berpikiran sama dan perusahaan menengah dan besar yang memiliki keahlian dan sumber daya untuk membantu mendefinisikan kembali dan menyempurnakan ide-ide dan membawanya ke pasar , itu penting untuk kesuksesan mereka. Kami membutuhkan shot putter, sprinter, dan pelari jarak jauh untuk membuat tim lari.”

Tempat pelatihan untuk augmented reality, virtual dan campuran

Di British Columbia Institute of Technology , siswa dilengkapi dengan alat untuk dunia nyata. Studi di institut pendidikan terapan ini berfokus pada pengintegrasian pembelajaran siswa dengan proyek industri, penelitian terapan, dan kewirausahaan sehingga lulusan dapat terjun ke dunia kerja dengan perpaduan keterampilan yang tepat untuk menciptakan terobosan di lapangan.

“Kami tahu bahwa orang dan organisasi akan bekerja dengan cara yang sangat berbeda di masa depan, karena teknologi berkembang pesat dan ganas,” kata Kathy Kinloch, presiden BCIT. “Sebagai lembaga pendidikan terapan, BCIT percaya bahwa orang akan menjadi kekuatan pendorong kesuksesan melalui perubahan yang mengganggu ini dan kebutuhan karir mereka sendiri yang berkembang. Kami memberikan kepada kaum muda dan pembelajar seumur hidup dengan beragam keterampilan teknis dan manusiawi terbaru, saat dan ketika mereka membutuhkannya, untuk menciptakan pemimpin yang inovatif dan individu yang tangguh.

Siswa BCIT lulus dengan perspektif yang luas , menjadikan mereka orang yang tepat untuk memajukan bidang augmented reality, virtual reality, dan mixed reality. Microsoft telah bermitra dengan BCIT untuk mengembangkan kurikulum realitas campuran yang pertama, dengan tujuan melatih siswa untuk berkarir di bidang media digital dan hiburan. Lulusan juga dapat membuat dampak di komunitas mereka sendiri karena mereka tidak perlu pergi terlalu jauh untuk mencari pekerjaan, baik di kota Vancouver atau lebih jauh ke selatan di sepanjang Koridor Cascadia.

Di mana start-up terhubung

Start-up dan wirausahawan di bidang augmented reality, virtual reality, dan mixed reality akan hadir di Cube, ruang studio bersama yang unik di distrik Railtown , yang dirancang untuk perusahaan yang berspesialisasi dalam AR, VR, dan MR. Yang pertama dari jenisnya di Kanada, ruang ini adalah gagasan dari sekelompok pengusaha teknologi dan menjadi hidup melalui pendanaan dari pemerintah Kanada, lembaga pendidikan dan perusahaan seperti Microsoft. Tujuan Cube adalah untuk memberikan peluang sukses yang lebih baik bagi startup dengan menyediakan lingkungan yang mempromosikan kolaborasi dan konektivitas.

“Karena AR, VR, dan MR masih cukup muda dan belum berkembang pesat di ranah pelanggan secepat teknologi lainnya, kami memiliki tantangan unik,” kata Dora Cheng, salah satu pendiri uforis VR dan anggota dewan pendiri kubus. “Banyak pekerjaan kami di perusahaan atau game, dan banyak dari kami berjuang untuk tetap bertahan. The Cube adalah lingkungan yang mendukung karena Anda tahu semua orang di sini berada di kapal yang sama; kami menawarkan investor, menemukan dan mendidik calon pelanggan, dan seterusnya. Untuk alasan ini, kita semua secara unik dapat saling membantu – tidak hanya dengan teknologi tetapi kita juga dapat meneruskan peluang bisnis dan memperkenalkan investor.”

Baca Juga : Rencana Broadway berinvestasi di masa depan Vancouver

Kampus yang memupuk komunitas

Rumah bagi lebih dari 700 karyawan, kampus Microsoft Vancouver baru yang dibuka pada tahun 2016 memberi penghormatan kepada kota yang indah ini dengan mengintegrasikan ke dalam lanskap lokal dengan desain yang bijaksana dan fokus pada keberlanjutan dan aksesibilitas. Penekanan pada komunitas ini juga merupakan inti dari banyak program dan inisiatif kampus Vancouver, yang mencakup kemitraan regional dengan Kakak/Kakak dari Daratan Bawah untuk mendukung akses ke teknologi dan pendidikan coding di area lokal; menjadi tuan rumah konferensi DigiGirlz yang menyatukan wanita muda dan karyawan Microsoft untuk pengembangan keterampilan dan bimbingan; dan investasi multi-tahun di komunitas BC First Nations yang akan membawa program PLAY (Mempromosikan Keterampilan Hidup pada Pemuda Aborigin) Right to Play ke lebih dari 24 komunitas First Nations di area tersebut.

“Sebagai pusat pengembangan global, kami membangun koneksi komunitas yang mendalam di wilayah kami dan menjangkau seluruh negeri. Upaya kami mencakup dukungan untuk ekosistem teknologi lokal, termasuk kepemimpinan di Supercluster Teknologi Digital Kanada sebagai mitra pendiri, serta mendorong pertumbuhan dalam lanskap start-up, dan menciptakan peluang bagi tim pengembangan kami untuk terlibat langsung dengan organisasi komunitas, ” kata Edoardo De Martin, direktur Microsoft Vancouver.

republic-news – Dalam beberapa bulan mendatang, dua mesin bor terowongan, masing-masing seukuran lapangan sepak bola, akan memulai perjalanan lima kilometer di bawah tanah dari Great Northern Way ke Arbutus Street. Mesin-mesin tersebut akan membuka jalan bagi Broadway Subway, yang diharapkan dapat menyelamatkan 130.000 pengendara yang diproyeksikan rata-rata 30 menit dalam perjalanan harian mereka ketika dibuka pada tahun 2025.

Rencana Broadway berinvestasi di masa depan Vancouver

 Rencana Broadway berinvestasi di masa depan Vancouver – Saat mesin terowongan di bawah permukaan, pejabat terpilih di balai kota akan mempertimbangkan keputusan besar tentang perumahan, pekerjaan, pembangunan ekonomi, dan manfaat publik yang terkait dengan proyek tersebut. Koridor Broadway sudah menjadi rumah bagi banyak perusahaan dan fasilitas penelitian paling inovatif yang ditawarkan provinsi kami, dan visi yang digariskan dalam Rencana Broadway merupakan langkah maju yang menarik.

Sebagai organisasi bisnis BC yang paling aktif, Greater Vancouver Board of Trade (GVBOT) selalu mengadvokasi pertumbuhan ekonomi dan kesehatan jangka panjang kawasan kami, termasuk pembangunan infrastruktur berkelanjutan yang dibutuhkannya.

Saat ini ada lebih dari 84.000 pekerjaan yang berbasis di area Broadway Plan (antara Vine Street hingga Clark Drive, dan First Ave. hingga 16th Ave.), menjadikannya pusat pekerjaan terbesar kedua di BC The Broadway Plan adalah langkah selanjutnya dalam berinvestasi di masa depan yang akan membawa tambahan 40.000 pekerjaan baru untuk apa yang disebut beberapa orang sebagai “pusat kota kedua” Vancouver.

Bagi kami, Rencana Broadway bukan hanya tentang masa depan satu koridor di Vancouver. Ini tentang berinvestasi dalam teknologi bersih, memperjuangkan inovasi rumahan, dan menciptakan inovasi perawatan kesehatan baru yang signifikan secara global. Sederhananya, ini tentang pertumbuhan ekonomi baru dan lapangan kerja yang akan diciptakannya.

Ini adalah pekerjaan yang baik untuk British Columbia di ujung tombak inovasi di sektor baru dan lama — termasuk anggota GVBOT seperti Lululemon dan STEMCELL Technologies. Broadway Plan akan mendukung perusahaan-perusahaan ini dalam membangun tenaga kerja yang kompetitif secara global yang mencakup perawatan kesehatan, ilmu hayati, teknologi bersih, layanan profesional, dan industri besar lainnya yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan kemakmuran.

Baca Juga : “Nol limbah dan Nol Kelaparan”: Penyelamatan Makanan Vancouver Menggunakan Teknologi untuk Memberi Makan Mereka yang Membutuhkan

GVBOT adalah advokat terkemuka untuk Jalur Kanada yang menghubungkan Vancouver langsung ke bandara di YVR. Itu adalah tambahan untuk infrastruktur transportasi Metro Vancouver yang mengubah cara kami memindahkan orang dari utara ke selatan di kota ini dan cara pengunjung merasakan kota kami dan semua yang ditawarkannya. Dengan Broadway Subway, Vancouver memiliki kesempatan lain untuk menghubungkan institusi pasca-sekolah menengah Vancouver, pusat keunggulan industri dan lingkungan dari timur ke barat, memposisikan kota untuk memimpin pemulihan dan pertumbuhan ekonomi SM di dunia pascapandemi.

Rencana Broadway akan menyatukan bisnis, pendidikan, perawatan kesehatan, pemerintah, kegiatan industri, nirlaba, ruang pelayanan masyarakat dan seni dan budaya — menciptakan peluang baru untuk kolaborasi dan inovasi yang dibutuhkan Vancouver untuk tetap kompetitif secara global.

Ini tentang meningkatkan pasokan perumahan untuk mendukung pertumbuhan populasi dan tenaga kerja Vancouver. Meskipun ini hanya langkah pertama dalam mengatasi krisis pasokan perumahan di Vancouver, 30.000 rumah baru yang termasuk dalam rencana untuk daerah tersebut akan membawa bantuan yang sangat dibutuhkan untuk pasar perumahan yang tertekan di kawasan kami.

Dalam Rencana Pemulihan Ekonomi 2020 kami, GVBOT memperjelas bahwa berinvestasi di masa depan akan menjadi bagian penting untuk mengamankan ketahanan ekonomi berkelanjutan Vancouver dan BC. Dan sementara bisnis BC telah melewati badai ekonomi pandemi lebih baik daripada kebanyakan bisnis lainnya, kebutuhan untuk berinvestasi di masa depan kawasan kita lebih relevan dan diperlukan daripada sebelumnya.

Rencana Broadway bukan hanya cetak biru untuk perumahan masa depan, pembangunan ekonomi dan sosial di Vancouver. Ini tentang memutuskan untuk berinvestasi di masa depan Vancouver, untuk memberikan pertumbuhan ekonomi yang nyata dan memastikan manfaatnya dibagikan secara luas. Ini tentang menciptakan puluhan ribu pekerjaan yang baik bagi orang-orang yang tinggal di sini. Ini tentang membangun masa depan pascapandemi untuk Vancouver.

“Nol limbah dan Nol Kelaparan”: Penyelamatan Makanan Vancouver Menggunakan Teknologi untuk Memberi Makan Mereka yang Membutuhkan – Sebuah organisasi nirlaba Vancouver akan mencapai tonggak penting minggu ini dalam misinya untuk menjaga makanan dari pemborosan sambil membantu memberi makan orang-orang yang rentan di masyarakat.

“Nol limbah dan Nol Kelaparan”: Penyelamatan Makanan Vancouver Menggunakan Teknologi untuk Memberi Makan Mereka yang Membutuhkan

 Baca Juga : Bagaimana Vancouver Menjadi Pusat Bakat Teknologi

republic-news – Vancouver Food Runners (VFR) telah berbagi dengan Daily Hive bahwa para sukarelawannya telah menyelamatkan lebih dari 1 juta pon kelebihan makanan dari toko bahan makanan lokal, restoran, dan bisnis sejak aplikasinya diluncurkan pada Maret 2020.

Menurut Michelle Reining, Direktur Eksekutif VFR, itu setara dengan lebih dari 833.000 makanan yang diberikan kepada lebih dari 100 organisasi nirlaba dalam dua tahun terakhir.n

“Kami bekerja dengan lebih dari 160 donor makanan, dan program pemulihan makanan kami berkembang pesat,” kata Reining. “Banyak bisnis terkenal seperti Tractors Foods, Safeway, dan Fresh Prep, bergabung, dan ini sangat menarik.

“Makanan adalah bagian penting dari program bagi banyak organisasi masyarakat. Menghubungkan saat makan membantu membangun hubungan dan kepercayaan. Kami bermitra dengan organisasi nirlaba seperti Covenant House, Directions Youth Services, dan Atira Women’s Resource Society. Donasi makanan kami membantu mendukung program makan, inisiatif kotak makanan, atau distribusi makanan langsung ke klien.”

Donor makanan dan organisasi masyarakat yang tertarik ingin bermitra dengan VFR dapat mempelajari lebih lanjut secara online.

VFR menggunakan aplikasi yang didukung oleh Food Rescue Hero untuk mencocokkan donor makanan dengan mitra nirlaba dan memobilisasi sukarelawan untuk mengangkut makanan yang diselamatkan antar lokasi. Menurut pendiri Tristan Jagger, aplikasi ini gratis untuk diunduh dan membuat prosesnya sederhana dari awal hingga akhir .

“Begitu ada kecocokan antara sumbangan makanan dan mitra nirlaba yang ingin menerimanya, aplikasi Vancouver Food Runners memberi tahu sukarelawan terdekat tentang peluang penyelamatan makanan yang tersedia,” kata Jagger. “Aplikasi ini memandu sukarelawan melalui penyelamatan, menyediakan navigasi bawaan dan verifikasi pengiriman.

“Model redistribusi makanan tradisional membatasi. Seringkali, bank makanan tidak dapat menerima sumbangan makanan yang mudah rusak karena mereka tidak dapat mengangkut dan mendistribusikannya kembali dengan cukup cepat. Jaringan sukarelawan kami dapat memindahkan makanan segar seperti susu, protein, dan produk dengan cepat, seringkali dalam waktu satu jam setelah diposting di aplikasi.”

Vancouver adalah kota Kanada pertama yang memiliki aplikasi Food Rescue Hero. Jagger terinspirasi untuk meluncurkan VFR pada tahun 2019 ketika dia menemukan berapa banyak anak di Vancouver yang pergi ke sekolah dalam keadaan lapar.

“Sebagai Ibu dari empat anak kecil, saya sering memikirkan anak-anak yang pergi ke sekolah tanpa sarapan atau makan siang di kota kaya seperti Vancouver,” kata Jagger. “Saat ini, satu dari tujuh rumah tangga di kota itu rawan pangan, sementara satu dari enam anak di SM pergi ke sekolah dalam keadaan lapar. Yang lebih meresahkan adalah 40 persen dari semua makanan yang diproduksi di Kanada terbuang sia-sia.

“Makanan segar dan bergizi memiliki kekuatan untuk membangun kesehatan dan menghubungkan orang-orang, yang akan memperbaiki komunitas kita dalam jangka panjang. Tujuan aspirasi kami adalah untuk melihat nol pemborosan dan nol kelaparan.”

Karena VFR terus tumbuh, Reining berterima kasih kepada lebih dari 300 pengemudi makanan aktif yang mengambil dan mengirimkan kelebihan makanan ke organisasi masyarakat.

“Ini benar-benar tahun yang menantang, tetapi relawan kami luar biasa. Mereka sangat berkomitmen,” kata Reining. “Relawan kami tahu mitra nirlaba kami bergantung pada sumbangan makanan ini, dan setiap hari kami menyaksikan mereka berusaha keras untuk memberikan makanan ini kepada mitra kami dan klien mereka.”

Salah satu relawan food runner VFR adalah Anna Kam, yang menemukan kesempatan untuk membantu selama masa-masa awal pandemi.

“Ketika anak-anak pulang dari sekolah, saya menjelajahi internet untuk mencari peluang sukarelawan lokal yang aman untuk dilakukan bersama mereka,” kata Kam. “Vancouver Food Runners muncul di umpan berita saya, dan saya tertarik, jadi saya mendaftar untuk salah satu dari Tutorial Aplikasi Makan Siang dan Belajar virtual selama 30 menit. Itu membuatku ketagihan.”

Bagi Kam, melihat jumlah kelebihan makanan yang diselamatkan dan disalurkan kepada mereka yang membutuhkan adalah yang paling berdampak. Fleksibilitas menjadi sukarelawan VFR juga memungkinkannya melakukan penyelamatan makanan yang sesuai dengan jadwalnya.

“Saya baru-baru ini perlu mengantar putri saya ke perpustakaan Mount Pleasant. Saya memeriksa aplikasi Vancouver Food Runner dan melihat bahwa ada penyelamatan yang tersedia di lingkungan itu. Jadi setelah saya mengantar putri saya, saya pergi ke Terra Breads, mengumpulkan sumbangan makanan yang dipanggang dan mengirimkannya ke SUKSES Perumahan. Penyelamatan selesai dalam 15 menit dan merupakan penggunaan waktu idle yang efisien.

“Sungguh pengalaman yang berharga untuk menjadi sukarelawan dengan Vancouver Food Runners. Saya merasa terhormat untuk bekerja dengan tim yang bersemangat, mendukung, mendorong, dan responsif. Mereka hanya mengirim SMS atau panggilan telepon jika saya membutuhkan bantuan, dan mereka menjangkau untuk berbagi tip antar jemput yang membuat pengalaman menjadi lancar.”

Bagaimana Vancouver Menjadi Pusat Bakat Teknologi – Vancouver memanfaatkan keahliannya dalam sektor digital dan teknologi untuk meningkatkan kredensial hijaunya, dengan harapan menjadi kota terhijau di dunia pada tahun 2020

Bagaimana Vancouver Menjadi Pusat Bakat Teknologi

 Baca Juga : Port Of Vancouver Usa Menyambut Pertama Gedung Teknologi Ilmu Hayati

republic-news – Kota memiliki peran yang semakin penting dalam pembangunan ekonomi global. Dengan meningkatnya urbanisasi yang terjadi di sebagian besar ekonomi utama, kota lebih dari sebelumnya menetapkan agenda internasional untuk pertumbuhan pasar.

Vancouver khususnya menawarkan kekayaan bakat dan potensi untuk investasi: kota ini diharapkan mencapai tingkat pertumbuhan 3,5 persen selama empat tahun ke depan, menjadikannya salah satu ekonomi dengan pertumbuhan tercepat dari kota mana pun di Amerika Utara. Dengan lokasi yang diinginkan di Lingkar Pasifik, ini juga merupakan tujuan bisnis yang luar biasa dan tempat yang sangat menarik bagi individu dalam ukuran yang sama. Metropolis Kanada secara konsisten dinilai sebagai salah satu kota paling layak huni di dunia, dengan pusat kota yang semarak, dikelilingi oleh pantai dan pegunungan, membuat iri seluruh dunia.

Memelihara start-up

Namun, melihat melewati geografi, seluruh pemangku kepentingan – mulai dari politisi, warga negara dan kelompok masyarakat hingga pemimpin bisnis dan organisasi pemerintah dan non-pemerintah – terus bekerja keras untuk memastikan bahwa Vancouver mempertahankan keinginannya. Salah satu pendukung tersebut adalah Komisi Ekonomi Vancouver(VEC), yang bekerja tanpa lelah untuk menjamin kemakmuran kota yang abadi. Ambisi utama VEC adalah untuk memastikan bahwa Vancouver diakui secara global untuk inovasi, kreativitas, dan keberlanjutannya, dengan maksud bahwa hal itu akan menarik bisnis yang berpikiran sama. Organisasi ini terutama mencapai hal ini dengan memperkuat sektor teknologi, hiburan digital, dan ekonomi hijau kota melalui program dan inisiatif strategis yang berfokus pada mendukung bisnis di setiap tahap pertumbuhan.

Sekitar 75.000 profesional teknologi sekarang bekerja di kota. Dengan demikian, beragam perusahaan teknologi dapat ditemukan di seluruh Vancouver, termasuk media sosial, intelijen bisnis, teknologi keamanan dan keuangan, e-commerce, dan perusahaan teknologi web. Sektor ini secara keseluruhan memiliki beberapa pemain besar dalam negeri dan global, termasuk Microsoft, Amazon, Cisco Systems, Samsung, SAP, dan Zenefits.

Menumbuhkan kreativitas

Meskipun Vancouver telah menampilkan kredensial teknologi yang mengesankan, VEC aktif dalam memajukan reputasi kota sebagai pusat teknologi kelas dunia, yang dicapai dengan berfokus pada satu bidang utama: bakat dan daya tarik modal. Organisasi ini sangat menyadari kebutuhan untuk menarik talenta cerdas dan modal cerdas ke kota untuk mendorong sektor teknologinya yang berkembang pesat, dan karenanya memusatkan upayanya untuk menempatkan perusahaan rintisan lokal di depan investor, serta memberi tahu Kisah Vancouver kepada kelompok investor di seluruh dunia. VEC juga membangun kapasitas penelitiannya untuk melacak aliran modal ke kota dengan lebih baik.

Hiburan digital dan sektor media interaktif Vancouver terkait erat dengan industri teknologinya yang sedang berkembang. Berbagai produksi berbasis layar berada di bawah payung ini, termasuk produksi film dan televisi dan perusahaan efek visual, dengan total sekitar 1.000 bisnis. Selain itu, Vancouver sekarang menawarkan efek visual dan klaster animasi terbesar di dunia.

Ada beberapa alasan mengapa industri ini berkembang: Suasana artistik Vancouver, ditambah kedekatannya dengan Los Angeles dan Lembah Silikon, telah lama menjadi daya tarik bagi para kreatif muda, yang memungkinkan kota ini mengumpulkan bakat-bakat terbaik. Selain itu, insentif pajak yang sangat kompetitif dikombinasikan dengan lingkungan alam yang merangsang dan indah memberikan kualitas hidup yang tinggi dan inspirasi kreatif di mana industri tersebut berkembang.

Green leader

Kota ini juga memimpin dalam perang melawan perubahan iklim. Vancouver bertujuan untuk menjadi kota terhijau di dunia pada tahun 2020 melalui Rencana Aksi Kota Terhijau 2020; sebuah strategi yang dipimpin oleh VEC yang, antara lain, bertujuan untuk menggandakan jumlah pekerjaan yang terkait dengan produksi pangan lokal yang ramah lingkungan. Inisiatif ini juga mencakup program akselerator untuk start-up teknologi bersih, program demonstrasi yang memungkinkan perusahaan mengakses sumber daya kota untuk peluang uji coba, dan platform digital untuk menghubungkan penyedia solusi dengan perusahaan yang ingin ‘menghijaukan’ operasi mereka.

Vancouver mengakui bahwa perjuangan untuk melindungi lingkungan adalah perjuangan global. Sekarang dikenal sebagai pusat teknologi bersih utama, dengan ratusan perusahaan yang memiliki keahlian global dan lintas sektoral, kota ini merupakan kekuatan terdepan dalam inovasi pengajaran bersih, terutama dalam solusi sel bahan bakar, elektronika daya, dan teknologi pengolahan air limbah. Ketika ekonomi Asia Timur mulai meningkatkan perhatian pada isu-isu lingkungan, lokasi Vancouver di pantai Lingkar Pasifik memberikan akses sektor ke pasar ekspor penting.

VEC bangga dengan kotanya yang unik dan dinamis. Vancouver adalah pusat abad ke-21 yang dinamis yang menarik bakat cerdas, modal cerdas, dan bisnis cerdas – dan, sebagai pintu gerbang Asia Pasifik Amerika Utara, posisi ini sempurna untuk memanfaatkan perdagangan global dan arus modal.

Port Of Vancouver Usa Menyambut Pertama Gedung Teknologi Ilmu Hayati – Dalam upaya kolaboratif antara Columbia River Economic Development Council (CREDC), Dana Cadangan Strategis Gubernur Inslee dan Pelabuhan Vancouver AS, sebuah perusahaan bioteknologi regional yang berkembang pesat telah menemukan rumah di bekas gedung Red Lion Hotel yang sekarang tidak berpenghuni di Quay .

Port Of Vancouver Usa Menyambut Pertama Gedung Teknologi Ilmu Hayati

 Baca Juga : Perubahan Perkembangan Teknologi dan Evolusi A.S.

republic-news – Pelabuhan dan CREDC mengumumkan Senin bahwa sewa telah ditandatangani dengan AbSci LLC untuk menempati sebagian dari bekas bangunan hotel di properti tepi laut pelabuhan. Pelabuhan tersebut akan merenovasi sebagian hotel menjadi ruang laboratorium teknologi ilmu hayati khusus pertama di Southwest Washington, yang memungkinkan fleksibilitas AbSci untuk berkembang dan sangat meningkatkan kemampuan kawasan untuk menarik perusahaan tambahan di sektor ini. Sebagai pengenalan kembali kepada masyarakat, kantor dan ruang lab yang akan ditempati AbSci akan diberi nama Gedung Teknologi Ilmu Hayati Sungai Columbia.

“Kami sangat senang memiliki AbSci sebagai penyewa baru di properti Terminal Satu kami,” kata CEO Port of Vancouver Todd Coleman. “Kami berterima kasih atas bantuan CREDC, Gubernur Inslee dan Senator Cleveland dalam membawa industri baru dan pembangunan ekonomi ke Southwest Washington.”

Gubernur Negara Bagian Washington Jay Inslee telah mempromosikan pendekatan berbasis sektor untuk pembangunan ekonomi guna menumbuhkan industri-industri utama, termasuk ilmu kehidupan dan sektor kesehatan global.

“Dengan beberapa penelitian dan pengembangan terdepan yang paling menarik yang terjadi di sini di negara bagian kita, Washington siap menjadi pemimpin dunia dalam ilmu kehidupan dan sektor kesehatan global,” kata Gubernur Inslee. “Pembuatan ruang lab ini untuk menampung perusahaan biotek yang menarik dengan potensi pertumbuhan yang besar merupakan langkah awal yang bagus dalam memperkuat daya saing sektor ini di Southwest Washington.”

Proyek ini tidak akan mungkin terjadi tanpa dukungan hibah dari Dana Cadangan Strategis Gubernur Inslee, yang dibantu oleh Senator Negara Bagian Washington Annette Cleveland.

“Langkah maju yang berani ini adalah kabar baik bagi negara kita, bagi komunitas kita, dan untuk wilayah ini. Saya juga senang melihat sebuah bangunan yang telah menjadi bagian penting dari masa lalu Vancouver yang digunakan kembali untuk memainkan peran kunci di masa depan kita, ”kata Senator Cleveland. “Vancouver menawarkan tingkat pendidikan tinggi, perawatan kesehatan, dan kualitas hidup kelas dunia. Menjadi rumah bagi perusahaan terdepan yang berfokus pada inovasi dan solusi untuk masa depan adalah langkah sempurna berikutnya bagi komunitas kami. Ini adalah momen penting bagi komunitas kami dan langkah maju yang menarik.”

Ilmu kehidupan dan kesehatan global mewakili sektor pekerjaan terbesar kelima di Negara Bagian Washington, mendukung lebih dari 36.000 pekerjaan langsung dan hampir 62.000 pekerjaan tidak langsung, dan menyumbang $12,5 miliar untuk produk domestik bruto (PDB) negara bagian.

“Dengan potensi pertumbuhan yang sangat besar dan manfaat ekonomi yang tinggi secara proporsional, industri dalam sektor ilmu hayat adalah target alami untuk rekrutmen dan ekspansi,” kata presiden CREDC Mike Bomar. “Dengan lokasi strategis kami dan aset gabungan dari mitra kami, kami yakin wilayah kami memiliki posisi yang unik untuk menjadi pusat biotek dan ilmu hayati utama.”

AbSci, yang dibentuk pada tahun 2011 di Portland, Ore. telah mengalami pertumbuhan yang konsisten selama bertahun-tahun. Perusahaan baru-baru ini mempekerjakan karyawan kesepuluh dan memproyeksikan untuk berkembang menjadi 50 orang pada tahun 2020.

“Ekspansi AbSci di kawasan ini merupakan bukti dampak OTRADI dalam berhasil membimbing perusahaan rintisan biosains yang menjanjikan,” kata presiden dan CEO Greater Portland Inc Janet LaBar. “Kemunculan perusahaan dari Inkubator Bioscience dan menjadi ruang lab permanen berarti kawasan ini mempertahankan pekerjaan bioteknologi yang hebat dan menandakan momentum dari jejak industri yang meningkat.”

Pertumbuhan pesat perusahaan dikaitkan dengan minat dan pengembangan industri yang signifikan dalam platform manufaktur protein milik perusahaan, SoluPro™. Teknologi AbSci secara substansial mengurangi biaya produksi protein terapeutik dan antibodi, yang digunakan dalam berbagai rencana perawatan medis, termasuk untuk kanker, dan terapi hormon, diabetes, dan gangguan autoimun.

AbSci bermitra dengan perusahaan farmasi untuk menurunkan biaya terapi generasi berikutnya ini dan membuatnya lebih mudah diakses oleh masyarakat luas.

“Dengan pertumbuhan perusahaan, kami perlu menemukan rumah yang memungkinkan kami untuk terus berkembang,” kata CEO dan pendiri AbSci Sean McClain. “Kami sangat senang menjadi penyewa pertama dari fasilitas baru ini, dan kami yakin akan ada banyak permintaan untuk ruang ini dari perusahaan yang serupa dengan kami.”

Tentang Pelabuhan Vancouver AS

Pelabuhan Vancouver USA adalah salah satu pelabuhan utama di Pantai Pasifik, dan kekuatan kompetitifnya meliputi lahan yang tersedia, kemampuan penanganan kargo yang serbaguna, jaringan transportasi yang luas, tenaga kerja yang terampil, dan tingkat layanan yang luar biasa kepada pelanggan dan komunitasnya.

Tentang CREDC

Melayani Clark County sejak 1982, CREDC adalah kemitraan swasta-publik dari 140 investor dan mitra strategis yang bekerja sama untuk memajukan vitalitas ekonomi Clark County melalui pertumbuhan bisnis dan inovasi. Melalui kepemimpinan kolaboratif, CREDC mempromosikan kualitas pekerjaan dan investasi modal sambil mempertahankan kualitas hidup County yang sangat tinggi. www.credc.org

Tentang Greater Portland Inc

Greater Portland Inc (GPI) adalah kemitraan regional yang membantu perusahaan memperluas dan menemukan area Portland-Vancouver, yang mencakup tujuh kabupaten dan mencakup dua negara bagian. Memanfaatkan aset kawasan, GPI dan mitranya bekerja sama untuk memelihara dan merekrut bisnis yang mendukung ekonomi Greater Portland dan mendorong pertumbuhan pekerjaan jangka panjang.

Perubahan Perkembangan Teknologi dan Evolusi A.S. – Perubahan teknologi telah memainkan peran sentral dalam pertumbuhan ekonomi AS sejak abad ke-19.

Perubahan Perkembangan Teknologi dan Evolusi A.S.

republic-news – Karya perintis Solow (1957) dan Abramovitz (1956) keduanya menyarankan bahwa ekspansi tenaga kerja dan modal menyumbang tidak lebih dari 15% dari total pertumbuhan output AS per kepala antara pertengahan abad ke-19 dan 1950-an.

85% sisanya, diberi label “sisa”, secara luas ditafsirkan sebagai ukuran efek ekonomi dari perubahan teknologi, meskipun Abramovitz terkenal menyebutnya sebagai “ukuran ketidaktahuan kita”. Esai ini mengeksplorasi karakteristik perubahan inovasi dan hubungan antara inovasi dan pertumbuhan ekonomi AS selama periode yang panjang ini.

Transisi dari abad ke-19 ke abad ke-20 disertai dengan pergeseran sumber pertumbuhan ekonomi AS dari eksploitasi sumber daya alam domestik yang kaya ke eksploitasi sumber daya “ciptaan” berdasarkan pengetahuan dan ilmuwan serta insinyur terlatih.

Baca Juga : ConMet eMobility dan Carrier Transicold Bekerja Sama Dengan Sysco Corp. Untuk Menghadirkan Teknologi Trailer Pendingin Nol Emisi Baru 

Kemajuan teknologi dan pengetahuan membantu eksploitasi sumber daya AS selama abad ke-19, memungkinkan Amerika Serikat untuk mengambil alih pemimpin ekonomi global saat itu, Inggris Raya. Namun, dimulai pada akhir abad ke-19, Amerika Serikat memulai transisi yang berkepanjangan dari pertumbuhan ekonomi yang didorong oleh sumber daya ke pertumbuhan ekonomi yang didorong oleh pengetahuan.

Inovasi kelembagaan merupakan pelengkap yang sangat diperlukan untuk inovasi teknologi selama dan setelah periode ini dalam pembangunan ekonomi AS. Investasi publik dan swasta dalam struktur organisasi baru untuk mendukung penciptaan pengetahuan, inovasi dan pendidikan sangat penting untuk perubahan lintasan pertumbuhan ekonomi AS pada abad ke-19 dan ke-20.

Investasi pemerintah negara bagian dan federal mendukung penciptaan infrastruktur pendidikan tinggi yang pada akhirnya terbukti menjadi sumber penting pengetahuan dan personel ilmiah dan teknik (Goldin dan Katz, 2009). Investasi industri dalam pengembangan teknologi baru juga memberikan kontribusi penting selama abad ke-20.

Dan periode 1945-89, didominasi oleh ketegangan geopolitik yang memicu investasi besar-besaran dana publik dalam pertahanan dan misi terkait oleh pemerintah federal, menyaksikan transformasi lebih lanjut dari campuran kompleks lembaga publik dan swasta yang ditujukan untuk mendukung inovasi.

Esai ini mensurvei perkembangan “sistem inovasi nasional” AS dari akhir abad ke-19 hingga akhir abad ke-20. Kerangka kerja “sistem inovasi nasional” untuk menganalisis kinerja dan kebijakan inovatif adalah subjek dari sejumlah besar keilmuan yang telah berkembang sejak artikulasi pertama dari konsep tersebut di Freeman (1987; lihat juga Lundvall, 1992 dan Nelson, 1993).

Sistem inovasi “nasional” biasanya mencakup institusi, kebijakan, aktor, dan proses yang mempengaruhi penciptaan pengetahuan, proses inovasi yang menerjemahkan penelitian ke dalam aplikasi (baik untuk penjualan komersial atau penyebaran dalam konteks “nonpasar” seperti pertahanan nasional), dan proses yang mempengaruhi adopsi inovasi.

Dengan demikian, sistem inovasi nasional AS tidak hanya mencakup lembaga yang melakukan R&D dan tingkat serta sumber pendanaan untuk R&D tersebut, tetapi juga kebijakan seperti kebijakan antimonopoli, hak kekayaan intelektual, dan kebijakan regulasi yang memengaruhi pengembangan teknologi, pelatihan ilmuwan dan insinyur, dan adopsi teknologi.

Elemen kelembagaan, seperti sistem pendidikan tinggi nasional dan keuangan dan tata kelola perusahaan, mewakili komponen penting lainnya dari sistem inovasi nasional. Struktur sistem inovasi suatu bangsa merupakan hasil dari proses sejarah yang kompleks dari perkembangan kelembagaan yang dipengaruhi oleh kebijakan publik dan pengaruh lainnya.

Selain itu, kinerja sistem ini sebagian bergantung pada tindakan dan keputusan perusahaan swasta yang dapat memperkuat atau mengimbangi dampak kebijakan pemerintah.

Ikhtisar “pengejaran” ekonomi AS, 1800–1910

Pertumbuhan ekonomi AS selama abad ke-19 telah ditandai oleh Abramovitz dan David (2000), David dan Wright (1997), dan Wright (2007) sebagai lebih padat modal dan sumber daya alam daripada pertumbuhan Eropa Barat selama periode yang sama.

Lintasan padat modal pertumbuhan ekonomi AS selama abad ke-19 mencerminkan tingginya tingkat investasi dan inovasi yang signifikan dalam infrastruktur transportasi dan komunikasi (kanal, kereta api, telegraf dan telepon) yang berkontribusi pada pengembangan faktor utama lainnya di abad ke-19. pertumbuhan ekonomi AS abad ini—pasar domestik terpadu yang besar yang dieksploitasi secara khusus oleh para produsen setelah Perang Saudara.

Sepanjang sebagian besar abad ke-19, pasar domestik ini dicirikan oleh tingkat ketimpangan pendapatan yang relatif rendah, dibandingkan dengan Inggris Raya dan ekonomi Eropa lainnya, yang menghasilkan profil permintaan konsumen yang besar dan homogen. Transportasi darat segala cuaca yang andal juga memfasilitasi ekspor produk dari hamparan lahan pertanian yang melimpah dan relatif subur di Amerika Serikat.

Selama dua dekade terakhir abad ke-19, ekonomi AS memulai transisi yang berkepanjangan dari lintasan pertumbuhan ekstensif yang mengandalkan perluasan input modal, sumber daya, dan tenaga kerja ke lintasan pertumbuhan yang lebih intensif pengetahuan yang dikaitkan dengan tingkat faktor total yang lebih tinggi. pertumbuhan produktivitas (Abramovitz dan David, 2002).

Salah satu ilustrasi paling dramatis dari pergeseran bertahap ini adalah peningkatan eksploitasi pengetahuan ilmiah dan teknis dalam industri ekstraksi sumber daya AS yang dimulai pada akhir abad ke-19 (David dan Wright, 1997).

Seperti yang ditunjukkan oleh David dan Wright, Amerika Serikat mempelopori pengembangan institusi baru untuk penelitian dan pendidikan di bidang teknik pertambangan, geologi dan bidang terkait yang mendukung ekspansi produksi mineral dan bahan mentah terkait AS selama periode ini.

Sebagian didasarkan pada peningkatan sumber daya alam yang relevan secara ekonomi, perusahaan AS telah pindah ke perbatasan teknologi dalam manufaktur produksi massal, khususnya di industri pengerjaan logam dan mesin, pada akhir abad ke-19 (Nelson dan Wright, 1994: 135).

ConMet eMobility dan Carrier Transicold Bekerja Sama Dengan Sysco Corp. Untuk Menghadirkan Teknologi Trailer Pendingin Nol Emisi Baru – ConMet eMobility and Carrier Transicold, pelopor dalam teknologi pendinginan transportasi tanpa emisi, dan Sysco Corp., pemimpin global dalam distribusi layanan makanan, mengumumkan bahwa mereka telah menandatangani perjanjian untuk memasok Sysco dengan pendinginan nol-emisi* baru sistem sebagai bagian dari program evaluasi komersial.

ConMet eMobility dan Carrier Transicold Bekerja Sama Dengan Sysco Corp. Untuk Menghadirkan Teknologi Trailer Pendingin Nol Emisi Baru

 Baca Juga : Vancouver Mengambil Kesempatan untuk Memikat Bakat Teknologi Lembah Silikon

republic-news – Sistem baru menggabungkan ConMet PreSet Plus eHub dengan unit pendingin Vector Carrier untuk memberikan armada solusi emisi nol untuk trailer komersial. Energi regeneratif yang diciptakan oleh motor ringan, modular, di dalam roda dari sistem eHub memberi daya pada unit pendingin Vector listrik. Pengiriman awal sistem canggih ini berlangsung awal tahun ini di lokasi operasi Sysco’s Riverside, California, lokasi di garis depan upaya elektrifikasi perusahaan.

“Sysco bangga bermitra dengan ConMet dan Carrier untuk menyebarkan solusi pendinginan nol-emisi mereka yang inovatif,” kata Neil Russell, wakil presiden senior urusan perusahaan dan kepala komunikasi Sysco. “Ini adalah langkah penting dalam memajukan strategi pengurangan emisi kami secara keseluruhan sambil membantu industri kami bergerak menuju solusi transportasi yang lebih berkelanjutan dan memastikan akses penting ke teknologi pengontrol suhu yang andal.”

Kolaborasi ini sejalan dengan visi masing-masing perusahaan, yang bekerja menuju masa depan yang lebih berkelanjutan. ConMet berkomitmen untuk manufaktur berkelanjutan sambil mengembangkan produk inovatif yang membantu pelanggan memenuhi tujuan lingkungan mereka sendiri. Carrier menawarkan rangkaian solusi dan layanan keberlanjutan yang komprehensif, terintegrasi, dan terus berkembang yang memungkinkan pelanggan mencapai tujuan energi dan dekarbonisasi mereka. Sysco telah menetapkan tujuan iklim berbasis sains untuk mengurangi emisi pada tahun 2030, yang mencakup elektrifikasi 35% dari armadanya yang berbasis di AS.

“Kami bangga bermitra dengan Sysco, yang visinya untuk masa depan sejalan dengan ConMet,” kata Marc Trahand, wakil presiden dan manajer umum ConMet eMobility. “Bekerja dengan pelanggan kami untuk mengembangkan dan menerapkan teknologi transformatif seperti sistem eHub adalah inti dari misi kami. Kami berusaha untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis pelanggan kami sambil membantu mengamankan masa depan planet kita.”

“Teknologi listrik dapat memberikan manfaat biaya siklus hidup untuk unit pendingin transportasi yang berkelanjutan dan mendukung tujuan Carrier untuk mengurangi jejak karbon pelanggan kami satu gigaton pada tahun 2030,” kata Mike Noyes, wakil presiden dan manajer umum, Truck Trailer Americas, Carrier Transicold. “Kami senang bahwa perusahaan seperti Sysco melihat manfaat kinerja dan penghematan bahan bakar untuk diri mereka sendiri.”

Tentang ConMet

ConMet, sebuah divisi dari Amsted Industries, adalah pemasok global terkemuka untuk hub roda, cor aluminium, dan plastik struktural untuk produsen peralatan asli dan saluran aftermarket di industri kendaraan komersial. Didirikan pada tahun 1964, inovasi ConMet sangat penting dalam merancang, merekayasa, dan membuat teknologi revolusioner untuk truk dan trailer. Saat ini, produk ConMet adalah perlengkapan standar pada sebagian besar kendaraan tugas berat di Amerika Utara dan memiliki jejak yang berkembang di seluruh dunia.

ConMet eMobility didirikan pada tahun 2020 untuk menjawab kebutuhan dan tantangan teknologi energi bersih. Tim yang berkembang memiliki pengalaman bertahun-tahun di bidang teknik listrik, kontrol sistem, ilmu baterai, dan banyak lagi. Bersama dengan keahlian dan dukungan yang tak tertandingi dari ConMet, ConMet eMobility memungkinkan pengembangan kendaraan komersial tanpa emisi, menangkap dan meregenerasi energi kinetik yang seharusnya terbuang percuma.

Tentang Sysco

Sysco adalah pemimpin global dalam penjualan, pemasaran, dan distribusi produk makanan ke restoran, fasilitas kesehatan dan pendidikan, tempat penginapan, dan pelanggan lain yang menyiapkan makanan jauh dari rumah. Keluarga produknya juga mencakup peralatan dan perlengkapan untuk industri jasa makanan dan perhotelan. Dengan lebih dari 58.000 rekanan, perusahaan mengoperasikan 343 fasilitas distribusi di seluruh dunia dan melayani lebih dari 650.000 lokasi pelanggan. Untuk tahun fiskal 2021 yang berakhir 3 Juli 2021, perusahaan menghasilkan penjualan lebih dari $51 miliar.

Tentang Carrier Transicold

Carrier Transicold membantu meningkatkan transportasi dan pengiriman kargo yang dikontrol suhu dengan rangkaian lengkap peralatan dan layanan untuk transportasi berpendingin dan visibilitas rantai dingin. Selama lebih dari 50 tahun, Carrier Transicold telah menjadi pemimpin industri, menyediakan pelanggan di seluruh dunia dengan sistem pendingin kontainer dan generator set yang canggih, hemat energi dan ramah lingkungan, unit truk penggerak langsung dan diesel, dan sistem pendingin trailer. Carrier Transicold adalah bagian dari Carrier Global Corporation (NYSE: CARR), penyedia global terkemuka untuk solusi bangunan dan rantai dingin yang sehat, aman, berkelanjutan, dan cerdas.

Vancouver Mengambil Kesempatan untuk Memikat Bakat Teknologi Lembah Silikon – Jalan-jalan berbatu kuno di distrik Gastown yang bersejarah di Vancouver memungkiri statusnya sebagai pusat teknologi yang berkembang pesat.

Vancouver Mengambil Kesempatan untuk Memikat Bakat Teknologi Lembah Silikon

 Baca Juga : Supercluster Teknologi Digital Kanada Mempercepat Kemajuan Menuju “Tambang Masa Depan”

republic-news – Berhubungan dengan Seattle di dekatnya, dan San Francisco lebih jauh ke selatan, ledakan teknologi di kota terbesar ketiga di Kanada telah menarik puluhan ribu pekerja terampil dan pengusaha pemula dalam beberapa tahun terakhir, memicu pertarungan sengit untuk persediaan kantor yang terbatas. ruang angkasa.

Sekarang pusat komersial di provinsi paling barat Kanada, British Columbia, bersiap untuk masuknya bakat baru — yang ini didorong oleh kebijakan imigrasi yang berubah dari pemerintahan Trump di Washington.

Sebulan setelah Donald Trump memasuki Gedung Putih, sektor teknologi AS masih berusaha mencari cara untuk beradaptasi dengan reformasi imigrasi besar-besaran yang dijanjikan oleh presiden baru.

Perintah kontroversial yang menargetkan kedatangan dari sekelompok negara mayoritas Muslim ditolak dengan suara bulat oleh industri, dengan Apple, Microsoft, Google dan Facebook menandatangani surat yang menyatakan keprihatinan mereka.

Sektor ini sekarang khawatir bahwa Trump dapat mendorong undang-undang lebih lanjut, termasuk merobek program visa H1B yang mereka andalkan untuk mempekerjakan pekerja asing yang terampil.

Hal ini membuat banyak orang di Lembah Silikon dan sekitarnya mempertimbangkan pilihan mereka, termasuk melihat lebih jauh ke Kanada yang lebih liberal.

Gregor Robertson, walikota Vancouver, mengatakan bahwa permintaan dari perusahaan teknologi AS telah meningkat tajam dalam beberapa bulan terakhir, memberikan tekanan lebih lanjut pada ruang kantor di area seperti Gastown.

“Kami bersiap untuk itu sekarang tumbuh lebih cepat, untuk melihat lebih banyak orang datang ke utara,” kata Robertson, yang mengharapkan pertumbuhan pekerjaan sektor teknologi di kota untuk mempercepat dari 6 persen menjadi 10 persen dalam beberapa tahun ke depan. Industri saat ini mempekerjakan 75.000 orang di Vancouver.

“Ini benar-benar reaksi terhadap tingkat ketidakpastian,” kata Mike Tippett, seorang pengusaha yang berbasis di Vancouver. Dia percaya kehadiran Kanada dapat menjadi bagian dari “strategi kontinuitas” untuk kelompok perangkat lunak muda AS yang ambisius. “Mereka menginginkan rencana cadangan yang dapat dijalankan dengan sangat cepat,” tambahnya.

Merasakan peluang bahkan sebelum Trump menjabat, Tippett dan salah satu pendiri Scott Rafer mendirikan True North untuk memberikan saran dan dukungan bagi kelompok teknologi yang melihat Kanada. “Orang-orang mencoba memutuskan apakah akan bertindak sepenuhnya atau tidak . . . sebelum ada bencana [mengubah iklim bisnis AS],” kata Rafer.

Kebijakan imigrasi Kanada yang relatif terbuka memudahkan pekerja luar negeri yang terampil untuk mendapatkan visa kerja daripada di AS. Pengacara Kanada mencatat peningkatan panggilan dari pekerja yang berbasis di AS, yang dimulai bahkan ketika tawaran presiden Trump adalah taruhan luar.

“Penyelidikan yang dimulai setelah Super Tuesday Maret lalu kini telah berubah menjadi aplikasi skala penuh,” kata David Aujla, seorang pengacara imigrasi di Vancouver, yang mengatakan bahwa 80 persen teleponnya berasal dari Amerika dan pekerja yang berbasis di AS. “Ini saat yang tepat untuk menjadi pengacara imigrasi di Kanada,” katanya. “Saya belum pernah melihat fenomena seperti ini.”

Stephen Ufford, pendiri Trulioo, grup verifikasi ID yang berbasis di Vancouver, mengatakan bahwa sekitar 80 persen stafnya bukan orang Kanada.

Banyak grup teknologi terbesar di dunia sudah beroperasi di Vancouver, yang secara teratur menempati urutan teratas kota-kota paling layak huni di dunia dan memiliki iklim paling ringan di Kanada.

Amazon ingin menambah 700 stafnya di Vancouver, sementara Microsoft membuka kantor di kota itu tahun lalu untuk 750 karyawan. Cisco Systems, Samsung dan SAP juga beroperasi di sana.

Biaya juga menjadi pertimbangan penting. Seorang pekerja teknologi terampil di British Columbia menghasilkan sekitar C$1.600 seminggu, dibandingkan dengan C$3.400 di California, menurut BC Stats, sebuah badan pemerintah. Data dari Colliers menunjukkan bahwa rata-rata harga sewa kantor di Vancouver adalah $28,66 pada kuartal keempat tahun 2016, kurang dari setengah biaya ruang kantor di San Francisco.

Industri teknologi dan sektor konstruksi yang berkembang pesat telah menjadikan Vancouver sebagai wilayah dengan pertumbuhan tercepat ekonomi Kanada, dengan pertumbuhan PDB rata-rata 3,5 persen dalam lima tahun terakhir. “Ekonomi sumber daya secara historis penting, tetapi teknologi sekarang memiliki lebih banyak pekerjaan daripada gabungan kehutanan, minyak dan gas, dan pertambangan,” kata Robertson.

Dalam hal pendanaan, bagian Vancouver dari pendanaan modal ventura untuk perusahaan rintisan turun tahun lalu, sejalan dengan penurunan pendanaan VC di Silicon Valley, menurut laporan dari CB Insights dan PwC. Namun, pengusaha mengatakan bahwa investor ventura lebih bersedia dari sebelumnya untuk melakukan perjalanan ke Kanada untuk mengakses start-up dari luar “gelembung” Lembah.

“Pada minggu tertentu Anda akan melihat pemodal ventura dari Sand Hill Road [hub VC Menlo Park] di pesawat ke Vancouver,” kata Bill Tam, kepala eksekutif BC Tech Association.

Perusahaan-perusahaan yang lebih muda juga telah menjadikan kota ini sebagai rumah mereka. Slack, layanan pesan grup, memiliki dua kantor pusat di Silicon Valley dan Vancouver, sementara Zenefits, perangkat lunak SDM yang baru berdiri, meningkatkan staf di kantornya di Vancouver dan memberhentikan ratusan pekerja di San Francisco Bay Area.*

Bagian lain dari undian adalah bahwa Kanada menawarkan insentif keuangan termasuk program rabat untuk penelitian dan pengembangan.

Josh Buckley, seorang pengusaha Inggris yang tahun lalu merelokasi perusahaan barunya, Mino Monsters, dari AS ke Montreal, mengatakan bahwa insentif ini dan biaya bakat yang lebih rendah memainkan peran besar.

“Saya menyadari bahwa kami berada pada kerugian kompetitif dengan membayar $200,000 per kepala di San Francisco . . . jadi kami baru menyadari bahwa kami harus beralih, ”jelasnya.

Dia menghitung bahwa ketika nilai tukar, ruang kantor, gaji, perawatan kesehatan dan insentif pemerintah dipertimbangkan, biaya operasi di Kanada adalah sekitar sepersepuluh dari San Francisco.

Mr Buckley mempertahankan kedekatan yang kuat dengan California, setelah pindah ke AS pada usia 18 untuk berpartisipasi dalam akselerator start-up Y Combinator yang bergengsi. Karena alasan ini, dia khawatir tentang dampak reformasi imigrasi Trump terhadap industri teknologi AS.

“Saya tidak memiliki kredensial, saya tidak memiliki gelar,” katanya tentang kepindahannya. “Cara kebijakan imigrasi sedang tren, saya tidak tahu apakah peluang itu akan ada di masa depan.”

Supercluster Teknologi Digital Kanada Mempercepat Kemajuan Menuju “Tambang Masa Depan” – Kanada akan memimpin dalam mengganti metode remediasi lokasi penambangan dan ekstraksi sumber daya energi dan kimia intensif dengan platform integratif pertama untuk analisis mikrobioma.

Supercluster Teknologi Digital Kanada Mempercepat Kemajuan Menuju “Tambang Masa Depan”

republic-news – Supercluster Teknologi Digital Kanada dengan bangga mengumumkan peluncuran proyek Platform Analisis Mikrobioma Pertambangan (MMAP) , investasi terbesar dalam pengurutan genom sumber daya alam yang direncanakan dalam sejarah sektor ini.

Melansir digitalsupercluster, Dengan solusi biomining terobosan, proyek MMAP akan menjadi katalis untuk praktik pertambangan berkelanjutan dalam skala global dengan mengganti metode ekstraksi sumber daya energi dan bahan kimia intensif dan meningkatkan teknik pembersihan lokasi pertambangan.

Baca juga : Industri Teknologi yang Berkembang Pesat di Vancouver

“Saat kita bertransisi menuju masa depan kita yang nol, sektor pertambangan dapat dan akan memainkan peran penting dalam pemulihan hijau kita. Kami bangga melihat pemimpin pertambangan Kanada seperti Teck Resources mendorong inovasi dan mempercepat praktik pertambangan berkelanjutan.

Melalui proyek Supercluster Teknologi Digital seperti ini, kami menciptakan pekerjaan bergaji tinggi dan terobosan dalam biomining yang penting bagi Kanada, dan kemajuan tersebut akan berkontribusi untuk mencapai kelestarian lingkungan tidak hanya di sini tetapi juga dalam skala global,” kata Yang Terhormat François-Philippe Champagne, Menteri Inovasi, Sains dan Industri.

Mineral dan logam adalah blok bangunan untuk membangun kualitas hidup yang lebih baik bagi masyarakat di seluruh dunia. Sementara industri menyediakan produk yang dibutuhkan ini, industri juga terus mencari cara untuk meningkatkan kinerja lingkungan.

Dipimpin oleh Teck Resources Limited (TSX: TECK.A dan TECK.B, NYSE: TECK) (“Teck”), dan dalam kemitraan dengan University of British Columbia (UBC), BGC Engineering, Koonkie Canada, Rio Tinto, Genome BC , Allonnia, Microsoft dan Center for Excellence in Mining Innovation (CEMI), konsorsium ini menciptakan platform online terintegrasi pertama untuk mengekstrak DNA dari lebih dari 15.000 sampel lokasi penambangan selama dua tahun ke depan untuk mengidentifikasi mikroba yang dapat digunakan untuk menggantikan kimia dan metode ekstraksi warisan lainnya untuk mineral dan logam, dan untuk melakukan remediasi yang lebih aman dan efektif terhadap lokasi tambang lama dan operasional.

Bradshaw Research Initiative for Minerals and Mining (BRIMM) UBC khususnya, telah memainkan peran formatif dalam menyatukan mitra industri swasta, genomik nirlaba dan organisasi sektor pertambangan,

Kombinasi perusahaan teknologi, peneliti, dan perusahaan sektor pertambangan memberikan MMAP massa kritis untuk mengembangkan solusi yang layak dan jalur langsung menuju adopsi komersial.

“Di Teck, kami terus mencari cara paling efektif untuk melindungi lingkungan sementara kami memproduksi logam dan mineral yang dibutuhkan untuk membangun kualitas hidup yang lebih baik bagi orang-orang di seluruh dunia ,” kata Don Lindsay, Presiden dan CEO, Teck. “Kami senang bermitra dalam proyek MMAP yang berdiri untuk memajukan komitmen kolektif industri pertambangan untuk pengembangan sumber daya yang bertanggung jawab.”

“Sebagai pengguna platform penambangan awal, kami melihat potensi transformatif untuk teknologi berbasis mikrobioma ini untuk mempromosikan pengelolaan lingkungan dan membantu kami mencapai emisi nol bersih pada tahun 2050. Dengan menyediakan sampel dari tambang kami untuk pengurutan genom, kami berkontribusi pada pengembangan potensi terobosan solusi biologis untuk mendekarbonisasi ekstraksi dan pemrosesan logam dan mineral, dan untuk mendukung remediasi lokasi tambang,” kata Mark Davies, Chief Technical Officer di Rio Tinto.

Proyek ini juga didukung oleh Kementerian Energi, Pertambangan, dan Inovasi Rendah BC serta Pemerintah Pusat Tahltan, dan Illumina, perusahaan sekuensing genomik global. Proyek Platform Analisis Mikrobioma Penambangan memiliki total investasi sebesar $16.627.189 dengan $12.636.695 diinvestasikan oleh industri dan $3.990.494 diinvestasikan bersama melalui Program Kepemimpinan Teknologi Supercluster Digital.

“Mengubah cara industri pertambangan berinteraksi dengan alam membutuhkan kolaborasi yang luas sehingga bersama-sama, kita dapat menciptakan masa depan yang lebih berkelanjutan. Digital Supercluster bangga melihat perusahaan dan organisasi Kanada seperti Teck, BGC Engineering, Koonkie Canada, Rio Tinto, UBC, Genome BC, Allonnia, Microsoft dan Center for Excellence in Mining Innovation memimpin dalam ekstraksi sumber daya alam yang lebih bersih dan banyak lagi manajemen situs yang bertanggung jawab”, kata Sue Paish, CEO Digital Supercluster.

“ITU HANYA LANGKAH SELANJUTNYA DALAM EVOLUSI”: LEMBAH SILIKON SIAP UNTUK ROBOT MEMBUNUH KITA SEMUA – Beberapa tahun yang lalu, tepat sebelum pandemi dimulai, seorang teman memberi tahu saya sebuah kisah yang meresahkan tentang interaksinya dengan seorang raksasa teknologi di Silicon Valley. Teman saya diundang ke makan malam kelas atas di Palo Alto, dengan beberapa lusin pendiri teknologi, CEO, dan investor.

“ITU HANYA LANGKAH SELANJUTNYA DALAM EVOLUSI”: LEMBAH SILIKON SIAP UNTUK ROBOT MEMBUNUH KITA SEMUA

republic-news – Ini tidak seperti komplotan rahasia seperti kedengarannya: Makan malam yang menyenangkan seperti ini, sering diadakan di ruang belakang sebuah restoran mewah, adalah kejadian biasa di dunia teknologi. Pada mereka, undangan (seringkali CEO, VC, dan terkadang jurnalis teknologi) mungkin berbagi ide yang sama atau memperdebatkan beberapa teknologi baru yang esoteris.

Baca Juga : Industri Teknologi yang Berkembang Pesat di Vancouver

Pada jamuan khusus ini, secara kebetulan, teman saya duduk di sebelah CEO teknologi multimiliarder. Percakapan mereka beralih ke topik robot dan kecerdasan buatan, bidang yang diinvestasikan oleh raksasa teknologi ini. CEO meluncurkan penjelasan panjang tentang bagaimana planet masa depan kita suatu hari nanti, mungkin segera, dihuni oleh jutaan, jika bukan miliaran, dari robot.

Mereka akan tinggal di antara kita, berjalan-jalan dengan anjing kita, mengendarai mobil kita, melayani dan melindungi keluarga kita, dan mengoperasikan infrastruktur kita, prediksinya. Teman saya, tentu saja, penasaran apa yang akan terjadi pada kita manusia di masa depan itu.

“Siapa yang akan memprogram AI?” teman saya bertanya. “Yah, pada awalnya, kami akan melakukannya,” titan teknologi itu menjawab. “Tapi itu tidak akan lama sebelum AI lebih pintar dari kita, dan itu akan mulai memprogram dirinya sendiri.” “Apa yang terjadi jika AI dan robot-robot ini memutuskan bahwa mereka tidak membutuhkan manusia lagi?” “Lalu mereka menyingkirkan kita,” kata titan teknologi itu sambil mengangkat bahu.

Teman saya terkejut dengan komentar ini. “Itu menakutkan.” “Tidak, tidak,” kata raksasa teknologi itu, meletakkan pisau dan garpunya untuk benar-benar fokus pada poin yang ingin dia sampaikan. “Jika robot memutuskan untuk menyingkirkan kita, jika kita tidak lagi diperlukan di planet ini, maka itu hanya langkah evolusi selanjutnya.”

Tentu saja, ada banyak miliarder dan pakar teknologi yang telah memperingatkan tentang ancaman eksistensial terhadap kemanusiaan yang mungkin ditimbulkan oleh AI—dan tidak menginginkan masa depan di mana robot menyingkirkan planet kita, manusia bodoh. Jaan Tallinn, salah satu pendiri Skype, baru-baru ini memperingatkan bahwa “Kemanusiaan tidak memiliki apa pun untuk melindunginya dari potensi risiko kecerdasan buatan.” Elon Musk menempatkan sudut pandangnya sedikitcara yang lebih mengkhawatirkan: “Untuk AI, tidak akan ada kematian. Itu akan hidup selamanya. Dan kemudian Anda akan memiliki diktator abadi yang darinya kita tidak akan pernah bisa melarikan diri,” katanya. Jadi Anda dapat melihat mengapa, bahkan setelah mendengar cerita tentang titan teknologi yang mengabaikan para penguasa robot sebagai langkah berikutnya dalam proses evolusi, saya berasumsi bahwa kebanyakan orang berada di kubu yang ingin memastikan umat manusia benar-benar bertahan.

Masalahnya adalah akhir-akhir ini saya mendengar semakin banyak orang membicarakan ide “evolusi” tentang robot, dan ini bukan hanya percakapan satu kali dengan miliarder yang aneh. Selama setahun terakhir, saya telah mendengar (dan bahkan berpartisipasi dalam beberapa) variasi percakapan ini dengan orang-orang di Lembah Silikon yang bekerja di bidang robotik dan AI umum yang menggemakan sentimen serupa. Sementara prediksi mereka tentang waktu bervariasi — beberapa mengatakan 10 tahun, yang lain 100, beberapa percaya bahwa kita memiliki setidaknya seribu tahun lagi — banyak dari mereka mulai menggunakan kata yang sama ketika merujuk pada manusia yang berpotensi digantikan oleh penguasa robot mereka. : evolusi.Meskipun ini bukan evolusi biologis yang sebenarnya, karena pembuat robot dan AI mungkin tidak akan membawa gen kita, ini mirip dengan survival of the fittest, di mana robot bertahan, dan kita tidak.

CEO lain yang memiliki perusahaan robotika menyarankan kepada saya bahwa hampir tidak ada gunanya mengkhawatirkan prospek mengerikan robot menggantikan kita karena alasan yang berbeda: Yaitu, jika tidak, kita hanya akan berakhir dengan bunuh diri melalui manusia lain. -menciptakan tragedi. Perubahan iklim, kelebihan populasi, varian COVID yang lebih maju, perang nuklir, komputasi kuantum, atau manipulasi biotek menjadi serba salah. “Sungguh,” kata CEO, “kami benar-benar memastikan bahwa umat manusia tetap hidup setelah kita mati dengan menciptakan spesies baru yang meniru model kita — spesies yang bisa dibilang bisa bertahan lebih lama dari yang kita bisa.” Meskipun ada nada komedi dalam cara dia menyampaikan prediksi ini, jelas bahwa dia percaya itu benar.

Orang-orang di Lembah Silikon benar untuk menunjukkan bahwa ini bukan pertanyaan apakah manusia pada akhirnya akan mati dan dikeluarkan dari muka planet (atau alam semesta), tetapi pertanyaan tentang kapan.Ada skenario kasus terbaik, di mana akhir kita—dan ekosistem kita bersama—terjadi dalam jutaan bahkan miliaran tahun dari sekarang, ketika matahari menjadi dingin. Dan ada masa depan yang paling suram, tidak mungkin tetapi bukan tidak mungkin, di mana dalam beberapa dekade, robot mengawasi anak-anak kita dan bertanya-tanya apakah mereka membutuhkannya. Kami satu-satunya spesies (sejauh yang kami tahu) yang menemukan transistor dan komputer dan alat komunikasi dan mungkin segera, robot dan AI Jika kita cukup pintar untuk melakukan itu, kita mungkin harus bertanya pada diri sendiri apakah yang kita bangun bisa membunuh kita, dan mungkin—mungkin saja—kita harus mulai memikirkan bagaimana memastikan itu tidak terjadi. Ini adalah percakapan yang perlu kita mulai sekarang, karena teknologi ini sedang dibangun, bukan setelah fakta, ketika kita hanya bisa berharap bahwa kita memilikinya.

Beberapa tahun yang lalu, Nick Bostrom, yang menjalankan Future of Humanity Institute di Oxford University, seorang filsuf langka dengan latar belakang fisika teoretis dan kecerdasan buatan, menulis sebuah makalah yang merinci bagaimana manusia dapat menemukan diri mereka terhapus dari muka planet ini. Dia menyimpulkan bahwa sebenarnya hanya ada dua cara untuk bermain di masa depan. Yang pertama adalah bahwa kita berevolusi dan berubah menjadi “satu atau lebih spesies atau bentuk kehidupan baru, cukup berbeda dari apa yang ada sebelumnya sehingga tidak lagi dianggap sebagai Homo sapiens; yang lain, hanya dengan mati, tanpa penggantian atau kelanjutan yang berarti.”

Menurut teori Bostrom bahwa semakin mudah menciptakan teknologi baru, semakin tinggi kemungkinan kita semua mati akibat salah satunya. Dia menyajikan teori ini dalam makalah lain, ” The Vulnerable World Hypothesis ,” di mana dia berpendapat bahwa teknologi baru seperti bola yang ditarik keluar dari guci raksasa; setiap bola mewakili ide baru (seperti fisika kuantum), atau penemuan baru (seperti partikel baru yang ditemukan di Hadron Collider), atau teknologi baru (seperti AI dan robot). Kami telah menciptakan banyak teknologi baru yang belum “selalu atau secara default menghancurkan peradaban yang menciptakannya.” Namun, menurutnya, ada alasannya: “Bukan karena kami sangat berhati-hati atau bijaksana dalam kebijakan teknologi kami. Kami baru saja beruntung.”

Perusahaan Teknologi Vancouver Terpanas yang Mempekerjakan Pada Tahun 2021 – Selama bertahun-tahun, Toronto telah menaungi kota Vancouver dalam hal bakat teknologi secara keseluruhan di Kanada. Kota metropolitan yang ramai ini dikenal di seluruh dunia sebagai pasar teknologi terbesar ketiga di Amerika Utara, sebuah gelar yang telah menarik berbagai organisasi teknologi berkinerja tinggi dan individu berbakat ke daerah tersebut.

Perusahaan Teknologi Vancouver Terpanas yang Mempekerjakan Pada Tahun 2021

 Baca Juga : 8 Raksasa Teknologi Global di Vancouver Yang Harus Anda Ketahui

republic-news – Sementara Toronto masih memegang posisi yang sangat dihormati ini sebagai pusat teknologi teratas di kawasan ini, namun, hari ini industri teknologi Vancouver yang menjadi berita utama. Dalam lima tahun terakhir, Vancouver mengalami peningkatan 42,6 persen dalam total pekerjaan teknologi, tumbuh menjadi 74.700 pekerjaan teknologi dan menjadikannya kota terbesar ke-12 untuk bakat teknologi di Amerika Utara pada tahun 2019. Klasifikasi ini merupakan lompatan monumental untuk Vancouver dari posisi ke-25 pada tahun 2018.

Pertumbuhan eksponensial dalam industri teknologi kota ini telah menyebabkan peningkatan substansial dalam kesempatan kerja bagi mereka yang memiliki pelatihan dan latar belakang yang tepat. Di samping 13.600 pekerjaan teknologi baru yang ditambahkan antara 2017 dan 2018, Vancouver juga diperkirakan akan menambah 83.400 pekerjaan teknologi baru yang mencengangkan ke pasar pada tahun 2027.

Meskipun saat ini ada ribuan organisasi yang membentuk lanskap industri teknologi di Vancouver saat ini, beberapa perusahaan naik ke posisi teratas untuk merekrut potensi pada tahun 2020. Baca terus untuk mengetahui perusahaan mana yang masuk daftar, jenis posisi yang mereka rekrut , dan bagaimana Anda bisa menjadi kandidat yang kompetitif dalam industri yang sedang berkembang ini.

7 Perusahaan Teknologi Vancouver Teratas yang Dipekerjakan pada tahun 2020

1. Hootsuite

Tinjauan: Hootsuite adalah platform media sosial yang membantu tim mengelola konten sosial mereka dengan lebih mudah melalui dasbor digital. Organisasi ini berbasis di Vancouver dan telah berkembang secara substansial sejak diluncurkan pada tahun 2008, dengan lebih dari 17 juta pelanggan pada 2018. Setelah baru-baru ini mengumpulkan tambahan $50 juta dalam modal pertumbuhan , perusahaan ingin memperluas lebih jauh ke pasar, yang mengarah ke penambahan banyak posisi baik di kantor pusat yang berbasis di Vancouver dan di kantor global di seluruh dunia.

Posisi Terbuka: Hootsuite saat ini sedang merekrut untuk 52 posisi terbuka di berbagai spesialisasi. Namun, sebagian besar peran terkait dengan teknologi dan pengembangan perangkat lunak yang diperlukan untuk menjalankan platform ini dan berbagai aplikasinya. Beberapa posisi teknologi terbuka teratas pada Januari 2020 meliputi:

• Pengembang Seluler Senior
• Pengembang Perangkat Lunak Senior, Backend
• Pengembang Perangkat Lunak, Tumpukan Penuh

Lingkungan Kerja: Tim di Hootsuite dikenal inklusif, bersemangat, dan inovatif. Organisasi ini bersertifikat B Corp dan berusaha untuk menciptakan lingkungan di mana karyawannya dapat terus belajar dan tumbuh. Program kesehatan dan kebugaran, liburan dan cuti, dan kebijakan kerja dari rumah menonjol sebagai sorotan dari paket tunjangan karyawan, di samping fasilitas menarik seperti opsi kebugaran di kampus, pijat, dan makanan ringan.

2. Salesforce

Ikhtisar: Salesforce dikenal di seluruh dunia sebagai platform CRM nomor satu, yang menyediakan “produk yang kuat dan terhubung untuk meningkatkan pemasaran [klien], penjualan, perdagangan, layanan, TI, dan banyak lagi.” Sejak didirikan pada tahun 1999, organisasi telah berkembang pesat, sekarang mempekerjakan lebih dari 35.000 individu di lokasi di seluruh Amerika Serikat dan Kanada. Sementara perusahaan secara keseluruhan terus berkembang pesat di pasar teknologi, kehadiran organisasi di Kanadalah yang paling menarik perhatian. Pada tahun 2018, pendiri, ketua, dan co-CEO, Marc Benioff menjanjikan investasi $2 miliar dalam ekspansi perusahaan di Kanada, disertai dengan janji peningkatan pekerjaan, real estat, dan kapasitas pusat data untuk lokasi perusahaan di Toronto dan Vancouver .

Posisi Terbuka: Salesforce saat ini mempekerjakan 1.740 posisi di semua kantornya, termasuk 64 di Kanada . Beberapa peran teknologi teratas yang tersedia pada Januari 2020 meliputi:

• Insinyur Perangkat Lunak–Data Besar
• Pengembang Tenaga Penjualan Senior, Salesforce
• Eksekutif Akun Strategis, Sektor Publik
• Insinyur Seluler Android atau iOS

Lingkungan Kerja: Salesforce memiliki peringkat di antara Tempat Kerja Terbaik di Kanada sejak 2018, sebagian besar karena kampus mereka yang indah, nilai-nilai perusahaan yang positif, dan tunjangan karyawan yang fantastis. Fasilitas termasuk, tetapi tidak terbatas pada, pertandingan 401K di atas rata-rata, rencana perawatan kesehatan yang komprehensif, mobilitas internal yang tinggi, hingga tujuh hari waktu istirahat per tahun untuk digunakan secara khusus untuk pekerjaan sukarela, dan program penggantian biaya pendidikan bagi mereka yang berharap untuk meningkatkan potensi karir mereka dengan gelar yang lebih tinggi .

3. Amazon

Tinjauan: Amazon dikenal di seluruh dunia karena rangkaian layanan berbasis teknologinya, termasuk yang berakar pada e-niaga, streaming digital, dan bahkan kecerdasan buatan. Diprediksi sebagai “ perusahaan paling penting di tahun 2020-an ”, pengenalan konsisten Amazon akan fitur, langganan, dan produk baru telah memungkinkan raksasa teknologi untuk terus tumbuh baik dalam ukuran maupun dampak selama dekade terakhir.

Amazon mempekerjakan 716.000 karyawan baru tambahan sejak 2010, menjadikan organisasi itu sebagai perusahaan terbesar kedua di AS—meskipun Amerika bukan satu-satunya wilayah yang melihat manfaat dari kesuksesan Amazon. Di Vancouver saja, Amazon mempekerjakan lebih dari 1.000 profesional pada tahun 2019 dan berencana untuk memperluas menjadi 5.000 pada tahun 2022. Amazon juga sedang dalam proses membangun ruang kantor baru di kota tersebut, yang diharapkan akan selesai pada pertengahan 2020.

Posisi Terbuka: Penambahan lebih dari 4.000 peran Amazon dalam tiga tahun ke depan memberikan peluang karir yang menarik bagi mereka yang berada di wilayah Vancouver dengan keterampilan teknis yang sesuai. Pada Januari 2020, organisasi sedang merekrut 836 peran di lokasi ini.

Beberapa posisi teknologi terbuka teratas meliputi:

• Insinyur Pengembangan Perangkat Lunak
• Sr. Manajer Pengembangan Perangkat Lunak
• Manajer Produk Senior – Teknis – Alexa
• Insinyur Front-End
• Senior Manajer Program Teknis

Lingkungan Kerja: Amazon telah diperingkatkan di antara tempat teratas untuk bekerja oleh LinkedIn selama tiga tahun terakhir, menembus posisi nomor satu pada tahun 2018. Kontribusi untuk gelar ini adalah serangkaian manfaat karyawan yang berdampak , termasuk opsi perawatan kesehatan yang fleksibel, diskon karyawan, dan banyak sistem pendukung pribadi seperti bantuan adopsi, program cuti hamil dan paternitas yang unik, dan bahkan layanan konseling keuangan. Perusahaan ini dikenal dengan budayanya yang sangat inovatif , serta fokusnya pada keragaman dan inklusi di tempat kerja. Itu juga didedikasikan untuk pertumbuhan karyawan, setelah berjanji untuk meningkatkan keterampilan 100.000 karyawan pada tahun 2025 dalam upaya membantu “warga Amazon” dari berbagai latar belakang memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk maju ke posisi yang sangat teknis dalam organisasi.

4. Fujitsu

Tinjauan: Fujitsu adalah organisasi teknologi informasi dan komunikasi Jepang dan penyedia layanan TI terbesar ketujuh di dunia. Menurut situs webnya, Fujitsu menawarkan “berbagai produk, solusi, dan layanan teknologi” kepada pelanggan di 100 negara, dan bertujuan untuk “membentuk masa depan” dengan karyanya. Pada Juli 2019, raksasa teknologi ini membuka kantor pusat internasional untuk layanan kecerdasan buatan (AI) di Vancouver—yang pertama untuk perusahaan di luar Jepang. Langkah ini tidak hanya berkontribusi pada munculnya reputasi Vancouver sebagai pusat AI dan pembelajaran mesin, tetapi juga telah memperkenalkan berbagai peluang karir yang menarik bagi pakar teknologi yang tinggal di wilayah tersebut.

Posisi Terbuka: Saat ini, perusahaan sedang merekrut 24 posisi terbuka di seluruh Kanada, meskipun ada potensi luar biasa untuk peran yang lebih terbuka karena Fujitsu terus membangun kehadirannya di Vancouver. Beberapa posisi teknologi terbuka saat ini meliputi:

• Konsultan Teknis ServiceNow S
• Pengembang ESRI
• Pengembang Smallworld Menengah

Lingkungan Kerja: Fujitsu mempekerjakan 150.000 individu di 100 negara, menciptakan tenaga kerja profesional yang beragam dari berbagai latar belakang yang unik. Karyawan di organisasi ini dihadapkan pada lingkungan internasional yang menarik, dan sering kali diberi kesempatan untuk bepergian ke atau berpindah antar lokasi. Terlebih lagi, Fujitsu menyediakan cakupan perawatan kesehatan yang sebanding, rencana pertandingan 401K, dan program penggantian biaya pendidikan bagi karyawan yang ingin memajukan karir mereka dengan gelar.

5. Microsoft

Tinjauan: Microsoft adalah perusahaan teknologi yang telah berkembang untuk menyentuh hampir setiap aspek kehidupan digital konsumennya. Merek teratas yang berada di bawah payung Microsoft termasuk Office, Windows, Surface, Xbox, dan banyak lagi. Perusahaan ini didedikasikan untuk inovasi dan bekerja untuk mengurangi gagasan bahwa “teknologi dapat dan harus menjadi kekuatan untuk kebaikan.” Saat ini, raksasa teknologi sedang mengerjakan perluasan kehadiran mereka di Vancouver dengan penambahan ruang kantor seluas 75.000 kaki persegi yang akan selesai pada tahun 2020.

Posisi Terbuka: Organisasi saat ini sedang merekrut 28 pekerjaan berbasis teknologi di Microsoft Vancouver di berbagai mereknya, di samping 86 peran tambahan di seluruh Kanada. Beberapa posisi teknologi teratas yang tersedia pada Januari 2020 meliputi:

• Manajer Rekayasa Perangkat Lunak Utama
• Insinyur Perangkat Lunak Rendering Senior – Gears of War – Koalisi
• Arsitek Solusi Cloud Global
• Insinyur Perangkat Lunak – Realitas Campuran
• Arsitek Solusi Cloud – Aplikasi & Infra

Lingkungan Kerja: Microsoft banyak berinvestasi dalam lima nilai intinya, termasuk inovasi, keragaman dan inklusi, tanggung jawab sosial perusahaan, AI, dan komputasi yang dapat dipercaya. Selain jadwal kerja yang fleksibel, program yang membantu karyawan merencanakan masa depan, dan manfaat kesehatan yang luas, organisasi ini juga menawarkan berbagai fasilitas trendi kepada karyawannya. Toko dan layanan ritel di kampus, klub dan jaringan sosial, dan sejumlah besar sumber daya karyawan untuk pengembangan profesional hanyalah beberapa manfaat yang membantu membedakan Microsoft.

6. SAP Kanada

Tinjauan: SAP adalah ” pemimpin pasar dalam perangkat lunak aplikasi perusahaan” yang berspesialisasi dalam “membantu perusahaan dari semua ukuran dan industri menjalankan yang terbaik.” Menurut situs webnya, 77 persen pendapatan transaksi dunia hingga mencapai sistem SAP. Anak perusahaan SAP Kanada ini berbasis di Toronto, Ontario, tetapi memiliki penelitian dan pengembangan di beberapa kota Kanada. Vancouver secara khusus adalah rumah bagi pusat pengembangan Kanada terbesar, SAP Labs Vancouver, yang pada awalnya dikembangkan untuk mengikuti pertumbuhan regional perusahaan pada pertengahan 2010-an dan sejak itu berkembang untuk mengimbangi masuknya bakat teknologi ke daerah tersebut. .

Posisi Terbuka: SAP mempekerjakan 3.775 profesional di Kanada. Saat ini mempekerjakan 14 peran di Vancouver pada Januari 2020, serta 66 posisi lainnya di seluruh lokasi Kanada lainnya. Peran teknologi terbuka teratas saat ini meliputi:

• Peneliti UX Senior, SAP Concur
• Insinyur Kualitas Perangkat Lunak, SAP Commerce Cloud
• Ilmuwan Data Senior
• Pengembang Basis Data Senior

Lingkungan Kerja: Pada tahun 2019, SAP terpilih sebagai salah satu dari lima tempat terbaik untuk bekerja di Kanada oleh Great Place to Work dan Canada’s Top 100 . Peringkat tinggi ini sebagian besar disebabkan oleh lingkungan kerja yang seimbang yang diciptakan organisasi dan manfaat yang dapat dinikmati karyawan. Di samping cakupan perawatan kesehatan, rencana penghematan 401K, dan penawaran kesehatan, SAP berinvestasi dalam pengembangan profesional karyawan mereka dan menawarkan program pelatihan yang bertujuan untuk memastikan individu-individu ini tetap tahan robot dalam industri yang terus berubah.

7. Slack

Ikhtisar: Slack , yang dikenal dengan “perangkat lunak kolaborasinya”, adalah platform pesan instan di kantor yang memungkinkan tim untuk terhubung dengan cara yang terorganisir dan percakapan. Klien Slack dapat mengatur instance platform mereka dengan cara apa pun yang paling sesuai dengan kebutuhan tim mereka, apakah itu melalui penggunaan saluran khusus proyek, diskusi satu lawan satu, atau komunikasi di seluruh perusahaan. Didirikan di Vancouver pada tahun 2009, organisasi ini sekarang berbasis di San Francisco dan mempekerjakan 1.700 profesional di seluruh dunia. Slack memiliki rencana untuk memperluas kehadirannya di Vancouver dalam beberapa bulan mendatang dengan menyewa ruang kantor baru seluas 34.000 kaki persegi di pusat kota.

Posisi Terbuka: Slack saat ini memiliki 141 posisi terbuka di banyak lokasi globalnya, dengan tujuh tersedia di Vancouver sendiri. Beberapa posisi teknologi teratas yang direkrut Slack pada Januari 2019 meliputi:

• Staf Insinyur Perangkat Lunak, iOS
• Sr. Insinyur Perangkat Lunak, Android
• Insinyur Perangkat Lunak Senior, Pengalaman Pengembang Seluler
• Insinyur, Kualitas

Lingkungan Kerja: Sebagai sebuah perusahaan, Slack menganggap karyawannya sebagai inti dari kesuksesannya. Ini menempatkan nilai pada sifat-sifat seperti empati, kesopanan, keceriaan, dan solidaritas, dan telah berusaha untuk menciptakan lingkungan yang positif di berbagai lokasinya. Diberi peringkat sebagai salah satu dari 100 Tempat Terbaik untuk Bekerja dari Glassdoor pada tahun 2019 , Slack percaya bahwa “Anda melakukan pekerjaan terbaik Anda saat Anda merasa yang terbaik,” dan telah menyusun serangkaian manfaat karyawan yang unik untuk mencerminkan misi tersebut. Ini termasuk fasilitas seperti makanan katering mingguan, terapi pijat di kantor, dan malam permainan, di samping rencana cakupan kesehatan penuh, opsi cuti orang tua yang fleksibel, dan anggaran pembelajaran dan pengembangan untuk setiap karyawan yang berharap untuk memperluas keahlian mereka dengan gelar yang lebih tinggi.